職位描述
崗位職責(zé):
1. 制定并實(shí)施銷售計(jì)劃并完成銷售任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)會籍人員的培訓(xùn)等工作;
3. 管理并帶領(lǐng)會籍團(tuán)隊(duì)開拓市場資源;
4. 建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和業(yè)務(wù)策劃活動(dòng);
3. 進(jìn)行業(yè)務(wù)市場推廣的長和實(shí)施,并對推廣效果進(jìn)行跟蹤;
4. 定期分析業(yè)務(wù)市場情況,并提出有效推廣的建議。
任職資格:
1. 市場營銷、管理類、市場策劃類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2. 具有良好的管理能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力;
3. 有健身行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;
5. 具有親和力,敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;
公司簡介
????廣西夏威夷國際大酒店位于南寧市民族大道81號,是一家具有濃郁夏威夷風(fēng)情的現(xiàn)代化多功能大酒店。酒店地理位置得天獨(dú)厚,地處繁華的南寧市民族大道與園湖路交匯處,酒店門口就是南寧市地鐵一號線麻村站出入口,交通極為便利。比鄰南湖公園、夢之島商場、北京華聯(lián)超市以及自治區(qū)黨委、市政府。
????廣西夏威夷國際大酒店樓高24層,擁有各式舒適優(yōu)雅的客房96間,酒店多功能廳設(shè)施齊全,可舉辦大型商務(wù)會議、文藝演出??腿巳胱”揪频昕头浚蓱{房卡在陽光游泳池免費(fèi)暢游,感受夏威夷的清涼。兩部觀光電梯讓您從1樓到24樓領(lǐng)略到南寧不斷變美的風(fēng)景。酒店設(shè)施配備齊全,熱情的服務(wù),令您盡情舒展身心,享受悠閑。
?????如有意向人員請先投簡歷,簡歷請附上最近的生活照(條件不符者請勿投遞簡歷),我公司將統(tǒng)一安排通知面試。?其人員一經(jīng)錄用,可享受公司免費(fèi)工作餐、包住宿、社保、工齡工資、帶薪年假、國家規(guī)定相關(guān)假期、過年過節(jié)慰問品、生日慰問等。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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微胖服裝擺拍7000-9000元南寧-邕寧區(qū) 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細(xì)節(jié),對應(yīng)聘本人無顏值要求展示當(dāng)下服飾流行的風(fēng)格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細(xì)節(jié)效果,可以不露臉,時(shí)間自由。 工作時(shí)間可以根據(jù)空余時(shí)間安排,平時(shí)周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍1小時(shí)前楊瑞HR(人事)
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服裝擺拍兼職7000-9000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 20-55歲南寧市輕羽服飾有限公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)公司不同風(fēng)格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價(jià)值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣,檢驗(yàn)樣衣的穿著效果,確保服裝符合設(shè)計(jì)要求和市場趨勢。 -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成拍攝,每次2-4小時(shí)確保廣告展示達(dá)到預(yù)期效果。 職位要求: -工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),能夠根據(jù)公司需求靈活調(diào)整; -年齡20-49,無固定身高體重要求,可微胖身材,能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經(jīng)驗(yàn)多學(xué)習(xí)即可。1小時(shí)前楊瑞HR(人事)
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商場客服前臺【朝陽里】2000元南寧-青秀區(qū)-萬象城華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容: 1.接待并了解顧客需求、解答顧客的投訴,收集顧客意見和建議,及時(shí)反映; 2.負(fù)責(zé)會員積分處理; 3.負(fù)責(zé)前臺社區(qū)運(yùn)營、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理; 4.輪流負(fù)責(zé)場內(nèi)公共區(qū)域的秩序維護(hù) 5.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 任職要求: 1.可實(shí)習(xí)可全職; 2.全日制大專及以上,專業(yè)不限; 3.形象好,具備較好的溝通表達(dá)能力,親和力和服務(wù)意識,有愛心、敬老愛老,身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。 工作時(shí)間: 周一到周四(排班制,每人可輪休兩天):10:00-19:00或者14:00-22:00; 周五到周日(不可調(diào)休):10:00-19:00或者14:00-22:00 每個(gè)班次休息1h 其它:食宿自理,可蓋實(shí)習(xí)證明。2025-09-17黃先生
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前臺經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司批發(fā)/零售酒店前臺經(jīng)理 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作,確保客戶滿意度; 2. 管理前臺團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率; 3. 處理客戶咨詢,解決客戶在酒店期間遇到的問題; 4. 監(jiān)督前臺流程和政策的執(zhí)行情況,確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn); 5. 與客戶溝通,收集反饋,為酒店改進(jìn)提供建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力; 3. 能夠熟練處理客戶投訴和問題; 4. 有1年以上酒店前臺經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-09-16劉經(jīng)理經(jīng)理
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2025-09-16周麗云
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大車汽修前臺經(jīng)理6000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。2025-09-16人事部
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前臺掛號分診員(北湖店)3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生掛號分診員崗位職責(zé): 1、做到正確掛號,依據(jù)患者要求,簡單問診。做到分診合理,分科準(zhǔn)確。知道每個(gè)醫(yī)生的專業(yè)特長和接診特點(diǎn),根據(jù)病種分診,患者特點(diǎn)與醫(yī)生特點(diǎn)對應(yīng)。導(dǎo)醫(yī)接待患者應(yīng)按患者疾病的輕、重、緩、急及病種有序地掛號分診; 2、經(jīng)常巡視大廳,引導(dǎo)患者掛號、候診、檢查,免費(fèi)為病人提供溫水飲用; 3、對待殘疾、高齡、身體虛弱的患者應(yīng)主動(dòng)接待,應(yīng)合理安排就診,優(yōu)先安排檢查、治療。對行動(dòng)不便的患者應(yīng)主動(dòng)上前攙扶,為其掛號并引導(dǎo)至就診科室; 4、注意發(fā)現(xiàn)形形跡可疑人員,及時(shí)通知門診保衛(wèi)人員; 5、導(dǎo)醫(yī)必須詳細(xì)了解醫(yī)院的科室設(shè)置,醫(yī)生姓名,醫(yī)療特色,醫(yī)療設(shè)備的種類和特點(diǎn),就醫(yī)程序及環(huán)節(jié)新近開展的醫(yī)療活動(dòng)的具體情況,以便于向咨詢的患者進(jìn)行介紹,引導(dǎo)患者就醫(yī)。要以真誠的微笑、熱情主動(dòng)接待病人,禮貌待人,有問必答,以病人為中心,提高主動(dòng)服務(wù)意識和窗口服務(wù)質(zhì)量,提高導(dǎo)診質(zhì)量。 任職要求: 1、形象端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),無不良記錄,160以上; 2、服務(wù)意識強(qiáng),性格溫和有耐心,愿意和兒童以及老年人溝通; 3、主動(dòng)與人交談,積極解決問題,能消化一定的溝通壓力; 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。2025-09-16張慶玲
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前臺服務(wù)經(jīng)理8000-12000元南寧-興寧區(qū)1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。2025-09-16人事部
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門店前臺文員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市小二放羊食品經(jīng)營部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常報(bào)表匯總; 2、負(fù)責(zé)公司勞務(wù)合同的簽訂、續(xù)簽及保管; 3、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)核對并每月5號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財(cái)務(wù)部門; 4、負(fù)責(zé)貨品管理; 5、全權(quán)負(fù)責(zé)門店人員的安排調(diào)配; 6、負(fù)責(zé)處理門店日常的行政事務(wù); 7、負(fù)責(zé)門店用品的采購及管理; 8、負(fù)責(zé)日常收發(fā)貨; 9、協(xié)助后勤處理日常工作; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 任職要求: 1、28-40歲,高中以上學(xué)歷,形象佳,有行政、前臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、性格外向,具備一定的溝通能力; 3、熟悉行政管理,對行政、人事和后勤等方面工作熟練,全面主持相關(guān)工作; 4、熟悉基本的辦公軟件; 5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調(diào)能力。 上班時(shí)間 8:00-12:00 14:30-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日2025-09-16姜鳳美
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包吃住前臺接待3000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧東沃笙酒店管理有限公司酒店/旅游崗位要求 1.中專以上文化程度,女身高160cm以上,男身高170cm以上,有過星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。2025-09-16鄢鍵
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