職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待,保持前臺(tái)環(huán)境整潔;
2、電話(huà)接聽(tīng)轉(zhuǎn)接工作,熟悉各部門(mén)人員,根據(jù)客戶(hù)需要,主動(dòng)為其留 言,并落實(shí)到相關(guān)工作人員;
3、前臺(tái)傳真、信件和快遞的接收、發(fā)放工作等;
4、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備、用品的請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)等工作,管理得當(dāng),辦公用品領(lǐng) 用流程化管理;
5、會(huì)議室預(yù)定的安排、投影儀的管理,紙杯的領(lǐng)用等會(huì)議的行政支持;
6、協(xié)助組織公司活動(dòng)和公司日常事務(wù)及其他行政工作。
任職要求:
1、年齡18~28歲;
2、學(xué)歷不限,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用基本辦公軟件操作及設(shè)計(jì)類(lèi)軟件的操作;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,待 人親和,有耐心;
薪資待遇:
1、試用期3個(gè)月試用期薪資2500底薪+績(jī)效;
2、試用期結(jié)束優(yōu)秀者公司可酌情予以安排住宿;
3、上班時(shí)間:早9:00——18:00,雙休,五險(xiǎn)一金。

公司簡(jiǎn)介

為進(jìn)一步開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng)、培養(yǎng)積累軟件人才、提高服務(wù)質(zhì)量,甲骨文公司利用其自身在軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、解決方案等方面的頂尖地位,聯(lián)合合作伙伴在中國(guó)區(qū)建設(shè)甲骨文OAEC人才產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目。廣西海文信息技術(shù)有限公司是甲骨文(廣西)OAEC人才產(chǎn)業(yè)基地的運(yùn)營(yíng)公司,負(fù)責(zé)廣西基地的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。
甲骨文(廣西)OAEC人才產(chǎn)業(yè)基地全面引入了甲骨文的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、人才標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及云計(jì)算技術(shù),建設(shè)甲骨文云教育中心、甲骨文國(guó)際認(rèn)證考試中心、甲骨文綜合云服務(wù)平臺(tái)、解決方案中心、線(xiàn)下體驗(yàn)及展示中心、高校共建實(shí)驗(yàn)室、IT生態(tài)鏈企業(yè)孵化中心和區(qū)域性研發(fā)銷(xiāo)售中心。全面實(shí)現(xiàn)IT人才培養(yǎng)、企業(yè)孵化、服務(wù)外包、軟件研發(fā)和銷(xiāo)售、綜合云服務(wù)平臺(tái)(教育云、共有云、私有云、行業(yè)解決方案)等功能,同時(shí)為政府、企業(yè)、高校等提供軟件開(kāi)發(fā)、導(dǎo)入、測(cè)試、培訓(xùn)、維護(hù)的整體解決方案。該項(xiàng)目的進(jìn)駐,將對(duì)地方培育IT技術(shù)、聚集IT企業(yè)、形成產(chǎn)業(yè)集群、推動(dòng)信息和電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展將起到極大的促進(jìn)作用。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
中專(zhuān)以上 18-35歲
口腔門(mén)診招聘前臺(tái) 崗位內(nèi)容: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,女性,有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、做好前臺(tái)來(lái)訪(fǎng)客人接待工作; 3、接聽(tīng)并記錄前臺(tái)電話(huà),給客戶(hù)回訪(fǎng)并記錄; 4、護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。 工作地址:南寧青秀區(qū)南寧綠地中央廣場(chǎng)a2棟19號(hào)
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好預(yù)邀、回訪(fǎng)、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實(shí)精細(xì)化管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),提高前臺(tái)工作質(zhì)效。 8.完成上級(jí)交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強(qiáng),自我要求嚴(yán),做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力,會(huì)擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗(yàn)豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
10小時(shí)前
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng)及學(xué)生,提供咨詢(xún)服務(wù) 2. 管理班級(jí)日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿(mǎn)意度 3. 與家長(zhǎng)保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級(jí)事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問(wèn)題
10小時(shí)前
李老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)汽車(chē)售后服務(wù)流程的執(zhí)行與管理 - 提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)維修與保養(yǎng)服務(wù) - 處理客戶(hù)的咨詢(xún)與投訴,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的普通話(huà)溝通能力,能夠使用本地方言與客戶(hù)進(jìn)行有效交流 - 具有4S店汽車(chē)售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受工作壓力,具備良好的服務(wù)意識(shí)
10小時(shí)前
甘女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面管理維修服務(wù)前臺(tái)的工作,提升服務(wù)顧問(wèn)的營(yíng)銷(xiāo)能力和業(yè)績(jī),提高維修服務(wù)質(zhì)量。 2、開(kāi)拓市場(chǎng),完成售后維修任務(wù) ,提高市場(chǎng)占有率。 3、對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)份額、客戶(hù)車(chē)輛保有量等進(jìn)行分析,有效提高效益。 4、設(shè)置、監(jiān)督與客戶(hù)滿(mǎn)意度指標(biāo)相 5、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及培養(yǎng),全面培養(yǎng)員工的專(zhuān)業(yè)技能。 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、具備出色的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)及客戶(hù)關(guān)系管理能力。 3、具備車(chē)輛維修的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)及熟悉前臺(tái)管理的流程。 4、工作態(tài)度主動(dòng)積極、負(fù)責(zé)、熱情。
10小時(shí)前
王冶軍
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類(lèi)汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車(chē)輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)車(chē)輛問(wèn)題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負(fù)責(zé)接待客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶(hù)管理,熟悉并挖掘客戶(hù)需求; 3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;對(duì)客戶(hù)資料的管理和更新,做好客戶(hù)溝通工作; 4.具備一定的營(yíng)銷(xiāo)能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
10小時(shí)前
楊文平
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門(mén)做好客戶(hù)服務(wù)工作,保證本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo)。 2、部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施。 3、前臺(tái)管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實(shí)施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報(bào)告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車(chē)售后部的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺(tái)的工作服務(wù)情況。 6、前臺(tái)5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績(jī)效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車(chē)間、備件部及相關(guān)部門(mén)處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
10小時(shí)前
人事部
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、主動(dòng)招攬客戶(hù)進(jìn)店維修保養(yǎng),受理客戶(hù)的預(yù)約; 2、達(dá)成維修接待目標(biāo),協(xié)助部門(mén)達(dá)成維修接待任務(wù); 3、按流程對(duì)維修車(chē)輛進(jìn)行接待,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 4、主動(dòng)和客戶(hù)溝通,確定合理的維修方案; 5、與車(chē)間有效、及時(shí)協(xié)調(diào)在店維修車(chē)輛; 6、掌握車(chē)輛維修進(jìn)度,并及時(shí)與客戶(hù)溝通; 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)維修車(chē)輛進(jìn)行結(jié)算; 8、定期向客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng); 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識(shí)和汽車(chē)診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)意識(shí),應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10小時(shí)前
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中 現(xiàn)招 服務(wù)員 3000-5000 吧員 3500-5000 前臺(tái)迎賓 3500-5000 保潔員 3000-4000 廚師 4000-6000 工作要求:無(wú)不良嗜好,能上夜班 工作時(shí)間:夜班 輪班制 工作地址:魯班路地鐵口A口旁廣源-魯班壹號(hào)
10小時(shí)前
劉赟
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類(lèi)汽修廠或4S店工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到店車(chē)輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)車(chē)輛問(wèn)題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負(fù)責(zé)接待客戶(hù),與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶(hù)管理,熟悉并挖掘客戶(hù)需求; 3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;對(duì)客戶(hù)資料的管理和更新,做好客戶(hù)溝通工作; 4.具備一定的營(yíng)銷(xiāo)能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
10小時(shí)前
楊文平
廣西海文信息技術(shù)有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西海文信息技術(shù)有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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