職位描述

要求:形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,懂客戶接待基本禮儀。大專及以上學歷,有服裝、化妝品導購或教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

主要職責:
1、負責前臺來電、家長和學生的接待,提供咨詢,以及校區(qū)的教務管理工作排課、開課通知等.
2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 
3、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 
4、接受上級領導工作安排并協(xié)助其他行政、管理工作。
薪資待遇:底薪+績效+提成+年終獎。
相關福利:五險,帶薪年假,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,員工培訓。

公司簡介

夏加兒美術(shù)教育的總部在上海,是全國連鎖教育品牌。廣西貝蒂兒教育咨詢有限公司是夏加兒美術(shù)教育南寧西鄉(xiāng)塘的分校區(qū)。是按照各種藝術(shù)門類的教學需求而設計的專業(yè)少兒藝術(shù)培訓空間,是目前南寧市檔次高、專業(yè)性強的少兒藝術(shù)培訓之一。

???????基地為3-16歲學習視覺藝術(shù)少兒開設繪畫啟蒙、油畫、版畫、素描、色彩、國畫、書法、手工、陶藝、國際動漫等課程,所有課程安排均按照藝術(shù)院校的科目架構(gòu)設置,以先進的教學理念、規(guī)范系統(tǒng)的教學體系和國際化視野,培養(yǎng)少年兒童步入一個豐沛、睿智的藝術(shù)人生。我們設置了兒童啟蒙畫、國畫、油畫、版畫、素描、色彩、書法、陶藝、手工、動漫等課程,采用快樂教學法和激勵教學法,把知識性、趣味性和少兒心理特點相結(jié)合,老師和孩子交流、互動,課堂氣氛生動、快樂。

????夏加兒美術(shù)教育機構(gòu)是中國最具影響力的美術(shù)教育品牌之一,夏加兒美術(shù)教育的使命:透過藝術(shù)教育發(fā)展創(chuàng)造性思維,培育未來人才。夏加兒美術(shù)教育目前在上海、北京、深圳、南京、沈陽、重慶、成都、石家莊、長春、哈爾濱、南昌、福州、青島、杭州、蘇州等50多個省市開設了500多家分校。本公司南寧第1家加盟;夏加兒美術(shù)教育具有先鋒的教學理念和獨特的創(chuàng)意力量,以國際視野、創(chuàng)新精神、規(guī)范的管理體系和卓越的藝術(shù)實踐,受到國內(nèi)外藝術(shù)教育專家的高度評論,同時備受學生和家長的信賴和厚愛。夏加兒美術(shù)教育擁有自主研發(fā)的品牌課程---《創(chuàng)造力進階課程》體系、科學系統(tǒng)的分齡進階教學架構(gòu)、多元的藝術(shù)拓展教育系統(tǒng)、寬泛媒體發(fā)表平臺,為補充社會家庭和傳統(tǒng)教育的盲點做出積極的貢獻!

同時,夏加兒美術(shù)教育還與美國、意大利、法國、日本等國家的政府和相關團體建立了長期的互動交流關系,國內(nèi)多個城市及港、澳、臺地區(qū)的藝術(shù)團體建立了長期的互動交流關系,將世界各地的優(yōu)秀的文化藝術(shù)推薦和傳授給孩子們。

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醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1.負責接待微信、來電、來訪問診的客人,熱情、誠懇、耐心、準確的解答客人的咨詢; 2.負責預約病例的登記、分診、導診等工作; 3.負責各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,負責每月底的商品盤點工作; 4.負責美容洗護客戶的回訪工作,并向上級領導匯報回訪結(jié)果; 5.負責完成每日營業(yè)報表并上報,確保報表數(shù)據(jù)真實、準確; 6.負責區(qū)域衛(wèi)生維護工作; 7.配合門店的各項活動任務,積極完成上級交代的工作。 任職要求: 1.1年以上相關工作經(jīng)驗,有酒店等服務業(yè)前臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.具備較強的學習能力,能快速熟知基礎的動物護理知識,具責任感; 3.具備較強的溝通能力和團隊合作精神; 4.熟練操作辦公軟件,收銀系統(tǒng)和釘釘; 5.普通話標準,五官端正,有上進心,愛學習,喜歡小動物。 本崗位工作地點:南寧市 、百色市、河池都安縣
18小時前
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工作內(nèi)容 - 負責汽車售后服務流程的執(zhí)行與管理 - 提供專業(yè)的汽車維修與保養(yǎng)服務 - 處理客戶的咨詢與投訴,確保服務質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠使用本地方言與客戶進行有效交流 - 具有4S店汽車售后服務相關工作經(jīng)驗 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力,具備良好的服務意識
2025-05-12
甘女士
前臺
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內(nèi)容:主要接送孩子,負責公司數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計,招生,等工作 要求:認真負責,有耐心,性格開朗活潑,有親和力,招生有提成,學習能力強的可以轉(zhuǎn)做老師
2025-05-12
易*
會計兼前臺
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園
工作內(nèi)容:做公司內(nèi)賬和外賬,兼顧做前臺工作,要求老實可靠,有沖勁
2025-05-12
易*
前臺
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、 負責接轉(zhuǎn)總臺電話、解答顧客一般問題 2、 負責接待來院顧客、完成接待、指引、介紹等流程 3、 負責關注現(xiàn)場服務環(huán)境、按照標準為顧客提供完善服務 4、 負責及時完成接待、顧客意見調(diào)查等相關數(shù)據(jù)匯報、上報 5、 熱情、積極、有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀及職業(yè)習慣 任職資格: 1、 形象好、氣質(zhì)佳、中專以上學歷。 2、 經(jīng)驗不限、有醫(yī)藥背景及醫(yī)藥工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、 聲音甜美、普通話標準、反應機敏靈活、思路清晰 4、 具有團隊精神、適應能力強 5、 良好的溝通應變能力和服務意識 上班時間: 兩班倒 : 1.早班:8:00-17:00 2.晚班:12:00-21:00
2025-05-12
吳先生
前臺導診
2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
工作內(nèi)容 1.負責接待來訪人員 2.掛號登記等事宜 3.領導交代的事情 任職要求: 1.形象佳 2.有親和力 3.身高158以上 4.不招實習生 5.年齡18-25周歲 工作時間 1.早班8:00—17:00;晚班12:00—21: 00 包住包兩餐
2025-05-12
吳德王
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1.負責前臺日常工作,行使安全、服務、行政管理等事務權(quán)責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務水準,提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強,自我要求嚴,做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-05-11
人事部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、外來人員接待工作; 2、物品出入管理; 3、收發(fā)信函; 4、辦公室辦公用品、日用品管理; 5、公共門禁管理,識別及協(xié)助員工申請公共門禁權(quán)限申請; 6、制作當?shù)匦姓改希荷婕爱數(shù)氐某?、住、行等信息收集?7、酒店預訂、車票預訂、會議室預定、短信、郵件群發(fā)、酒店信息更新等; 8、行政服務咨詢、投訴、建議、需求受理渠道:熱線電話、郵件和投訴電子流平臺; 9、信息安全宣傳、每月辦公室6S檢查; 10、會務支撐:現(xiàn)場布置,茶歇購買; 11、打印及復印、名牌制作等臨時性事務; 12、庫房管理,保證庫房整潔有序; 13、組織策劃團建活動; 二、任職要求: 1、30周歲以下,身高:160cm+,形象良好; 2、本科及以上學歷; 3、行政、酒店管理、文秘等一年以上相關工作經(jīng)驗; 4、有IFM項目工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、綜合素質(zhì)良好,有責任心,親和力好,樂于服務員工,態(tài)度服務意識好; 6、熟練使用office等辦公軟件及智能化設備(包含但不限于PS、視頻剪輯等); 7、具備基本的行政管理及項目管理經(jīng)驗。 三、福利待遇: 1、繳納五險一金; 2、享有帶薪年假等; 3、工作制:8:30-18:00,月休7天
2025-05-11
肖浩
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責接待來訪家長及學生,提供咨詢服務 2. 管理班級日常事務,確保教學質(zhì)量和學生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學生學習進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務,具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應變化,解決問題
2025-05-11
李老師
南寧-興寧區(qū)
1、帶領本部門做好客戶服務工作,保證本部門員工的業(yè)務水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂,并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業(yè)務工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-05-11
人事部
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