前臺接待銷售

崗位職責： 1、負責公司訪客接待，前臺電話接聽、轉接 2、負責公司會議室的安排及管理 3、保障前臺辦公環(huán)境及秩序 薪資福利: 1、無責底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調薪) 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 宿舍24小時熱水，2室1廳寬敞大房，無限網絡，為員工滿需要提供全自動洗衣機，空調，拎包入住，解決住宿問題。）) 3、工作輕松公司氣氛- -級棒，每月生日會、聚餐等

職位描述： 1.接待學生并提供英語學習相關的咨詢工作； 2.面對面與家長溝通，幫助家長及學生更詳細的了解希望英語，促成學生在希望英語報名； 3.負責學校前臺日常接待、電話接聽、來訪登記、教學資料打??； 4.做好學生上課考勤登記； 5.完成主管交辦的其他工作。 任職要求 1.形象氣質佳，富有親和力，理解力強，善于溝通表達； 2.良好的服務意識，誠實守信，責任心強，良好的團隊合作和敬業(yè)精神； 3.能接受上晚班； 4.認可希望英語的文化與精神。 薪酬：基本工資+招生提成 上班時間：周一到周五 14:50-21:40 周六08:30-18:40(午休2小時)

主要試穿未上市新款服裝，看產品的上身效果而修改細節(jié)，對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求，適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果，可以不露臉，時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排，平時周末都可以，可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無暴露內容拍攝，有室內影棚拍攝和外景街拍

工作內容： -負責公司不同風格服裝穿搭來展示體現(xiàn)品牌價值。 -配合公司做好各季新款服裝的試衣，檢驗樣衣的穿著效果，確保服裝符合設計要求和市場趨勢。 -與團隊協(xié)作，完成拍攝，每次2-4小時確保廣告展示達到預期效果。 職位要求： -工作認真、負責，能夠根據(jù)公司需求靈活調整； -年齡20-49，無固定身高體重要求，可微胖身材，能夠展示服裝在不同體型上的效果。 -無需經驗多學習即可。

一、崗位職責 1.負責前臺日常工作，行使安全、服務、行政管理等事務權責。 2.帶領本部門做好客戶服務工作，完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂，并督導實施。 4.負責前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂，并督導實施和監(jiān)控。 5.負責顧客關系管理的督導與分析報告，處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度，抓好預邀、回訪、服務、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理，提升服務水準，提高前臺工作質效。 8.完成上級交待的其它任務。 二、崗位要求 1.本科以上學歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經歷 2.自驅力強，自我要求嚴，做事干練、有責任擔當。 3.有一定管理能力，會擬制公文，辦文辦事經驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。

3500無責底薪+售后毛利提成，工資在9-1萬之間

一、崗位職責： 1.負責受理物業(yè)前臺業(yè)務的來電、來訪，以及根據(jù)業(yè)務咨詢、投訴、報修、建議與 求助，調度相關崗位進行處理； 2.協(xié)助進行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理，負責物品放行、業(yè)主卡(門禁卡、月保卡、臨?？?及相關手續(xù)辦理； 3.按照體系文件要求，為住戶辦理入住手續(xù)，指導住戶規(guī)范填寫入住資料，定期將資料整理、核對、登記后存檔；負責辦理住戶裝修手續(xù)，收集資料，嚴格審核裝修施工資格和裝修工人證件，辦理裝修許可及出入證； 4.負責收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息，并及時存檔； 5.定時巡查轄區(qū)范圍內樓宇狀況、公共設施等，發(fā)現(xiàn)不正常情況及時處理并做記錄上報，監(jiān)督整改落實； 6.負責接待業(yè)主(住戶)有關住房方面的咨詢，積極做好住戶巡訪工作，主動上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務，與住戶建立和維持良好的關系； 7.熟悉樓宇的結構、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、常規(guī)設備開關的位置、了解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等基本情況； 8.參與新房驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時反映處理；負責物業(yè)費、水費、停車費等各項費用的催收繳和提醒工作。 二、任職要求： 1.年齡22歲-35歲，身高160cm以上； 2.形象氣質佳，有親和力；有一定協(xié)調溝通能力，具有較強與客戶打交道經驗，對物業(yè)行業(yè)有一定的了解，有小區(qū)物業(yè)工作經驗等優(yōu)先考慮。

職位情況： 1.薪資待遇：底薪2000-2200+提成+全勤+其他激勵，綜合薪資4000-8000元/月+，每月18號準時核發(fā)工資 2.上班時間：每天工作不超過8小時，分早晚班，排班輪休； 3.職位福利：五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內購、年終獎金等 4.專業(yè)培訓：入職即參與新人入職培訓、業(yè)務培訓； 5.上班地址：南寧市各華為門店（就近安排） 工作職責： 1. 負責在華為門店接待進店顧客，介紹電信融合套餐（5G+寬帶+電視），辦理電信5G業(yè)務，不用地推，客戶自來！ 2. 現(xiàn)場開卡、測速、收款，日清日結。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，20-35歲，形象氣質佳； 2.普通話標準，熱情、主動，有良好的溝通表達能力； 3.有手機/運營商銷售經驗優(yōu)先； 4.服從調配，可接受南寧市內各門店的人員調配。

崗位職責： 1、負責門店日常報表匯總； 2、負責公司勞務合同的簽訂、續(xù)簽及保管； 3、負責每月考勤的統(tǒng)計核對并每月5號之前把考勤數(shù)據(jù)及績效匯總給財務部門； 4、負責貨品管理； 5、全權負責門店人員的安排調配； 6、負責處理門店日常的行政事務； 7、負責門店用品的采購及管理； 8、負責日常收發(fā)貨； 9、協(xié)助后勤處理日常工作； 10、完成領導交代的其它工作。 任職要求： 1、28-40歲，高中以上學歷，形象佳，有行政、前臺經驗優(yōu)先考慮； 2、性格外向，具備一定的溝通能力； 3、熟悉行政管理，對行政、人事和后勤等方面工作熟練，全面主持相關工作； 4、熟悉基本的辦公軟件； 5、具備良好的策劃、組織、協(xié)調能力。 上班時間 8：00-12：00 14：30-18：00 月休4天，國家法定節(jié)假日

1、帶領本部門做好客戶服務工作，保證本部門員工的業(yè)務水平持續(xù)提高，以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂，并督導實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務流程的擬訂，并督導實施和監(jiān)控。 4、顧客關系管理的督導與分析報告，處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關部門進行工作溝通交流，按要求反饋售后前臺的工作服務情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理，直接下屬的月度績效管理。 7、負責配合車間、備件部及相關部門處理日常業(yè)務工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。