職位描述
1.要求有酒店前廳主管1-2年工作經(jīng)驗
2.要求服從上級安排，上進心強，能獨立做前廳培訓課件進行培訓
3.女性身高158及以上，男性身高170及以上
工作內(nèi)容：
1.負責大堂各崗位運作情況：員工儀容儀表、工作紀律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好
2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務(wù)工作
3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務(wù)工作
4 .掌握客房預訂及銷售概況和當天的整體客情
5.處理并盡快解決客人投訴
6.如遇突發(fā)事件，需及時上報，并積極協(xié)助處理，事后做好記錄。
公司簡介
廣西美住酒店管理有限公司，學習國際先進的酒店管理標準，并與自身特色相結(jié)合，銳意打造創(chuàng)新型酒店經(jīng)營管理模式，
公司旗下?lián)碛新綧YTU、洛美施ROMAYS、悅檐YUEYAN等酒店品牌及會員俱樂部“美住會MEIZHU CLUB”。豐富的酒店類型為客人提供從商務(wù)差旅到休閑度假的各式住宿體驗，滿足客人多樣化的個性住宿需求；美住會致力于為會員提供更為優(yōu)質(zhì)、智能、便捷的出行服務(wù)，并給予會員專屬權(quán)益，進一步提高會員的住宿體驗，竭誠為客人提供卓越的酒店服務(wù)。
YUEYAN悅檐酒店是美住推出的中高檔型酒店品牌，充分融入智能化、時尚前瞻性特點，讓客人在擁抱自由自在的旅居生活的同時，可以更深層次的體驗智能化所帶來的便利生活和住宿體驗。
ROMAYS洛美施酒店是美住旗下時尚簡約的精品型連鎖酒店品牌，以簡約、時尚、文藝的產(chǎn)品理念，為客人提供干凈、舒適、溫馨的酒店住宿服務(wù)。
MYTU曼途酒店是美住旗下經(jīng)濟舒適型連鎖酒店品牌，致力于為客人提供舒適、超值的住宿體驗，滿足客人在悠閑假期或商務(wù)旅途中的理想住宿需求。
公司以酒店住宿業(yè)務(wù)為核心，通過住宿產(chǎn)品的升級更新，積極發(fā)力中高端酒店市場，努力為客人提供更優(yōu)質(zhì)的住宿服務(wù)，以“不斷適應，積極創(chuàng)新”的發(fā)展理念以及行業(yè)發(fā)展趨勢，為客戶提供更深層次和更為智能的出行體驗，全方位滿足客人的旅居需求。
總部地址：南寧市青秀區(qū)金湖南路33號
上班地點
工作地址：
百色右江區(qū)那蘭泊酒店(百色站萬景城店)富邦廣場三號樓 查看上班路線
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前廳主管/經(jīng)理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店（深圳）集團有限公司酒店/旅游1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 工作地點：南寧市區(qū)內(nèi)（接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配） 職位晉升通道：主管-經(jīng)理-副店長-店長13小時前
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前廳部經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責酒店前廳的對客接待服務(wù)和管理工作。 2.制定部門工作計劃，培訓計劃，完成公司下發(fā)的相關(guān)營銷指標。 3.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬，委派工作任務(wù)，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5.保持良好的客戶關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。 任職要求 1.大專以上學歷，有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前臺員工服務(wù)質(zhì)量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識，能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。2025-04-17
原小姐
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前廳經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率； 2.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示； 3.掌握預訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店客房名單，最大限度地銷售及時客房； 4.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)，能夠有效地處理和應對客戶投訴問題，具有較強的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力，并善于與人溝通，搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系； 6.制定并組織實施培訓計劃，正確評估下屬工作，做好工作日記； 7.負責部屬員工的考核工作。 任職要求： 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力，有良好的溝通表達能力和總結(jié)歸納能力； 3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務(wù)標準化操作程序。 4.具備良好的學習能力及職業(yè)規(guī)劃（一年內(nèi)晉升店助，兩至三年晉升分店總經(jīng)理） 福利： 1、可免費提供吃、??； 2、法定節(jié)假日； 3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎； 4、年終福利，生日禮物； 工作地點：南寧、桂林2025-04-14
韋女士
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前廳經(jīng)理/南寧萬象城/綜合薪資6000起6000-7000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城失重餐廳【南寧 南寧萬象城】前廳經(jīng)理崗位招聘！！ 【經(jīng)理崗位】 1.薪資待遇：前廳經(jīng)理綜合薪資6000元起（具體看工作能力定薪）+包吃住+繳納五險； 2.提供食宿，宿舍條件優(yōu)越，距門店步行約10分鐘，每日兩頓員工餐正餐、節(jié)假日福利、平時加班給還休； 崗位職責: 1.積極執(zhí)行公司管理制度，并督導下屬認真執(zhí)行； 2.開餐前檢查本部門衛(wèi)生.餐前準備及各崗位人員到崗情況，保證營運順利進行 3.營業(yè)時間堅持在餐廳巡查，熱情待客，妥善處理客人的抱怨及突發(fā)事件，提高顧客滿意度； 4.負責前廳的工作安排，使人力資源合理化，確保前廳正常運轉(zhuǎn)； 5. 做好員工培訓工作，對下屬熱情幫助.耐心指導； 任職要求： 1.25-32歲,形象好氣質(zhì)佳；1-3年連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗； 2.有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及溝通能力； 3.熱愛餐飲行業(yè)，工作踏實、認真； 4.抗壓能力強，溝通表達能力強；2025-04-10
楊明朝
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酒店前廳經(jīng)理4000-5000元南寧-青秀區(qū)-天健國際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券【崗位職責】: 協(xié)助店長做好酒店運營管理工作，督導各崗位管理人員實施酒店日常管理，組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓及質(zhì)量跟蹤，及時處理賓客投訴，控制酒店前臺風險防范,做好酒店各崗位績效考核。 【工作內(nèi)容】: 1.配合店長做好酒店日常的運營質(zhì)量管理工作。 2.定期分析店內(nèi)管理狀況，提出整改方案，并向店長匯報。 3.每天巡視酒店、查房，按運營標準進行現(xiàn)場管理。及時處理賓客投訴，并將問題或處理結(jié)果向店長匯報。 4.督導前廳、餐廳、客房完成各自的本職工作，高峰期參與對客服務(wù)。 5.了解酒店經(jīng)營和銷售目標的完成情況. 上班時間：8:00-16：00/16:00-24:00兩個班次（ 實際按情況安排班次時間 ）月休4天 待遇：薪資4000-5000+五險+工齡+酒店業(yè)績超額獎金2025-04-09
程女士
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餐飲服務(wù)、食品經(jīng)營（以上憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）。
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餐飲/娛樂
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中西餐飲、制作各式餐廳食品和冷熱飲料、酒類銷售,出版物銷售,售賣帶有百勝餐飲集團旗下品牌商標的促銷用品及預包裝食品;對關(guān)聯(lián)公司提供經(jīng)營餐飲、食品制作、技術(shù)咨詢服務(wù);提供與餐飲相關(guān)的配套服務(wù);從事代理銷售百勝餐飲集團旗下品牌的單用途預付卡。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店/培訓
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餐飲
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餐飲
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商業(yè)管理服務(wù)；旅游信息咨詢，房屋租賃，停車場服務(wù)，住宿服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準），餐飲服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準），設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：食品（具體項目以審批部門批準的為準），日用百貨；攤位租賃，酒店企業(yè)管理服務(wù)，物業(yè)服務(wù)，會議及展覽展示服務(wù)，組織文化藝術(shù)交流活動，商業(yè)管理咨詢。 -
餐飲
- 廣西美住酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店/煙草
- 成立時間 7年（2018年4月13日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
