職位描述

崗位職責:
1、負責前廳部的日常管理工作。
2、日、月經(jīng)營數(shù)據(jù)總結(jié)和匯報
3、主持部門例會。
4、檢查落實接待細節(jié)。
5、部門員工的培訓工作
任職要求:
1.年齡:25-40歲;
2.學歷:高中或以上文化程度,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗要求:具有一年以上酒店前廳工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗;
4.能力要求:普通話流利,頭腦靈活反應快;
5.其它:形象、氣質(zhì)佳,熱愛本職工作,認真負責,身體健康,品行端正。

公司簡介

酒店經(jīng)營、餐飲管理

上班地點

工作地址: 南寧市武鳴區(qū)廣西東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會 查看上班路線

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崗位職責: 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準,執(zhí)行店面各項系統(tǒng)(值班、品控、訓練、排班、訂貨等)操作; 2、熟悉店面顧客群體,對提升顧客滿意度做出具體行動,確保第三方平臺品牌的美譽度; 3、協(xié)助店長對店面人員架構(gòu)現(xiàn)狀制定招募、培訓計劃并落實執(zhí)行; 4、對門店做好訓練落地追蹤,為公司的發(fā)展輸出人才; 5、根據(jù)店面月度訓練目標制定詳細的訓練計劃,并根據(jù)店面帶訓情況及時調(diào)整訓練計劃,對訓練員的帶訓工作進行實時追蹤并給予輔導; 6、負責周末門店直播活動。 任職資格: 1、中專以上學歷,管理類優(yōu)先; 2、30歲以下; 3、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 4、2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗; 5、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數(shù)據(jù)報表分析能力。
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1、35歲以下,女身高1.58m以上,男身高1.65m以上,大專以上學歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 4、兩年以上任職酒店前廳主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 工作地點:南寧市區(qū)內(nèi)(接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)配) 職位晉升通道:主管-經(jīng)理-副店長-店長
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企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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