職位描述
職位：前廳主管
負責店內前廳運營管理，向經理匯報，下屬為部長級以下人員。身心健康，五官端著個，溝通能力好，有相關餐飲經驗1年以上工作經驗
崗位職責；
1、認真貫徹執(zhí)行經理下達的任務指標，落實各項工作任務，負責人員的崗位工作安排；
2、上班后進行交接工作，按照三效定格執(zhí)行每日工作，檢查儀容儀表，負責跟進員工的日常工作；
3、負責檢查監(jiān)督餐前，餐中，餐尾的運營工作，發(fā)現問題及時指正并溝通；
4、處理客人投訴，解決客人問題。
公司簡介
廣西龍基置業(yè)集團成立于2002年6月，注冊資金人民幣1億元、凈資產逾30億元，是一家集房地產開發(fā)、金融保險、私募基金運營、醫(yī)療康養(yǎng)、貿易、園林工程、物業(yè)服務、餐飲服務、食品生產、文化影視等多元化經營于一體的區(qū)域性品牌企業(yè)，是“中國城市房地產開發(fā)商策略聯盟（該聯盟被譽為房地產界的‘歐盟’）正式會員。馮侖先生（北京萬通集團董事局主席）、邢世平先生（中國兵器財務公司總裁）為公司獨立董事。
廣西龍基集團總部位于廣西壯族自治區(qū)南寧市CBD核心商務區(qū)——金湖廣場的現代國際大廈，集團下轄廣西南國利得投資有限公司、廣西三林建設投資有限公司、廣西標志聯行營銷咨詢有限公司、南寧恒景園林綠化工程公司、惠笙（上海）健康管理有限公司、廣西壯聯資產管理有限公司、南寧永寧物業(yè)服務有限責任公司、廣西龍奕投資有限公司、南寧嘉久商貿有限責任公司等20余家全資或控股公司。
多年以來，龍基集團致力于房地產開發(fā)業(yè)務，先后開發(fā)了“現代國際”、“南寧聯盟新城”、“傳媒星城”、“柳州聯盟新城”等多個在當地極具影響力的項目，“傳媒星城”更是榮獲廣西創(chuàng)新戶型樓盤、優(yōu)秀規(guī)劃社區(qū)、精典樓盤獎項、廣西節(jié)能環(huán)保社區(qū)等多個專業(yè)獎項。龍置集團以優(yōu)質的產品、貼心的服務、全過程精細化管理以及誠信經營的口碑，贏得了廣大客戶、業(yè)界和社會的高度認可，被多家銀行評為“信用等級3A單位”，是南寧市依法納稅骨干企業(yè)。
隨著企業(yè)規(guī)模的發(fā)展壯大，龍基集團逐步向多領域拓展，先后投資了文化影視、金融保險、私募基金、互聯網、醫(yī)療康養(yǎng)、倉儲物流、餐飲服務、食品生產等極具發(fā)展前景的產業(yè)，通過卓有成效的資本投資，逐步建立起了良好的產業(yè)（投資）布局，集團資產更趨豐富、合理、優(yōu)質。目前，龍基集團正進入高速發(fā)展的轉型升級階段，我們堅信，憑借集團多年扎實穩(wěn)健的管理基礎，務實、高效、專業(yè)的企業(yè)作風和堅韌、頑強的企業(yè)拼搏精神，雄厚的資金實力，龍基集團必將迎來更為廣闊、燦爛的未來！
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，龍基集團不僅有著海納社會各界精英的胸懷，更愿意為廣大應屆畢業(yè)生、實習提供廣闊的發(fā)展機會。
企業(yè)核心價值觀： 做正確事，用正確人
企業(yè)經營理念： 員工是最直接的合作伙伴、客戶是最直接的戰(zhàn)略伙伴
企業(yè)核心競爭力： 創(chuàng)新、領先、優(yōu)質的產品，團結、專業(yè)、高效的團隊
企業(yè)風格： 只要努力，就有機會
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)現代·國際 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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前廳主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)工作職責：接受前廳經理部署的工作，以身作則帶領本班組的對客服務工作及區(qū)域的管理。 工作內容： 1、負責在營業(yè)時向前廳部長、服務員布置任務，督導各部長、服務員工作。 2、協調溝通服務部、地理部及廚部的工作。 3、營業(yè)時，負責帶頭為客人服務，并調配人力、組織、領導餐廳的接待服務工作，及時處理客人投訴。 4、特殊及重要客人給以關注，介紹菜餐單內容及推薦特色菜點，并回答客人問題。 5、負責將餐廳的經營狀況、客源結構、消費水平、出品質量、顧客意見，綜合性經營信息，及時上報上級領導，以便進行調整和改進。 6、負責前廳餐前檢查工作，餐廳擺臺、清潔衛(wèi)生、餐廳用品供應及設備設施的完好情況。 7、負責前廳用具及物料的補充。 8、每日收市后，負責餐廳檢查工作，并填寫營業(yè)報告。 9、定期對服務員進行工作評估，向餐廳經理提出獎懲建議。 10、負責完成上級領導交辦的其他工作。2025-08-01
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前廳經理6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西龍基置業(yè)有限責任公司房地產開發(fā)職責：負責前廳日常的經營和管理工作，確保給客人提供良好的就餐環(huán)境和優(yōu)質服務，為企業(yè)獲得最佳的經濟效益。 工作內容： 1、對公司負責，確保完成公司制定的營業(yè)指標和利潤指標，與廚師長共同負責本店工作，組織實施本店經營管理目標 2、全面負責轄管部門的人、財、物管理工作。 3、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，根據本店的實際情況，健全和完善相關的工作細則 4、嚴格執(zhí)行各項財務制度，監(jiān)督控制餐廳的經營成本、費用，把好進貨、出品、盤存關，準確、真實，及時做好每月的工作計劃與經營情況總結。 5、嚴格控制用工，定額定編，合理調配人員，并監(jiān)督檢查考勤工作，使餐廳工作達到滿負荷，高效率，以節(jié)約勞動成本。 6、負責與相關部門的工作協調，處理各種突發(fā)事件 7、搞好公關工作，不斷開發(fā)新客源，鞏固老客戶，建立顧客檔案，定期做好老客戶的回訪工作，樹立良好的企業(yè)形象，樹立良好的企業(yè)形象 8、建立和健全餐廳設備、器具臺帳并認真實施監(jiān)督，以防餐廳資產的流失。 9、定期召開員工大會、做好員工思想活動，安排好員工的生活、增強員工歸屬感和團隊精神 10、做好員工的評估和考核工作、并有計劃地做好定期的員工培訓和人才的培養(yǎng)計劃 11、負責擬定各個節(jié)日的菜品建議和營銷計劃并實施執(zhí)行。 12、負責審核前廳員工簽到表、排班、考勤表、工資表、員工培訓記錄等。 13、做好本月的消防安保工作，食品安全，人身安全，增強員工安全防范意識。 14、負責完成上級交辦的其他工作2025-08-01
周小姐、黃小姐
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酒店前廳經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒宸投資有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 1.負責酒店前廳的客戶接待服務和管理工作。 2.組織、計劃、督導、協調前廳部各項工作開展。 3.制定部門工作計劃，培訓計劃，完成公司下發(fā)的相關營銷指標。 4.制定部門崗位職責、工作流程、操作標準及績效考評方案。 5.編寫部門開業(yè)培訓計劃及內容，對本部門員工進行專業(yè)崗位培訓。 6.能獨立處理客訴，確?？腿送对V得到妥善解決。 7.使客房達到最高出租率，獲取最佳客房收入。 8.配合銷售部門進行銷售政策的執(zhí)行。 9.配合人力部門做好人才招聘、人才管理、人才晉升等工作。 10.總經理交辦的其他工作。 任職要求： 1.男女不限，大專及以上學歷，具備同行業(yè)3年以上同等崗位經驗。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作。 3.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識。 4.具有較強的統籌協調及管理能力，能妥善處理客訴。 5.認可企業(yè)文化，具有高度的責任感及良好的團隊協作精神。 薪酬福利： 1.福利待遇：月薪資6k-8k，視個人能力而定；買五險、年終績效獎金、生日福利、節(jié)假日福利、包三餐、包住宿、員工體檢。 2.上班時間:上午8:30-12:00下午13:30-18:00；休息時間：月休6天（大小休）。 3.工作地址：南寧市青秀區(qū)竹溪大道21號2025-08-01
張女士
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酒店前廳經理/主管（南寧）4000-5000元南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際雅斯特酒店（深圳）集團有限公司酒店/旅游【崗位職責】 1、協助總經理做好前廳日常管理工作，嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行； 2、使客房達到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負責審核前廳各類單證，做到準確無誤； 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學歷，形象氣質佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經驗，或一年以上酒店前廳經理的工作經驗。 【晉升通道】前廳經理-酒店總經理-經營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時，每周單休2025-08-01
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前廳部經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府廣西盛弘酒店管理有限公司酒店/旅游1.負責酒店前廳的對客接待服務和管理工作。 2.制定部門工作計劃，培訓計劃，完成公司下發(fā)的相關營銷指標。 3.使客房達到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4.督導下屬，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 5.保持良好的客戶關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 6.協助酒店總經理處理突發(fā)事件。 任職要求 1.大專以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2.熟悉酒店前臺的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3.督導前臺員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識，能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。2025-08-01
原小姐
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酒店前廳經理4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美住酒店管理有限公司酒店/旅游一、入職要求 1.要求有酒店前廳經理1-2年工作經驗 2.要求服從上級安排，上進心強，能獨立做前廳培訓課件進行培訓 3.身高158到170及以上 二、工作內容： 1.負責大堂各崗位運作情況：員工儀容儀表、工作紀律、服務質量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設備完好 2.積極做好各類消費客戶的接待咨詢及銷售服務工作 3.做好VIP客戶的迎來接待及在住期間個性化服務工作 4 .掌握客房預訂及銷售概況和當天的整體客情 5.處理并盡快解決客人投訴 6.如遇突發(fā)事件，需及時上報，并積極協助處理，事后做好記錄。 三、薪資福利：綜合薪資3500-6000元 包食宿，生日、節(jié)假日福利等2025-07-31
潘*士
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前廳經理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 1、全面負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài); 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 二、任職資格 1、男女不限,五官端正,女性身高158CM以上,男性身高170CM以上; 2、2年以上星級酒店同崗位工作經驗,熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。2025-07-29
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蛙小俠前廳經理（欽州）6000-7000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責： 1、掌握店面每個崗位的各項操作標準，執(zhí)行店面各項系統（值班、品控、訓練、排班、訂貨等）操作； 2、熟悉店面顧客群體，對提升顧客滿意度做出具體行動，確保第三方平臺品牌的美譽度； 3、協助店長對店面人員架構現狀制定招募、培訓計劃并落實執(zhí)行； 4、對門店做好訓練落地追蹤，為公司的發(fā)展輸出人才； 5、根據店面月度訓練目標制定詳細的訓練計劃，并根據店面帶訓情況及時調整訓練計劃，對訓練員的帶訓工作進行實時追蹤并給予輔導； 6、負責周末門店直播活動。 任職資格： 1、中專以上學歷，管理類優(yōu)先； 2、30歲以下； 3、性格陽光開朗、積極向上，誠信正直，有責任心； 4、2年以上連鎖餐飲管理經驗； 5、受過專業(yè)系統培訓，具備良好的組織協調能力、溝通能力、以及一定的邏輯分析和數據報表分析能力。2025-07-28
wlr@xiashidai.com.cn
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前廳經理4000-4500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神，督導前廳各部分員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)督。完成上級領導安排的工作2025-07-28
藍桂東
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前廳經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.檢查督導本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率； 2.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作、管理、調配本部門使用的各種消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示； 3.掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店客房名單，最大限度地銷售及時客房； 4.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查； 5.熟悉酒店前臺業(yè)務運轉，能夠有效地處理和應對客戶投訴問題，具有較強的組織、協調和實際工作能力，并善于與人溝通，搞好與有關部門的協調及聯系； 6.制定并組織實施培訓計劃，正確評估下屬工作，做好工作日記； 7.負責部屬員工的考核工作。 任職要求： 1.三年以上的中高端酒店前廳管理經驗優(yōu)先； 2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力，有良好的溝通表達能力和總結歸納能力； 3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務標準化操作程序。 4.具備良好的學習能力及職業(yè)規(guī)劃（一年內晉升店助，兩至三年晉升分店總經理） 福利： 1、可免費提供吃、??； 2、法定節(jié)假日； 3、月度獎金、活動經費、年終獎； 4、年終福利，生日禮物； 工作地點：南寧、桂林2025-07-28
韋女士
相關企業(yè)
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一般項目：房地產評估；土地調查評估服務；土地整治服務；資產評估；礦業(yè)權評估服務；財政資金項目預算績效評價服務；工程造價咨詢業(yè)務；社會穩(wěn)定風險評估；海洋服務；海洋環(huán)境服務；生態(tài)資源監(jiān)測；環(huán)保咨詢服務；破產清算服務；土壤環(huán)境污染防治服務；土壤污染治理與修復服務；水土流失防治服務；房屋拆遷服務；規(guī)劃設計管理；物業(yè)服務評估；運行效能評估服務；知識產權服務（專利代理服務除外）；招投標代理服務；工程管理服務；市場營銷策劃；不動產登記代理服務；財務咨詢；水利相關咨詢服務；水資源管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：注冊會計師業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
晚會策劃,文化交流活動策劃,企業(yè)形象設計,禮儀服務,展覽展示服務,婚慶禮儀服務,房地產信息咨詢,教育信息咨詢,商品信息咨詢,企業(yè)投資咨詢,企業(yè)管理咨詢,企業(yè)營銷策劃(以上項目除國家有專項規(guī)定外);攝影服務,撰寫企劃書,圖文設計、制作,設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;室內外裝飾裝修設計及施工,市政工程,園林綠化工程(以上項目須取得資質證及安全生產許可證后在有效期內開展經營活動);景觀設計(憑資質證經營);批發(fā)兼零售:出版物(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:音響設備及器材、文化辦公用品、工藝品、教學器材、電子產品(除國家專控產品)。 -
對房地產業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)、農業(yè)項目的投資;房產交易居間、代理、行紀;房產信息咨詢服務;房地產營銷策劃、會展服務。
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房地產開發(fā)、銷售，商鋪租賃，貿易市場物業(yè)管理。
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企業(yè)管理服務，房地產商品信息咨詢，交易居間，代理行紀，房地產項目管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產/咨詢
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房地產開發(fā)、市政工程、凈化工程設計與施工、建筑裝飾裝修工程設計與施工、機電設備安裝工程專業(yè)承包、制冷工程（以上項目憑資質證經營）；環(huán)保工程技術研發(fā)；環(huán)保設備的研發(fā)、生產及銷售；醫(yī)院、實驗室、潔凈室的建設規(guī)劃；銷售：安防監(jiān)控系統設備、醫(yī)用光學器具（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準為準）、醫(yī)療器械I類及耗材、凈化設備；畜牧養(yǎng)殖（僅限分支機構）及銷售；食品生產、加工及銷售（憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準為準）；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；遠程網絡多媒體系統開發(fā)、信息技術咨詢服務。
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房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、水利水電工程施工總承包、公路工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、消防設施工程專業(yè)承包、土石方工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、機電設備安裝工程專業(yè)承包，房地產開發(fā)，土木工程、橋梁隧道工程的專業(yè)承包，工程監(jiān)理，建筑材料（除危險化學品）的加工銷售，裝飾材料（除危險化學品）、苗木（具體項目以審批部門批準的為準）、機械機電設備及電子產品的銷售，園林綠化工程施工，交通安全設施工程施工，國內勞務派遣（具體項目以審批部門批準的為準），普通道路貨物運輸服務（具體項目以審批部門批準的為準）、建筑工程勞務分包。
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餐飲/房地產
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房地產開發(fā),物業(yè)管理服務(以上兩項憑資質證經營);對房地產業(yè)的投資;房地產交易居間、代理、行紀;房屋租賃;建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包(憑資質證及安全生產許可證在有效期內經營)。
- 廣西龍基置業(yè)有限責任公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)
- 成立時間 23年（2002年6月26日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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主廚
￥5000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
前廳經理
￥6000-7000元
南寧-青秀區(qū) -
董事長助理
￥6000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
物業(yè)客服主管
￥3000-4000元
南寧-青秀區(qū) -
董事長秘書
￥6000-8000元
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