職位描述
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各基地養(yǎng)殖技術(shù)方案的擬定落實(shí),管理并考核各養(yǎng)殖基地人員;
2、負(fù)責(zé)各養(yǎng)殖基地管理并對(duì)各養(yǎng)殖基地的生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)各養(yǎng)殖基地的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù),同時(shí)做好基地的資產(chǎn)管理;
4、管控各基地養(yǎng)殖情況,協(xié)調(diào)各部門工作,優(yōu)化養(yǎng)殖,使得養(yǎng)殖效益最大化;
5、負(fù)責(zé)基地養(yǎng)殖產(chǎn)能的分析,合理調(diào)度生產(chǎn)并做產(chǎn)能預(yù)估提交營銷部門;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
二、崗位要求:
1、專業(yè)要求:水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)(或其他與農(nóng)業(yè)種養(yǎng)相關(guān)的專業(yè))。
2、學(xué)歷經(jīng)歷:中專以上學(xué)歷, 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)要求:熟悉水產(chǎn)養(yǎng)殖的生產(chǎn)流程、具備養(yǎng)殖環(huán)境設(shè)計(jì)方案能力;具備一定科學(xué)養(yǎng)殖管理的基礎(chǔ)知識(shí),掌握基本魚類養(yǎng)殖技術(shù),了解淡水養(yǎng)殖魚病的檢驗(yàn)與防治,了解魚類養(yǎng)殖飼料,熟悉魚飼料的檢驗(yàn)方法。
4、技能要求:能熟練運(yùn)用各種辦公軟件;具有較強(qiáng)的閱讀和文字處理能力。
5、素質(zhì)要求:具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的身體素質(zhì)及心理素質(zhì),較強(qiáng)的抗壓力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和良好的計(jì)劃執(zhí)行力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神;認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化及經(jīng)營理念。
工作地點(diǎn):河池、岑溪、玉林
公司簡介
廣西宇健農(nóng)業(yè)科技有限公司隸屬于廣西鑫堅(jiān)集團(tuán)全資子公司,創(chuàng)建于2013年,是一家集淡水魚養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)魚苗培育、飼料加工、品牌生態(tài)魚餐飲服務(wù)、生態(tài)魚產(chǎn)品加工、生態(tài)農(nóng)業(yè)休閑旅游開發(fā)、海洋漁業(yè)發(fā)展、商貿(mào)、殯葬為一體的大型多元化集團(tuán)公司。鑫堅(jiān)集團(tuán)以打造中國水庫魚第一品牌為目標(biāo),是廣西最大的水庫生態(tài)魚養(yǎng)殖者和提供商。2019年養(yǎng)殖成魚庫存30萬噸,比上年增長36%;2019年銷售成魚24.7萬噸,比上年增長30%。擁有水庫15個(gè)、養(yǎng)殖水域26萬多畝。銷售網(wǎng)絡(luò)遍及廣西、輻射全國、遠(yuǎn)銷歐美。近年來,鑫堅(jiān)集團(tuán)積極參與國家扶貧建設(shè),截止目前公司累計(jì)幫扶800多戶建檔立卡戶,帶動(dòng)3286人就業(yè),被授予“廣西扶貧龍頭企業(yè)”稱號(hào),為貧困戶創(chuàng)造更美好的家庭生活。鑫堅(jiān)集團(tuán)堅(jiān)持圍繞客戶需求持續(xù)創(chuàng)新,加大生產(chǎn)投資建設(shè),提高生產(chǎn)技術(shù)水平,厚積薄發(fā),推動(dòng)廣西水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)進(jìn)步。
以此同時(shí),集團(tuán)不斷深化內(nèi)部管理,提高管理水平,增強(qiáng)沖刺市場(chǎng)的能力,加大人才隊(duì)伍的構(gòu)建,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,聘用院士、首席專家作為公司科技領(lǐng)軍人物,引進(jìn)一批專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、管理水平高的人才到公司施展才干。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東盟商務(wù)區(qū)合作路9號(hào)文萊園寫字樓6樓601 查看上班路線
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合同專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn),需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。2025-10-14黃女士
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企劃宣傳文化主管7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達(dá)建筑工程有限公司原材料和加工一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運(yùn)營、管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施; (3)有良好的文字組織和表達(dá)能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》,體檢報(bào)告日期與入職日期相距不超過30天。2025-10-14行政人力部
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儲(chǔ)備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營報(bào)表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽路15號(hào) 《指南書城》2025-10-11農(nóng)女士
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家裝顧問4500元/月南寧-青秀區(qū)廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作職責(zé):? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng); 2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實(shí)地,肯吃苦耐勞。2025-10-10蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理
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企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。 五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休2025-10-10梁先生
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- 廣西宇健農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/飼料
- 成立時(shí)間 10年(2015年4月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --