職位描述

崗位說明:
1、參與制定商場年度經營發(fā)展規(guī)劃,擬定并監(jiān)督執(zhí)行年度/月度企劃活動、品牌推廣、美陳裝飾等計劃,確保完成公司年度推廣目標;
2、制定執(zhí)行商場VI系統(tǒng)的設計,定位并監(jiān)督指導具體方案實施;
3、擬定并控制年度企劃預算,列支各類推廣活動、促銷物料、美陳裝飾和形象推廣費用;
4、評估商戶活動方案可行性,整合新舊媒體等廣告資源,達到企劃宣傳效果最大化;
5、主動挖掘、利用同業(yè)、異業(yè)資源,提高企劃活動的聚客效果和有效性;
6、拓展并維護媒體推廣、社會公關、企業(yè)文化媒體資源,完成創(chuàng)收任務;
7、主持部門內部溝通與人才培養(yǎng),依據績效制度評估并改進部門人員績效考核結果。
任職要求:
1、五年以上購物中心/百貨類企劃從業(yè)經驗,兩年以上同等職務從業(yè)經驗;
2、營銷、廣告類本科學歷優(yōu)先;
3、良好的團隊領導力和溝通協(xié)作能力。
4、熟悉使用PPT、EXCEL等辦公軟件,AI、photoshop等相關設計軟件,有深厚的中文寫作功底者優(yōu)先。

公司簡介

廣西興華投資有限公司已開發(fā)完成的西關新天地項目,地面9層,地下3層,經營面積約4萬平方米,擁有400余個停車位。坐落于南寧市傳統(tǒng)最旺的商圈——朝陽商圈核心地帶,匯集20多條公交路線,地鐵一、二號交匯處。
母公司佛山興華商場于1982年開業(yè),已有三十二年歷史。2003年改制,先后獲得“中國最大100家零售企業(yè)”第十二位、“全國誠信單位” 、“全國百城萬店無假貨示范單位”等榮譽稱號。2005年至今已連續(xù)七年創(chuàng)下佛山零售業(yè)納稅“第一”,年納稅超過三千萬,是佛山百貨業(yè)的領軍者。廣西興華作為佛山興華在南寧的全資子公司,注冊資金1.2個億,屬于自有物業(yè)。
展望遠景,西關新天地——風尚,漫生活,將是佛山興華商場在廣西市場的新作,增添商圈及廣西沒有的國際流行精品,豐富的配套設施,致力打造一個新型時尚的流行購物中心。
無論您是經驗豐富的專業(yè)人才,還是剛剛開始規(guī)劃夢想的職場新秀,我們提供廣闊無垠的才華施展空間,誠邀各界有志人士加盟興華!
公司為員工提供人性化的管理和富有競爭力的福利待遇:
1、工作及休息時間:
行政班員工:周一至周五9:30-12:30,14:00-18:00,周六9:30-12:30,每周休息1.5天。
2、入職當月簽訂正式勞動合同并為員工辦理社會保險;
3、享有國家規(guī)定的法定假日及各種有薪假期(年假、婚假、產假、病假等);
4、定期組織開展體育休閑、生日聚會等豐富多彩的企業(yè)文化活動;
5、每年定期開展各種內、外部員工培訓,為員工提供內部輪崗、晉升等多種發(fā)展通道;

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)西關路二號西關新天地5樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

質安部主管
6000-7000元
南寧-橫州
1、負責本部門的全面日常安全、質量管理工作;負責建設完善并有效實施安全、質量管理體系; 2、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標準和規(guī)程及企業(yè)各項管理制度,對安全、質量行使處罰權、否決權;確保工廠生產、項目部安全作業(yè)保障、安全、質量目標達成; 3、配合項目總監(jiān)及相關部門統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜,根據有關法律、法規(guī)和上級的要求,制定、完善公司的各項安全管理制度; 4、負責對施工現場安全防護、現場管理、消防保衛(wèi)、場容衛(wèi)生、環(huán)境保護及料具碼放、臨時用電、機械設備使用方面及相關業(yè)內資料的檢查與管理,及時消除項目安全隱患,杜絕重大安全事故的發(fā)生; 5、負責施工現場環(huán)境因素評價、危險源辨識、風險評價與風險控制的檢查、監(jiān)測和指導工作及應急準備和響應工作。 6、負責督導項目部的安全教育、培訓、考核工作。 7、檢查、督促下屬各單位對相關法律、法規(guī)、安全管理制度的落實情況;檢查安全生產狀況、排查事故隱患,督促落實公司重大危險源的安全管理措施。 8、組織制定企業(yè)安全培訓計劃,監(jiān)督檢查安全培訓、考核工作情況;參與企業(yè)安全文化建設、安全生產宣傳教育工作。 9、負責制定企業(yè)年度安全生產工作決定、年度安全標準化建設評比考核辦法等;組織公司安全生產目標、安全生產責任落實情況的監(jiān)督考核。 10、負責職業(yè)病危害防治工作,查處職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產行為。? 11、積極配合上級安全/消防/環(huán)保部門的檢查,落實檢查過程中所發(fā)現問題的整改。 12、定期召開安全例會或分析會,落實安全狀況及存在問題,并提出有效的糾正和預防措施。 參加對重大傷亡或火災、爆炸等事故的調查、分析和制定防范措施,確定對責任者處理。 13、結合生產和安裝實際情況制定質量通病預防措施; 14、定期召開質量分析會,研究質量存在問題,并提出有效的糾正和預防措施; 15、參與質量事故的調查、分析、處理、報告工作,并跟蹤檢查,直至達到要求; 16、組織召開月、周質量大檢查,并落實整改跟蹤,關閉不合格項; 17、對程序文件和作業(yè)指導書相關要求的落實情況進行檢查,保存檢查記錄; 18、收集整理本崗位的文件和資料以及相關記錄,并整理歸檔; 19、對生產車間生產產品質量進行日常巡檢,發(fā)現問題,安排部門人員進行跟進落實;
2025-09-23
hr@jdss.cc
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責: 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調研,設計并實施思想政治培訓課程,結合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。 (2)建立員工溝通機制(如座談會、內部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結合線上線下渠道(內刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設效果,通過調研數據優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結合政策與企業(yè)實際設計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強,對互聯網、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
2025-09-22
梁先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經營報表,為板塊經營提供數據參考。 4、協(xié)助店長帶領團隊,實現門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
2025-09-17
農女士
合同專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
經驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經驗,需要具備合同管理工作經驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關法規(guī)等,掌握合約簽訂相關程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調能力,溝通能力,具有風險識別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責任心強,事業(yè)心強,工作嚴謹。
2025-09-11
黃女士
南寧-青秀區(qū)
一、主要工作內容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設、運營、管理; 2、負責企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結。 二、招聘條件 1、人品素質:人品好,責任心強,有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學歷:漢語言文學、新聞學等相關專業(yè),本科及以上學歷。 4、工作經驗與能力: (1)在企業(yè)內從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關工作方案并組織實施; (3)有良好的文字組織和表達能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調能力較強,具有很強的團隊協(xié)作精神。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關規(guī)定享受“五險”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。
2025-09-11
行政人力部
廣西興華投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西興華投資有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/投資
成立時間 17年(2007年12月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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