職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)政府大型信息化項(xiàng)目中計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備及操作系統(tǒng)、隨機(jī)軟件、應(yīng)用系統(tǒng)等的軟硬件運(yùn)維工作;
2.負(fù)責(zé)上述相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)支撐,能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、故障診斷及處理工作;
3.負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目公司內(nèi)、生態(tài)伙伴間資源協(xié)同、管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目中的各類故障診斷及處理工作;
4.負(fù)責(zé)編制各類知識(shí)庫(kù)文檔等。
招聘條件:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、通信類、電子信息類等相關(guān)專業(yè);
2.2年及以上集成式系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)維的工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上網(wǎng)絡(luò)工程師相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有政府大型信息化系統(tǒng)項(xiàng)目運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,對(duì)技術(shù)有專研的熱情,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好,服從上級(jí)的安排;
4.精通IP數(shù)通網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能獨(dú)立調(diào)試對(duì)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)中心交換機(jī)、防火墻、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,具備日常網(wǎng)絡(luò)安裝建設(shè)、配置、維護(hù)、故障排除等有充分的工作經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力。
5.對(duì)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)、應(yīng)用交付、網(wǎng)絡(luò)安全等有深刻認(rèn)識(shí);
6.精通網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備配置調(diào)試,有CCNP或相當(dāng)認(rèn)證者優(yōu)先慮;
7.負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的項(xiàng)目實(shí)施文檔、用戶手冊(cè)、項(xiàng)目驗(yàn)收材料等,對(duì)材料內(nèi)容和質(zhì)量負(fù)責(zé);
8.熟悉主流品牌防火墻功能,如Juniper,Hillstone,奇安信等產(chǎn)品的功能和特點(diǎn);
9.具有有大型央企和國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者,相應(yīng)的專業(yè)技能人員職業(yè)資格證書優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
〖業(yè)務(wù)發(fā)展〗
云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2018年7月,注冊(cè)資本金2億元, 是世界500強(qiáng)企業(yè)廣西投資集團(tuán)有限公司旗下數(shù)字廣西集團(tuán)有限公司全資子公司。公司定位為廣西政務(wù)大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)開(kāi)發(fā)應(yīng)用的主要服務(wù)商、廣西壯族自治區(qū)政務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維和大數(shù)據(jù)應(yīng)用服務(wù)的主要提供商、廣西政務(wù)云平臺(tái)市場(chǎng)化服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。
云上廣西公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)服務(wù),數(shù)據(jù)處理與存儲(chǔ)服務(wù),信息技術(shù)咨詢服務(wù),軟件開(kāi)發(fā)及信息系統(tǒng)集成服務(wù),云平臺(tái)服務(wù),云應(yīng)用服務(wù),大數(shù)據(jù)相關(guān)增值服務(wù)等。
〖資質(zhì)優(yōu)勢(shì)〗
技術(shù)資質(zhì)——公司擁有ITSS信息技術(shù)服務(wù)運(yùn)行維護(hù)資質(zhì)(3級(jí)),涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì),信息系統(tǒng)集成能力、運(yùn)行維護(hù)能力和增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證;獲得高新科技企業(yè)認(rèn)證,瞪羚企業(yè)認(rèn)證,雙軟企業(yè)認(rèn)證,信息安全管理體系認(rèn)證和質(zhì)量管理體系ISO9001、ISO20000、ISO27001認(rèn)證,取得多家企業(yè)的產(chǎn)品兼容性互認(rèn)證;同時(shí)還擁有云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全、智慧城市等領(lǐng)域的自主研發(fā)、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)軟件系統(tǒng)著作權(quán)70余個(gè),并被確定為廣西壯族自治區(qū)上市后備企業(yè)。
資源優(yōu)勢(shì)——云上廣西公司擁有獨(dú)厚的資源優(yōu)勢(shì),建設(shè)了廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺(tái)、自治區(qū)和多地市12345熱線運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目、自治區(qū)公共資源交易平臺(tái)、政府網(wǎng)站集約化平臺(tái)、南寧市農(nóng)村集體“三資”管理平臺(tái)等一大批在區(qū)內(nèi)外有較大影響力的平臺(tái)項(xiàng)目平臺(tái)產(chǎn)品。參與了信創(chuàng)項(xiàng)目,擁有自主短信平臺(tái),構(gòu)建了“一庫(kù)四應(yīng)用”疫情大數(shù)據(jù)防控體系、自治區(qū)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品交易體系等。
〖企業(yè)文化〗
云上廣西成立以來(lái),一直致力于落實(shí)國(guó)家和自治區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,全力參與數(shù)字廣西建設(shè),在數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)等領(lǐng)域積累了精湛的技術(shù),擁有豐富的管理、研發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。未來(lái),公司將堅(jiān)持以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,矢志不渝地服務(wù)于區(qū)內(nèi)外大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)建設(shè),不斷輸出新質(zhì)生產(chǎn)力助力產(chǎn)業(yè)振興,為共圓復(fù)興夢(mèng)想繼續(xù)貢獻(xiàn)力量!
聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)仙葫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)天合路8號(hào)中國(guó)-東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園1#6F
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)GIG國(guó)際金融資本中心41F 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質(zhì)安部主管6000-7000元南寧-橫州廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)本部門的全面日常安全、質(zhì)量管理工作;負(fù)責(zé)建設(shè)完善并有效實(shí)施安全、質(zhì)量管理體系; 2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程及企業(yè)各項(xiàng)管理制度,對(duì)安全、質(zhì)量行使處罰權(quán)、否決權(quán);確保工廠生產(chǎn)、項(xiàng)目部安全作業(yè)保障、安全、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成; 3、配合項(xiàng)目總監(jiān)及相關(guān)部門統(tǒng)籌管理公司的各項(xiàng)安全事宜,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)的要求,制定、完善公司的各項(xiàng)安全管理制度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理、消防保衛(wèi)、場(chǎng)容衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)及料具碼放、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備使用方面及相關(guān)業(yè)內(nèi)資料的檢查與管理,及時(shí)消除項(xiàng)目安全隱患,杜絕重大安全事故的發(fā)生; 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制的檢查、監(jiān)測(cè)和指導(dǎo)工作及應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作。 6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目部的安全教育、培訓(xùn)、考核工作。 7、檢查、督促下屬各單位對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)、安全管理制度的落實(shí)情況;檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患,督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。 8、組織制定企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)、考核工作情況;參與企業(yè)安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)宣傳教育工作。 9、負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作決定、年度安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評(píng)比考核辦法等;組織公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督考核。 10、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作,查處職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產(chǎn)行為。? 11、積極配合上級(jí)安全/消防/環(huán)保部門的檢查,落實(shí)檢查過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改。 12、定期召開(kāi)安全例會(huì)或分析會(huì),落實(shí)安全狀況及存在問(wèn)題,并提出有效的糾正和預(yù)防措施。 參加對(duì)重大傷亡或火災(zāi)、爆炸等事故的調(diào)查、分析和制定防范措施,確定對(duì)責(zé)任者處理。 13、結(jié)合生產(chǎn)和安裝實(shí)際情況制定質(zhì)量通病預(yù)防措施; 14、定期召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),研究質(zhì)量存在問(wèn)題,并提出有效的糾正和預(yù)防措施; 15、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理、報(bào)告工作,并跟蹤檢查,直至達(dá)到要求; 16、組織召開(kāi)月、周質(zhì)量大檢查,并落實(shí)整改跟蹤,關(guān)閉不合格項(xiàng); 17、對(duì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書相關(guān)要求的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,保存檢查記錄; 18、收集整理本崗位的文件和資料以及相關(guān)記錄,并整理歸檔; 19、對(duì)生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,安排部門人員進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí);2025-09-23hr@jdss.cc
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企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程,通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。 五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休2025-09-22梁先生
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儲(chǔ)備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表,為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 3、性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書城》2025-09-17農(nóng)女士
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家裝顧問(wèn)4500元/月南寧-青秀區(qū)廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作職責(zé):? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過(guò)電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位要求: 1、積極樂(lè)觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng); 2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,善于和他人合作,樂(lè)于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實(shí)地,肯吃苦耐勞。2025-09-11蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理
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合同專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn),需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛(ài)本行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。2025-09-11黃女士
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企劃宣傳文化主管7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達(dá)建筑工程有限公司原材料和加工一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營(yíng)、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施; (3)有良好的文字組織和表達(dá)能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》,體檢報(bào)告日期與入職日期相距不超過(guò)30天。2025-09-11行政人力部
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化助理企業(yè)文化專家企業(yè)文化專員企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化活動(dòng)主管企業(yè)文化專員/主管培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化高級(jí)專員資深企業(yè)文化專員企業(yè)文化組織文化主管組織文化經(jīng)理

- 云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電信/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時(shí)間 7年(2018年7月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人