職位描述

工作內容:
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)驗方針和經(jīng)驗模式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施;
2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理;
3、組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)驗計劃和投資方案;
4、建立、健全公司組織體系,完善公司規(guī)章制度,優(yōu)化管理流程,指導協(xié)調公司各職能部門工作,考核各職能部門,保證公司科學、高效運行;
5、全面負責、主持公司日常管理,工作;執(zhí)行董事會決議;
6、推進公司企業(yè)文化建設,梳理良好的企業(yè)形象;
7、負責在領導建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系;
8、負責與董事會保持良好溝通,定期向董事會匯報工作并接受檢查;
9、完成董事會交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有5年以上副總經(jīng)理級別的管理經(jīng)驗;
3、具有優(yōu)秀的溝通、領導、和協(xié)調能力,能夠帶領團隊高效完成工作,較強的前瞻性和把握全局的能力;
4、具備地產和金融工作經(jīng)驗,年齡35-45之間。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)竹溪大道43號竹溪苑商業(yè)樓A座A201號 查看上班路線

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家裝顧問
4500元/月
南寧-青秀區(qū)
工作職責:? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務; 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進行業(yè)務洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅動力強; 2、抗壓能力強,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。
2025-10-27
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.新平臺開發(fā)與運營:主動調研市場新興新媒體平臺,分析平臺用戶畫像、流量規(guī)則及運營模式,結合公司業(yè)務制定新平臺入駐與推廣策略,完成賬號注冊、信息完善及初期運營搭建。 2.負責在已開發(fā)的新平臺及現(xiàn)有平臺,定期策劃和發(fā)布公司宣傳物料,涵蓋平臺推文、短視頻、宣傳海報。 3.負責公司活動(團建、月會、生日會、年會等)的照片視頻拍攝和剪輯。 4.跟蹤平臺運營數(shù)據(jù)(如粉絲增長率、內容播放 / 閱讀量、互動率、評論數(shù)等)及宣傳物料傳播效果,收集用戶對物料的反饋,總結平臺運營及物料創(chuàng)作的經(jīng)驗與問題,調整宣傳方式,提升企業(yè)的曝光度。 5.完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1.大專學歷及以上,不限專業(yè); 2.有1-2 年新媒體運營相關工作經(jīng)驗,有平臺開拓與運營經(jīng)驗; 3.能熟練使用PS、剪映、PR等軟件,能獨立撰寫文案; 4.具有良好審美和創(chuàng)作能力; 5.有較強的執(zhí)行力和溝通能力。
2025-10-24
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.新平臺開發(fā)與運營:主動調研市場新興新媒體平臺,分析平臺用戶畫像、流量規(guī)則及運營模式,結合公司業(yè)務制定新平臺入駐與推廣策略,完成賬號注冊、信息完善及初期運營搭建。 2.負責在已開發(fā)的新平臺及現(xiàn)有平臺,定期策劃和發(fā)布公司宣傳物料,涵蓋平臺推文、短視頻、宣傳海報。 3.負責公司活動(團建、月會、生日會、年會等)的照片視頻拍攝和剪輯。 4.跟蹤平臺運營數(shù)據(jù)(如粉絲增長率、內容播放 / 閱讀量、互動率、評論數(shù)等)及宣傳物料傳播效果,收集用戶對物料的反饋,總結平臺運營及物料創(chuàng)作的經(jīng)驗與問題,調整宣傳方式,提升企業(yè)的曝光度。 5.完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1.大專學歷及以上,不限專業(yè); 2.有1-2 年新媒體運營相關工作經(jīng)驗,有平臺開拓與運營經(jīng)驗; 3.能熟練使用PS、剪映、PR等軟件,能獨立撰寫文案; 4.具有良好審美和創(chuàng)作能力; 5.有較強的執(zhí)行力和溝通能力。
2025-10-23
合同專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
經(jīng)驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗,需要具備合同管理工作經(jīng)驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關法規(guī)等,掌握合約簽訂相關程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調能力,溝通能力,具有風險識別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責任心強,事業(yè)心強,工作嚴謹。
2025-10-23
黃女士
南寧-青秀區(qū)
一、主要工作內容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設、運營、管理; 2、負責企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結。 二、招聘條件 1、人品素質:人品好,責任心強,有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學歷:漢語言文學、新聞學等相關專業(yè),本科及以上學歷。 4、工作經(jīng)驗與能力: (1)在企業(yè)內從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關工作方案并組織實施; (3)有良好的文字組織和表達能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調能力較強,具有很強的團隊協(xié)作精神。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關規(guī)定享受“五險”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。
2025-10-23
行政人力部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
2025-10-20
農女士
廣西凱盛貿易集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西凱盛貿易集團有限公司
所在行業(yè) 家具/化學/建筑
成立時間 3年(2022年2月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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