職位描述

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行及督導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀;
2、根據(jù)公司的企業(yè)定位和產(chǎn)品定位,負(fù)責(zé)廣告宣傳風(fēng)格的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作,并能獨(dú)立完成設(shè)計(jì);
3、主動(dòng)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,收集并整理相關(guān)資料;
4、配合公司文案策劃進(jìn)行設(shè)計(jì);
5、參與項(xiàng)目創(chuàng)意策略討論,提出建議;
6、參與項(xiàng)目的創(chuàng)意討論,提出合理化的創(chuàng)意觀點(diǎn);
7、配合上級(jí)完成相關(guān)創(chuàng)意的文字表現(xiàn)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,廣告、設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、有良好的創(chuàng)意構(gòu)思,在平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)制作方面非常熟悉,在軟件的使用上一般要求精通Photoshop,lllustrator,coreldraw等設(shè)計(jì)軟件;
3、具備優(yōu)異的設(shè)計(jì)能力,能根據(jù)公司要求延展創(chuàng)意并制作設(shè)計(jì)稿;
4、有較好的審美眼光和能力,對(duì)色彩敏感,領(lǐng)悟性高,具有創(chuàng)造力、想象力;
5、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程。

公司簡(jiǎn)介

廣西韜慧教育管理有限公司招聘
廣西韜慧教育管理有限公司基于中國(guó)美術(shù)學(xué)院美術(shù)中心美育大眾培養(yǎng)更多藝術(shù)家為主要思路,樹立美術(shù)行業(yè)新標(biāo)準(zhǔn),搭建美術(shù)領(lǐng)域完整生態(tài)鏈的全新教育公司。
韜慧教育由四大板塊組成,其中與中國(guó)美術(shù)學(xué)院美術(shù)中心合作建立的美術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“美苑畫室”已為九大美院輸送無(wú)數(shù)優(yōu)質(zhì)人才,”美苑畫室“不僅培養(yǎng)美術(shù)考試培訓(xùn)內(nèi)容,更多的提供少兒美感養(yǎng)成及少年美育修養(yǎng)兩大青年美術(shù)輔助教學(xué);
韜繪story——打造空間感極致美學(xué)形象店,基于美育大眾核心理念,將在每個(gè)繁華商圈及成熟小區(qū)開設(shè)品牌專營(yíng)店,集美術(shù)館與高端畫材和美術(shù)體驗(yàn)培訓(xùn)于一體的story門店,美本身源于生活,韜繪將美回歸本真!
韜慧藝術(shù)基地——一點(diǎn)光源帶出一片星河,韜慧藝術(shù)基地是以運(yùn)營(yíng)+內(nèi)容賦能旅游文化及地產(chǎn)的特色板塊,用專業(yè)的運(yùn)營(yíng)及權(quán)威藝術(shù)整合打造完善藝術(shù)完整生態(tài)鏈。
韜慧藝術(shù)典藏中心——收集萬(wàn)千珍藏,品鑒時(shí)間饋贈(zèng)。培養(yǎng)藝術(shù)修養(yǎng)為基礎(chǔ)鑒賞大家之作及可期作品包裝,與博物館及私人收藏館結(jié)合,提供專業(yè)人士分享交流平臺(tái),為吸收更多以興趣為出發(fā)點(diǎn)的有識(shí)之士提供專業(yè)落到載體,為政企單位提供藝術(shù)品鑒賞類解決方案,正確專業(yè)估值杜絕盲目跟風(fēng)炒作。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際A2棟21樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表,為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書城》
20小時(shí)前
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)
廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作職責(zé):? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過(guò)電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位要求: 1、積極樂(lè)觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng); 2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,善于和他人合作,樂(lè)于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實(shí)地,肯吃苦耐勞。
2025-10-10
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程,通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。 五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
2025-10-10
梁先生
合同專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn),需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛(ài)本行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-10-05
黃女士
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好各部門的溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通,做好與合作方的關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客戶的接待,相關(guān)談判,方案制定等工作; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下門診企業(yè)文化的建設(shè)和管理; 5、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要; 6、負(fù)責(zé)對(duì)外函件等文件的收發(fā); 7、董事長(zhǎng)安排的其他工作。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 3、熟練開車,有C1及以上駕駛證; 4、可以適當(dāng)飲酒。
2025-10-02
姚主管
廣西半畝美育文化發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西半畝美育文化發(fā)展集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/培訓(xùn)/批發(fā)
成立時(shí)間 4年(2021年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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