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職位描述

【企業(yè)優(yōu)勢(shì)】

1、公司提供大量?jī)?yōu)質(zhì)的客戶資源；

2、專業(yè)培訓(xùn)（專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等），完善的公司體系；

3、高端的辦公場(chǎng)所，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量已經(jīng)形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。

【崗位職責(zé)】

1、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)有需求的客戶。在高端職場(chǎng)內(nèi)辦公，無(wú)需外出（客戶群體精準(zhǔn)：公司內(nèi)部有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，業(yè)務(wù)難度低，提成高，收入高）；

2、日常維護(hù)客戶。

【任職要求】

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限；

2. 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；

3. 思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力；

4. 善于溝通；

5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及資源協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

【上班時(shí)間】 8:30-18:00（午休兩小時(shí)），周末雙休，國(guó)家法定假日休息

【福利待遇】

1、豐富多彩的集體活動(dòng)，貼心下午茶，團(tuán)隊(duì)聚餐；

2、五險(xiǎn)、雙休、法定假日、過(guò)節(jié)禮品福利、生日福利；

3、公司提供完善的專業(yè)知識(shí)、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，職業(yè)發(fā)展晉升通道；

4、級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金；

5、培訓(xùn)與發(fā)展：公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn)；為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。

【薪資構(gòu)成】

薪資：級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金：

轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月；

業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月；

業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上；

（崗位不設(shè)業(yè)績(jī)上限，能者多得）

【晉升發(fā)展】晉升路線明晰：業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理

【上班地址】南寧市青秀區(qū)民族大道131號(hào)航洋國(guó)際B座1901-1926

公司地處南寧金融中心地帶，地鐵及多路公交直達(dá)交通便利，辦工環(huán)境舒適，工作氛圍愉悅；入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)，公司晉升路線公平明晰；歡迎各位優(yōu)秀的人才投遞簡(jiǎn)歷！

公司簡(jiǎn)介

廣西宏格建筑工程咨詢有限公司，地處廣西南寧繁華商業(yè)地段——東盟商務(wù)區(qū)，交通便利。公司業(yè)務(wù)主要涉及：資質(zhì)申辦、資質(zhì)代理、資質(zhì)延續(xù)、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)增項(xiàng)、資質(zhì)合并、招標(biāo)代理、工程師評(píng)審、托管等多方面的服務(wù)。多年來(lái)致力于為建筑企業(yè)提供專業(yè)有素的服務(wù)，憑借自身的強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)和經(jīng)驗(yàn)，在建筑業(yè)內(nèi)積累了豐富的人脈和良好的口碑。
    現(xiàn)公司處于高速發(fā)展階段，面向社會(huì)高薪聘請(qǐng)有志之士，加入我們朝氣蓬勃的登頂隊(duì)伍，我們竭力為員工提供同行業(yè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、舒適的工作環(huán)境和優(yōu)厚的生活福利。在桂騰建筑，肯表現(xiàn)，定能升職加薪，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
    無(wú)論您是行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人士，還是職場(chǎng)資歷尚淺的有志之士，只要您對(duì)成功有著孜孜不倦的熱情，我們都將誠(chéng)邀您來(lái)了解我們欣欣向榮的企業(yè)文化，有緣，我們將一路同行！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)會(huì)展航洋城-B座1925-1926 查看上班路線

可能感興趣的職位: 合同專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新廈工程咨詢有限公司

建筑與工程

經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)，需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等，掌握合約簽訂相關(guān)程序，能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化，熱愛(ài)本行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-10-05

黃女士; 企劃宣傳文化主管
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

原材料和加工

一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介； 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。二、招聘條件 1、人品素質(zhì)：人品好，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德； 2、年齡：40歲以下； 3、專業(yè)與學(xué)歷：漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力：（1）在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上，有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；（2）熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營(yíng)、管理的工作流程，能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施；（3）有良好的文字組織和表達(dá)能力；（4）善于與人溝通，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)，能適應(yīng)少量出差。三、待遇條件 1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行； 2、試用期3個(gè)月，試用期工資按80%支付工資，合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇； 3、周末雙休。四、其他入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》，體檢報(bào)告日期與入職日期相距不超過(guò)30天。

2025-10-05

行政人力部; 總經(jīng)辦主任
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司內(nèi)部日常事務(wù)，做好各部門的溝通協(xié)調(diào)； 2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通，做好與合作方的關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客戶的接待，相關(guān)談判，方案制定等工作； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下門診企業(yè)文化的建設(shè)和管理； 5、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要； 6、負(fù)責(zé)對(duì)外函件等文件的收發(fā)； 7、董事長(zhǎng)安排的其他工作。任職要求 1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)； 3、熟練開(kāi)車，有C1及以上駕駛證； 4、可以適當(dāng)飲酒。

2025-10-02

姚主管; 家裝顧問(wèn)
4500元/月

南寧-青秀區(qū)

廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作職責(zé)：? 1、分析客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)； 2、通過(guò)電話、微信等形式挖掘潛在客戶，并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談；? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競(jìng)爭(zhēng)力。崗位要求： 1、積極樂(lè)觀，認(rèn)同企業(yè)文化，價(jià)值觀統(tǒng)一，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)； 2、抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，善于和他人合作，樂(lè)于分享； 4、為人正直，愿意腳踏實(shí)地，肯吃苦耐勞。

2025-10-01

蘇經(jīng)理

招聘經(jīng)理; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程，通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會(huì)、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。（2）定期評(píng)估文化建設(shè)效果，通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。三、薪酬福利：***。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。五、工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休

2025-10-01

梁先生; 儲(chǔ)備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營(yíng)管理，包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表，為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書城》

2025-09-28

農(nóng)女士