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職位描述

一、崗位需求和職責(zé)

      1.工程機(jī)械操作手（推挖裝操作，特種設(shè)備操作，叉車，信號(hào)司索工，無(wú)人機(jī)操作手等）

      ①負(fù)責(zé)工程機(jī)械的日常操作，包括確保機(jī)械的準(zhǔn)確性和安全性，同時(shí)進(jìn)行常規(guī)的維護(hù)和故障排除。②根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和機(jī)械操作的技術(shù)方案，執(zhí)行相關(guān)作業(yè)，確保操作符合技術(shù)規(guī)范和安全標(biāo)準(zhǔn)。③根據(jù)總進(jìn)度計(jì)劃及階段性要求，操作工程機(jī)械完成指定任務(wù)，保證施工進(jìn)度的順利進(jìn)行。④確保操作過(guò)程中遵守安全規(guī)程，及時(shí)與現(xiàn)場(chǎng)管理人員溝通協(xié)調(diào)，以預(yù)防和解決可能的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。⑤監(jiān)控機(jī)械設(shè)備的工作狀態(tài)，及時(shí)報(bào)告任何異?；蛐杈S修的情況，確保機(jī)械設(shè)備的持續(xù)運(yùn)行效率。 2.機(jī)械工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)電一體化等機(jī)械類專業(yè) ①編制和管理機(jī)械工程項(xiàng)目的技術(shù)文件，包括技負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、整合和調(diào)試，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和性能達(dá)到設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。②參與機(jī)械工程項(xiàng)目的進(jìn)度規(guī)劃，協(xié)助監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保按期完成工程任務(wù)。③對(duì)機(jī)械部件和系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量控制和測(cè)試，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。

      3.建筑工程、工程管理、技工技術(shù)等工程類專業(yè)

      ①負(fù)責(zé)審核、編制施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案和技術(shù)措施等技術(shù)管理文件，指導(dǎo)工程施工；②參與編制總進(jìn)度計(jì)劃及年度、階段計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)編制月、周、日生產(chǎn)計(jì)劃，組織貫徹實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃；③負(fù)責(zé)審核施工圖紙，與設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)人員進(jìn)行技術(shù)方面溝通；④參與技術(shù)監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)管理、施工進(jìn)度竣工驗(yàn)收工作以及領(lǐng)導(dǎo)與組織編寫(xiě)工程施工總結(jié)等；

     4.應(yīng)急技術(shù)與管理

      ①負(fù)責(zé)制定和審核應(yīng)急管理計(jì)劃和預(yù)案，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能迅速有效地響應(yīng)。②進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，參與制定風(fēng)險(xiǎn)控制策略和應(yīng)急措施，保障員工和工程的安全。③組織應(yīng)急響應(yīng)相關(guān)的培訓(xùn)和演練，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)各種緊急情況的能力。④在緊急情況下，擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)指揮角色，協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源，確保有效管理緊急情況。⑤保障緊急情況下的通信暢通，并提供必要的技術(shù)支持。

      5.信息與通信類專業(yè)

      ①負(fù)責(zé)信息通信系統(tǒng)的日常管理與維護(hù)工作，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)的安全。②參與編制和實(shí)施通信工程的技術(shù)方案，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)傳輸和信號(hào)處理等方面。③編寫(xiě)和審核技術(shù)管理文檔、操作手冊(cè)、維護(hù)指南等。

④參與信息通信項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃制定，跟蹤實(shí)施進(jìn)度，確保按期完成項(xiàng)目目標(biāo)。⑤提供技術(shù)支持，解決用戶在信息通信系統(tǒng)使用過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，保障用戶服務(wù)質(zhì)量。 6.爆破員 ①負(fù)責(zé)審核和管理所有與爆破相關(guān)的技術(shù)文件，確保作業(yè)方案和措施的正確性，并提供施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)。②參與爆破作業(yè)的進(jìn)度規(guī)劃，包括長(zhǎng)期和短期計(jì)劃，并監(jiān)督這些計(jì)劃的執(zhí)行，確保爆破活動(dòng)按時(shí)完成。③負(fù)責(zé)爆破圖紙的審查工作，并與設(shè)計(jì)單位保持溝通，以解決技術(shù)上的疑問(wèn)和確認(rèn)爆破參數(shù)。④在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督爆破作業(yè)，確保所有操作符合安全標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，協(xié)助進(jìn)行施工進(jìn)度的驗(yàn)收工作。⑤參與與爆破技術(shù)相關(guān)的科技工作和研究項(xiàng)目，對(duì)爆破技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)提出建議。

      7.鉆爆操作手

      ①審核爆破作業(yè)相關(guān)的技術(shù)文件，包括施工組織設(shè)計(jì)、爆破技術(shù)方案和技術(shù)措施，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行確保安全和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。②參與制定爆破作業(yè)的進(jìn)度計(jì)劃，包括總進(jìn)度、年度、階段計(jì)劃，并監(jiān)督日常爆破作業(yè)進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。③與設(shè)計(jì)院的技術(shù)人員就爆破圖紙進(jìn)行溝通，確保爆破設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性和技術(shù)要求得到滿足。④參與現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)監(jiān)督，確保爆破作業(yè)流程和安全規(guī)范得到遵守，參與施工進(jìn)度的竣工驗(yàn)收。

二、任職要求

      1.基本要求。①認(rèn)可中國(guó)安能建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有高度責(zé)任感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，志愿到局公司所屬單位工作并服從組織分配。②思想進(jìn)步，品行端正，有較強(qiáng)責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)。③成績(jī)良好，遵紀(jì)守法，沒(méi)有違法違規(guī)記錄，無(wú)不良嗜好。④體檢合格，身體素質(zhì)好，無(wú)心理疾患，能吃苦耐勞，具備良好的溝通能力。⑤專業(yè)理論和技能基礎(chǔ)比較扎實(shí)，責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)比較強(qiáng)，在校期間表現(xiàn)較好，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 2.專業(yè)要求。專業(yè)對(duì)口，所學(xué)專業(yè)滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略需求，具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐能力較強(qiáng)。 3.學(xué)歷要求。應(yīng)是全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（不含軍隊(duì)院校學(xué)員和成人教育、自考學(xué)歷學(xué)員），取得相應(yīng)學(xué)歷、畢業(yè)證書(shū)。

三、崗位福利

      1.福利體系。公司立足當(dāng)前，兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力保障員工全面的生活品質(zhì)，公司的福利體系主要有以下幾項(xiàng)：①五險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金，按公司政策規(guī)定，為員工購(gòu)買企業(yè)年金；②補(bǔ)助：按規(guī)定享受員工通訊補(bǔ)助、搶險(xiǎn)補(bǔ)助、職業(yè)資格證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助；③帶薪年假：按照公司休假制度，員工享受帶薪年假；④定期體檢：每年公司組織員工體檢，費(fèi)用由公司承擔(dān)；⑤提供食宿：公司為員工提供食宿；⑥提升培訓(xùn)：公司依據(jù)培訓(xùn)相關(guān)制度，定期組織員工成長(zhǎng)培訓(xùn)。 2.其他福利。員工正常享受年假、婚假、生育假、護(hù)理假以及其他法定節(jié)假日。

上班地點(diǎn)

工作地址：長(zhǎng)沙望城區(qū)銅官花實(shí)重建地銅官特勤消防站旁應(yīng)急救援服務(wù)中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 熔煉工
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧金固阿凡達(dá)汽車零部件制造有限公司

汽車及零配件

1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化價(jià)值觀； 2、按工藝要求向熔煉爐投料（鋁錠、回爐料等），操作燃燒/電磁系統(tǒng)升溫，監(jiān)控爐氣溫度及熔體溫度，確保熔化效率； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行除氣（氮?dú)?氬氣精煉）、扒渣操作，使用打渣劑（如無(wú)鈉打渣劑）清除表面浮渣，減少金屬損耗； 4、每日點(diǎn)檢熔煉爐、保溫爐、電磁攪拌器，清理爐腔/流槽，修補(bǔ)裂縫并涂刷不粘鋁涂料； 5、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)所轄工作范圍的6S現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。要求：有又車證，吃苦耐勞，適應(yīng)倒班，高溫環(huán)境工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

8小時(shí)前; 儲(chǔ)備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書(shū)香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門(mén)店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理，包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表，為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門(mén)店銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書(shū)零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城》

2025-08-06

農(nóng)女士; 家裝顧問(wèn)
4500元/月

南寧-青秀區(qū)

廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作職責(zé)：? 1、分析客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)； 2、通過(guò)電話、微信等形式挖掘潛在客戶，并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談；? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競(jìng)爭(zhēng)力。崗位要求： 1、積極樂(lè)觀，認(rèn)同企業(yè)文化，價(jià)值觀統(tǒng)一，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)； 2、抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，善于和他人合作，樂(lè)于分享； 4、為人正直，愿意腳踏實(shí)地，肯吃苦耐勞。

2025-08-05

蘇經(jīng)理

招聘經(jīng)理; 飼料廠高管
10000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理飼料工廠的日常運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作，確保公司目標(biāo)的達(dá)成和可持續(xù)發(fā)展。 2、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定負(fù)責(zé)制定公司的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成。 3、生產(chǎn)管理與優(yōu)化管理組織建立、完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織體系、管理制度和工作流程。提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 4、市場(chǎng)營(yíng)銷統(tǒng)籌管理根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷策略，提升市場(chǎng)份額和品牌影響力，達(dá)成公司既定銷售目標(biāo)。 5、統(tǒng)籌工廠財(cái)務(wù)管理及成本管控，提高公司盈利能力。 6、負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)，落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，化工工業(yè)、飼料工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上飼料行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。有成功操盤(pán)過(guò)飼料產(chǎn)供銷一體化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通飼料行業(yè)的生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)和技能。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃管理和決策能力。 5、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 6、積極向上，勇于創(chuàng)新，能夠在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持敏銳的洞察力和判斷力。

2025-08-05

786686707@qq.com; 造價(jià)部主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長(zhǎng)旺工程咨詢集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、男女不限，28-45歲，品貌端正，全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個(gè)或多個(gè)方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作； 2、從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上，熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，基本能把控好造價(jià)部的部分工作， 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴(yán)密，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試； 5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價(jià)咨詢工作流程 6、完成好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。培養(yǎng)方向：造價(jià)部經(jīng)理任職要求： 1、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干；為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷； 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開(kāi)拓市場(chǎng)能力； 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門(mén)綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價(jià)部門(mén)工作計(jì)劃和流程； 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力； 12、有駕照，能出差。

2025-08-05; 宣傳崗（智誠(chéng)）
5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)： 1.品牌宣傳體系搭建??：負(fù)責(zé)制定公司年度宣傳戰(zhàn)略，統(tǒng)籌線上線下宣傳渠道，挖掘公司新聞熱點(diǎn)，撰寫(xiě)各類新聞稿件，提升企業(yè)品牌影響力。 ??2.新媒體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、微博、抖音等平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)，確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性與及時(shí)性。 ??3.輿情管理與危機(jī)公關(guān)??：建立輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，制定分級(jí)應(yīng)對(duì)預(yù)案，妥善處理負(fù)面輿情。 ??4.內(nèi)宣與企業(yè)文化落地??：統(tǒng)籌內(nèi)外宣傳工作，策劃各類宣傳活動(dòng)，提升公司影響力。二、任職要求? 1.中共黨員優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、漢語(yǔ)言、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。? 2. 2年以上宣傳、媒體、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。? 3.文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫(xiě)各類新聞稿件、宣傳文案、活動(dòng)策劃方案，熟練掌握新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)技巧，熟練使用 Photoshop、Premiere 等圖片、視頻處理軟件。 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-08-04; 企宣專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西沃之峰建筑工程有限公司

建筑與工程

負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及新科技項(xiàng)目（無(wú)人機(jī)、數(shù)智科技）宣傳推廣，3-5年企宣工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)文案及軟件設(shè)備自媒體傳播，提供工作午餐，六天工作制。熟悉辦公室工作，協(xié)助辦公室業(yè)務(wù)開(kāi)展。

2025-08-04

廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國(guó)際3棟1680室; 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)辦開(kāi)展廣場(chǎng)整體營(yíng)運(yùn)工作，統(tǒng)籌營(yíng)運(yùn)部?jī)?nèi)分工及跨部門(mén)協(xié)調(diào)事務(wù)； 2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案，并落地執(zhí)行； 4.定期巡場(chǎng)，保證廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)； 5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.3年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力，對(duì)商場(chǎng)的營(yíng)銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，管理意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.熟練使用辦公軟件，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心； 6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

2025-08-03; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程，通過(guò)制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開(kāi)展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會(huì)、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門(mén)協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門(mén)資源，推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門(mén)執(zhí)行。（2）定期評(píng)估文化建設(shè)效果，通過(guò)調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過(guò)言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。三、薪酬福利：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。

2025-08-02

謝女士; 企業(yè)策劃（文化宣傳）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)宣傳方案和計(jì)劃，建立起完善的企業(yè)宣傳平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳活動(dòng)的策劃、文案編寫(xiě)及信息推動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)宣傳工作有序開(kāi)展； 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)（包含微信、官網(wǎng)等），做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù)，提升公司知名度； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，以及對(duì)公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃，打造企業(yè)良好的品牌形象； 5、進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫(xiě)與整理； 6、負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施公司重大活動(dòng)、文化宣傳活動(dòng)（年會(huì)，司慶，主題活動(dòng)等）。任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，品牌管理、企劃、漢語(yǔ)文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型企業(yè)/多元化集團(tuán)公司企宣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 3、扎實(shí)的文字功底，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)創(chuàng)新能力，良好的工作統(tǒng)籌、活動(dòng)組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力； 4、有良好的審美和構(gòu)圖感，能準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向。主要工作內(nèi)容： 1、編輯書(shū)寫(xiě)公司發(fā)展歷程以及成長(zhǎng)記錄。 2、編輯書(shū)寫(xiě)公司簡(jiǎn)介以及整個(gè)公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書(shū)寫(xiě)公司產(chǎn)品的技術(shù)文案，上市公司的一些視頻制作，要求會(huì)視頻剪輯。三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（暫時(shí)）

2025-08-02