職位描述
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)綜合管理部門制度建設(shè)。
2.行政板塊的統(tǒng)籌管理。
3.企業(yè)文化建設(shè)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、年齡28歲以上,身體健康;本科以上學(xué)歷;5年以上人力資源、行政管理和后勤崗位工作經(jīng)驗,具有行政事務(wù)組織管理能力。
2、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、誠信正直、溝通能力、保密意識、談判能力、洞察力、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任心、商務(wù)禮儀等;
4、能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備;
5、具有行政事務(wù)組織管理能力。
一經(jīng)錄用,公司提供五險、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費、年終獎等福利。
公司簡介
???中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司,隸屬于世界500強(qiáng)之一、大型央企——中國鐵建股份有限公司的全資子公司中國鐵建房地產(chǎn)集團(tuán),是一家面向全國發(fā)展的中、高端物業(yè)管理公司。公司注冊資金2000萬元人民幣,主要承接中、高檔住宅項目和商業(yè)項目的物業(yè)管理。目前,公司已承接全國多個城市二十多個項目的物業(yè)管理,服務(wù)面積過千萬平方米,在冊職工近兩千多人。???公司秉承“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的企業(yè)價值觀,以“情系業(yè)主,從心開始”的服務(wù)理念,通過為客戶提供精細(xì)的服務(wù)內(nèi)容、簡捷的服務(wù)流程和規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)客戶、企業(yè)、社會三方共贏的整體效應(yīng)。????公司自高起點、高投入進(jìn)入物業(yè)管理行業(yè)以來,已聚集了眾多具有先進(jìn)管理理念和豐富實踐經(jīng)驗的行業(yè)高素質(zhì)人才。未來公司將發(fā)揮人力資本的優(yōu)勢積極探索和開拓,以具有“中國鐵建”特色的物業(yè)管理模式發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。??????中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司南寧分公司,于2011年8月創(chuàng)立,目前承接南寧鳳嶺山語城、江灣山語城兩個項目。公司秉承?“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的企業(yè)價值觀,奉行“服務(wù)至上,用戶第一”的服務(wù)理念,聚集了一批具有先進(jìn)物業(yè)管理理念和實際操作經(jīng)驗的高素質(zhì)人員。??????企業(yè)福利待遇:1、比同行高的薪酬水平;年終獎2、五險,員工活動,員工體檢3、提供食宿4、寬廣的晉升平臺;培訓(xùn)體系完善5、國企其他的優(yōu)勢方面。
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儲備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊,實現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》2025-10-11農(nóng)女士
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家裝顧問4500元/月南寧-青秀區(qū)廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作職責(zé):? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動力強(qiáng); 2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。2025-10-10蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理
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企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計并實施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強(qiáng),對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休2025-10-10梁先生
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合同專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程經(jīng)驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗,需要具備合同管理工作經(jīng)驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風(fēng)險識別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。2025-10-05黃女士
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總經(jīng)辦主任5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧德心醫(yī)養(yǎng)門診有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長處理公司內(nèi)部日常事務(wù),做好各部門的溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助董事長進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)溝通,做好與合作方的關(guān)系維護(hù); 3、負(fù)責(zé)董事長客戶的接待,相關(guān)談判,方案制定等工作; 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及旗下門診企業(yè)文化的建設(shè)和管理; 5、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要; 6、負(fù)責(zé)對外函件等文件的收發(fā); 7、董事長安排的其他工作。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng); 3、熟練開車,有C1及以上駕駛證; 4、可以適當(dāng)飲酒。2025-10-02姚主管
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- 中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 14年(2011年8月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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