職位描述

晉升路線:
銷售代表——代理主管——銷售主管——銷售總監(jiān)——區(qū)域總經(jīng)理(經(jīng)理可直接去開分公司自己為公司法人)
崗位職責(zé):
通過公司的系統(tǒng)化培養(yǎng),逐級(jí)晉升為公司的基礎(chǔ)管理層或中高級(jí)管理層。旨在為公司選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。
1、愿意從基層做起,踏實(shí)肯干,作為公司管理層儲(chǔ)備。
2、負(fù)責(zé)個(gè)人銷售標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成,同時(shí)協(xié)同配合管理層工作。
3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、拜訪、客戶檔案建立及客情維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、積極創(chuàng)新,為公司發(fā)展及產(chǎn)品升級(jí)提出寶貴建議。
要求:
1、中專及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,無經(jīng)驗(yàn)要求。
2、有良好的協(xié)作能力,強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),勤懇有韌勁,不隨波逐流。
3、有一定的工作抗壓能力,能夠服從公司的調(diào)動(dòng);
4、有野心、企圖心,不滿足現(xiàn)狀,渴望成為職業(yè)經(jīng)理人,主宰自己的人生道路。
5、混底薪者勿擾,能力有多大,公司給予的平臺(tái)就有多大
公司福利:
1、工資:試用期底薪3500 ,轉(zhuǎn)正后底薪5000,底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+福利+年終獎(jiǎng),上不封頂。
2、關(guān)懷性企業(yè)文化:公司包吃(早、晚)?。赓M(fèi)提供宿舍)穿(每月2-3套休閑裝)行(車補(bǔ)、話補(bǔ)每月100元)
3、法定假日正常休息,公司經(jīng)常性提供省內(nèi)外免費(fèi)旅游。
4、試用期一個(gè)月,優(yōu)秀員工可免費(fèi)參加集團(tuán)國際年會(huì)并有國內(nèi)外學(xué)習(xí)及旅游機(jī)會(huì)。
本公司鄭重承諾:本招聘為公司直招不收取任何費(fèi)用和押金,免費(fèi)提供住宿及崗位培訓(xùn),敬請(qǐng)周知。

公司簡(jiǎn)介

大勤實(shí)業(yè)有限公司最早成立于2004年是一家專業(yè)致力于環(huán)保精細(xì)化工產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的高科技企業(yè)。公司自成立以來,已獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證及ISO14001環(huán)境質(zhì)量管理體系認(rèn)證等。公司旗下品牌“啟明星”與“優(yōu)潔士”,獲得了國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局的“發(fā)明專利證書”等榮譽(yù)。2012年6月,優(yōu)潔士品牌已成功與天貓商城、京東  、亞馬遜、阿里巴巴等大型電子商務(wù)企業(yè)建立長(zhǎng)期線上合作關(guān)系。大勤始終堅(jiān)持以為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)、為股東創(chuàng)造價(jià)值為企業(yè)目標(biāo)。旗下分公司有北京盛世信德有限公司、上海綠陽管理咨詢有限公司、天津優(yōu)杰仕商貿(mào)有限公司、吉林市統(tǒng)領(lǐng)商貿(mào)有限責(zé)任公司、上海圓仕商貿(mào)有限公司、青島萬潤(rùn)昌貿(mào)易有限公司、長(zhǎng)春市勢(shì)坤商貿(mào)有限公司、琦欣商貿(mào)(大連)有限公司、上海乾航商貿(mào)有限公司、重慶勤能貿(mào)易有限公司等優(yōu)派日化所屬的近300余家銷售型團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)遍布全國省會(huì)城市以及二線城市!大勤實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)何玉東先生堅(jiān)持以“幫助更多的人在企業(yè)獲得事業(yè)成功,家庭幸?!睘槠髽I(yè)理念,堅(jiān)持直營(yíng)原則,不批發(fā),不代理,讓員工在企業(yè)成長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)方式,首創(chuàng)體驗(yàn)式營(yíng)銷方法,帶領(lǐng)大勤伙伴們逐步走向成功。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西書香指南文化有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表,為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽路15號(hào) 《指南書城》
2025-09-17
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀,設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長(zhǎng)期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營(yíng)管理流程,通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動(dòng)文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研,設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會(huì)、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動(dòng)與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(dòng)(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會(huì)),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號(hào)、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動(dòng)文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評(píng)估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動(dòng)策劃能力,能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動(dòng)方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力,擅長(zhǎng)跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢(shì)敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點(diǎn):南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)漢和生物集團(tuán)辦公室。 五、工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
2025-09-12
梁先生
家裝顧問
4500元/月
南寧-青秀區(qū)
廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作職責(zé):? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價(jià)值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng); 2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊(duì)精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實(shí)地,肯吃苦耐勞。
2025-09-11
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
合同專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn),需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-09-11
黃女士
南寧-青秀區(qū)
一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營(yíng)、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施; (3)有良好的文字組織和表達(dá)能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級(jí)別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》,體檢報(bào)告日期與入職日期相距不超過30天。
2025-09-11
行政人力部
品宣專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
品宣專員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司品宣工作,定期編寫與收集品宣素材,做好品宣文案編寫與推廣的同時(shí),做好公司企業(yè)文化與品牌宣傳。 2.負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品策劃,配合品牌策略,撰寫各種活動(dòng)文案,定期組織研討會(huì)并制定創(chuàng)新計(jì)劃。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳冊(cè)、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品標(biāo)簽等文案、公司對(duì)外形象包裝和廣告宣傳策劃。 4.負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的策劃,完成文案及各種軟文、配圖等文字相關(guān)工作。 5.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及服務(wù)規(guī)劃,編寫服務(wù)廣告和相關(guān)文字工作。 6.其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 任職要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè),4年以上創(chuàng)意文案經(jīng)驗(yàn)。 2.文字功底強(qiáng),思維敏捷,掌握各類具備公司品質(zhì)管理客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉各種公文格式,了解新媒體傳播的特點(diǎn)。 4.電腦使用熟練,會(huì)PS,美圖等品宣制作軟件。 5.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2025-09-10
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營(yíng)。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-09-08
劉小姐
南寧-青秀區(qū)
南寧千霸科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
因公司發(fā)展快速,需要大量能獨(dú)當(dāng)一面的管理人才,公司有健全的培養(yǎng)人體制及快速發(fā)展的平臺(tái),愿意給廣大有理想的年輕人大膽嘗試和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)。 如果你有遠(yuǎn)大的理想,如果你對(duì)未來充滿斗志,如果你想挑戰(zhàn)自己的潛能,這里就是你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的地方! 英雄不問出處?。g迎想挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自己的有志青年加入我們!! 該職位前期能接受三個(gè)月市場(chǎng)業(yè)務(wù)基層訓(xùn)練,跟隨市場(chǎng)部主管熟悉了解公司基本業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程,三個(gè)月后在公司不同部門(行政、人事、財(cái)務(wù))輪崗實(shí)習(xí),了解整個(gè)公司運(yùn)作流程、企業(yè)文化,同時(shí)訓(xùn)練個(gè)人行業(yè)基本功,再根據(jù)個(gè)人專長(zhǎng)安排合適崗位。該職位是作為部門主管、公司高層管理人員的人才儲(chǔ)備,升值空間最大,發(fā)展前景最廣。
2025-09-05
袁小姐
南寧爵勢(shì)博商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧爵勢(shì)博商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/紡織
成立時(shí)間 8年(2017年4月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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