職位描述
崗位職責(zé):在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成市政道路設(shè)計(jì)工作。
崗位資格:
1、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、從事道路及交通專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)3年以上,有獨(dú)立擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉使用、掌握鴻業(yè)道路或緯地設(shè)計(jì)軟件、CAD、Word和Excel等制圖及辦公軟件;
4、敬業(yè)踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎、有良好的執(zhí)業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
公司簡(jiǎn)介
洛陽(yáng)市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司是一家具有國(guó)家建設(shè)部資質(zhì)認(rèn)證的城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級(jí)、建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、市政行業(yè)道路工程甲級(jí)、市政行業(yè)橋梁工程甲級(jí)、市政行業(yè)排水工程甲級(jí)、工程勘察甲級(jí)、工程測(cè)繪甲級(jí)、工程監(jiān)理甲級(jí)、工程咨詢(xún)甲級(jí)和多個(gè)乙級(jí)資質(zhì)的綜合性勘察設(shè)計(jì)企業(yè)。
洛陽(yáng)市規(guī)劃院成立于1954年,隸屬?lài)?guó)家縣處級(jí)國(guó)有事業(yè)單位,2006年完成了由國(guó)有事業(yè)單位到現(xiàn)代企業(yè)體制制度的改革,正式更名為洛陽(yáng)市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司。改企改制后,洛陽(yáng)市規(guī)劃院本著做強(qiáng)做大的發(fā)展目標(biāo),以市場(chǎng)發(fā)展為導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度;以品牌質(zhì)量為抓手,持續(xù)提升品牌形象;以現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)為龍頭,逐步實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)延伸,逐步發(fā)展成涵蓋勘察設(shè)計(jì)行業(yè)各類(lèi)技術(shù)服務(wù)和勞務(wù)服務(wù)的集團(tuán)企業(yè)。
六十余年銳意進(jìn)取,規(guī)劃院人披堅(jiān)執(zhí)銳。洛陽(yáng)市規(guī)劃院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí),不斷向周邊地區(qū)拓展業(yè)務(wù)范圍,相繼成立了福州、重慶、商丘、海南、哈密、廣東等數(shù)家駐外機(jī)構(gòu),目前已擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員500余人,其中教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師70余人,博士研究生、碩士研究生50余人。建筑、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃、設(shè)備、電氣、巖土、測(cè)繪、咨詢(xún)、監(jiān)理、造價(jià)等各類(lèi)國(guó)家級(jí)注冊(cè)專(zhuān)業(yè)工程師130余人。
廣西分公司成立于2018年12月,辦公地點(diǎn)設(shè)在南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利 東盟國(guó)際文化廣場(chǎng)A2辦公樓13層1301 。已辦理完成入桂備案工作。分公司擁有各類(lèi)技術(shù)人員50余人,其中一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)巖土和高級(jí)工程師各20名,公司在梧州市設(shè)有固定辦公場(chǎng)所,擁有10余名設(shè)計(jì)師,同時(shí)招聘有志之士在各地設(shè)立設(shè)計(jì)所。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2201 查看上班路線(xiàn)
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藥品銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶(hù)拜訪(fǎng),跟蹤客戶(hù)動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶(hù)反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶(hù)意見(jiàn)及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有藥品、快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻?hù)資源優(yōu)先; 3、有交通工具; 4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。 工作地點(diǎn):各市區(qū)、各大縣 薪資待遇:面談15小時(shí)前李女士
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藥品區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開(kāi)發(fā),產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等,成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷(xiāo)售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶(hù)拜訪(fǎng),跟蹤客戶(hù)動(dòng)銷(xiāo)情況,維持良好的客戶(hù)關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶(hù)反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶(hù)意見(jiàn)及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有藥品、快消品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻?hù)資源優(yōu)先; 3、有交通工具; 4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。 工作地點(diǎn):各市區(qū)、各大縣 薪資待遇:面談15小時(shí)前李女士
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區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶(hù)關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力2025-09-12易山
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廣西區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷(xiāo)售工作,包括經(jīng)銷(xiāo)商的維護(hù),醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作,打開(kāi)品牌知名度,提高市場(chǎng)占有率,完成部門(mén)設(shè)立的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1、完成日常醫(yī)院拜訪(fǎng),渠道經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)管理,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。 2、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶(hù),并對(duì)既有的客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)。 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷(xiāo)售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。 5、對(duì)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng),提出實(shí)踐及修訂需求。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物,制藥等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招專(zhuān)科或以上學(xué)歷,1-3年以上醫(yī)療器械(吻合器)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有同行業(yè)同類(lèi)別產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉渠道經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰,善于思考,執(zhí)行力強(qiáng),較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)敏感度及執(zhí)行力,頭腦靈活,善于處理細(xì)節(jié)問(wèn)題。 6、具備一定抗壓能力,可接受出差。2025-09-12趙博
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力; 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-09-12張彪
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貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧,能適應(yīng)出差2025-09-12林金潔
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崇左江州區(qū)露營(yíng)地負(fù)責(zé)人3000-4000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣西象往露營(yíng)崇左江州區(qū)露營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 組織實(shí)施露營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行 3. 監(jiān)督管理露營(yíng)地的安全事務(wù),保障游客安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 3. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化工作流程 (營(yíng)地開(kāi)業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個(gè)月) 每天8.5小時(shí)制,月休4天,底薪3800.2025-09-12程琪
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區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))8000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力; 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-09-12張彪
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷(xiāo)售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí),合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場(chǎng)判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì); 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀(guān)察力和應(yīng)變能力; 6、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);2025-09-12張彪
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區(qū)域總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營(yíng)管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運(yùn)營(yíng)工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運(yùn)營(yíng)體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),并做好成本費(fèi)用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間及對(duì)外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 二、任職資格: 1.大專(zhuān)以上,旅游管理、酒店管理專(zhuān)業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng),了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂(lè)觀(guān),做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力。2025-09-12
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