職位描述

工作職責(zé):
1、主持區(qū)域公司的日常管理工作,按照集團(tuán)制定的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃,制訂區(qū)域集團(tuán)年度、季度及月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施保證各
3、指導(dǎo)協(xié)調(diào)區(qū)域各項(xiàng)目公司和職能部門工作,考核各項(xiàng)目公司和職能部門負(fù)責(zé)人,保證公司管理科學(xué)、快速、高效運(yùn)行。
4、嚴(yán)格按照程序?qū)徍烁黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握、控制公司財(cái)務(wù)狀況,統(tǒng)籌安排,開源節(jié)流,降低區(qū)域集團(tuán)運(yùn)營成本。
5、全面負(fù)責(zé)區(qū)域公司的項(xiàng)目可行性分析論證、投資拓展、設(shè)計(jì)成本管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收及營銷管理等工作。
任職要求:
1、30-48歲,工民建、工程管理相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;
2、3年以上城市公司全面管理經(jīng)驗(yàn),有5個(gè)以上項(xiàng)目同時(shí)管控經(jīng)驗(yàn);
3、精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理,熟悉文旅/康養(yǎng)地產(chǎn)開發(fā)建設(shè);
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和管理能力,強(qiáng)抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、擁有一定的政府關(guān)系,項(xiàng)目資源,資本市場資源者優(yōu)先。

公司簡介

???????浩創(chuàng)16年,專注品質(zhì)住宅開發(fā),秉承“誠信為本、創(chuàng)新為魂”的核心價(jià)值觀,以客戶需求為導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)跨越式永續(xù)發(fā)展,成為了全國性精品住宅的新銳品牌。

??????16年來,浩創(chuàng)根植中原、面向全國,目前業(yè)務(wù)已拓展至河南、廣東、海南、云南、湖北等省。截止2017年中,累計(jì)開發(fā)面積逾600萬方,儲備土地4.57萬畝,打造四十余個(gè)精品項(xiàng)目,開發(fā)出“意系”、“郡系”、“梧桐系”等經(jīng)典產(chǎn)品品牌。

集團(tuán)現(xiàn)有員工1500余人,人力資源配置充沛,?2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓(xùn)班,2016年成立“浩創(chuàng)商學(xué)院”,先后引進(jìn)北大縱橫、深圳賽普、上海經(jīng)邦等知名機(jī)構(gòu),并對標(biāo)企業(yè)進(jìn)行管理提升,打造公司專業(yè)化、體系化、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

???????浩創(chuàng)地產(chǎn)始終堅(jiān)持“持續(xù)贏利與創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和建筑城市精品、創(chuàng)造和諧人居的開發(fā)理念,憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運(yùn)作,樹立良好的企業(yè)品牌和社會(huì)知名度。?為了更好地造福社會(huì),促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展,浩創(chuàng)地產(chǎn)長期堅(jiān)持堅(jiān)持“決策科學(xué),管理規(guī)范,操作專業(yè),勇于創(chuàng)新”的管理思想,在大量引進(jìn)人才的同時(shí),不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的專業(yè)技能培訓(xùn)。為了實(shí)現(xiàn)浩創(chuàng)集團(tuán)在新的起點(diǎn)上更快速的發(fā)展,董事長劉建新同志高瞻遠(yuǎn)矚,以敏銳的視野及洞察力和企業(yè)家的非凡氣魄與手筆,實(shí)施人才戰(zhàn)略計(jì)劃,投巨資、創(chuàng)環(huán)境、搭平臺,外引內(nèi)培,構(gòu)建浩創(chuàng)人才梯隊(duì),通過打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),來進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力,為浩創(chuàng)基業(yè)永葆長青奠定人才基礎(chǔ)。

??????為適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,現(xiàn)誠邀誠實(shí)守信、追求卓越、獨(dú)具創(chuàng)新與敬業(yè)精神的行業(yè)精英一道同行、共展宏圖。

??????

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實(shí)驗(yàn)室檢測科室對接; 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國際新的檢測項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進(jìn)行臨床授課; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
2小時(shí)前
人力資源部
南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責(zé) (一)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,按照公司制度要求履行工作職責(zé),做好分公司日常行政管理。 (二)負(fù)責(zé)做好分公司場地安全消防、保衛(wèi)、水電、衛(wèi)生、辦公設(shè)備維護(hù)等后勤保障工作。 (三)負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營資質(zhì)證照的管理。 (四)負(fù)責(zé)OA文件流轉(zhuǎn)及對內(nèi)、對外各類文件資料的收發(fā)、登記、傳遞、報(bào)送、整理、歸檔;妥善保管分公司的合同、協(xié)議。 (五)負(fù)責(zé)組織籌備分公司各類會(huì)議、活動(dòng); (六)負(fù)責(zé)員工入職、離職等流程,以及審核轄區(qū)營業(yè)部員工人事流程等相關(guān)工作; (七)負(fù)責(zé)分公司的日??记诠芾?,做好薪酬核算、職工福利、醫(yī)療和社會(huì)保險(xiǎn)方面具體工作。 (八)負(fù)責(zé)組織對接做好財(cái)務(wù)工作,統(tǒng)籌做好實(shí)物資產(chǎn)管理。 (九)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)用車登記及使用管理。 (十)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、應(yīng)聘基本條件 (一)熱愛國家,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度,同等條件下,中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先。 (二)正直誠信、勤奮敬業(yè)、品行良好。 (三)具有全日制普通高等學(xué)校大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位;海外及港澳臺院校畢業(yè)人員,原則上要求大學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位,學(xué)歷學(xué)位應(yīng)經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。 (四)所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟(jì)類、管理類、法學(xué)類、財(cái)會(huì)類、信息技術(shù)類及其他理工類相關(guān)專業(yè), (五)熟練掌握證券市場基本法律法規(guī)和金融市場基礎(chǔ)知識等證券基金業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)知識。 (六)年齡原則上在35周歲(含)以下。 (七)同等條件優(yōu)先招聘已取得證券基金經(jīng)營機(jī)構(gòu)從業(yè)資格或已通過從業(yè)人員一般業(yè)務(wù)水平評價(jià)測試的人員。 (八)具備1年及以上金融行業(yè)或其他行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,或具備1年及以上行政管理工作經(jīng)歷(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。 (九)具有較強(qiáng)的文稿撰寫能力,熟悉公司工作制度和流程,擅長相關(guān)會(huì)議活動(dòng)的策劃和組織工作。 (十)具備招聘崗位所需的健康條件。 (十一)具備監(jiān)管機(jī)構(gòu)及公司規(guī)定的其他條件。
2025-09-03
李經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力
2025-09-03
易山
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)(廣西、云南,貴州)的市場銷售工作,根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,積極有效推進(jìn)銷售工作,完成銷售目標(biāo); 2.及時(shí)了解客戶與市場動(dòng)態(tài),結(jié)合客戶與市場反饋情況,對公司制定、調(diào)整行動(dòng)方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來幫助的相關(guān)信息; 3.定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場信息,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作; 4.負(fù)責(zé)組織參與客戶的技術(shù)交流、商務(wù)溝通、報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤; 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)與實(shí)施公司的市場推廣活動(dòng); 6.定期檢查與匯報(bào)銷售計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果,提出下階段計(jì)劃調(diào)整方案,經(jīng)上級經(jīng)理批準(zhǔn)后予以落實(shí); 7.工作地點(diǎn):居家辦公;需要上海(總部)、廣西、云南、貴州等所負(fù)責(zé)區(qū)域出差 8.本崗位薪資結(jié)構(gòu)為:底薪+提成的方式,崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.一至三年銷售工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的市場分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底,良好的組織能力,優(yōu)秀的溝通、公關(guān)及抗壓能力; 4、思維開闊,具有創(chuàng)新意識,熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),善于捕捉市場信息,敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); 職位福利: 彈性工作、五險(xiǎn)一金、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)助、商業(yè)保險(xiǎn)、年度體檢、年終獎(jiǎng)金
2025-09-03
陳琮琦
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個(gè)月,店長1-3月,大店長6個(gè)月
2025-09-03
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
主要工作職責(zé): 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負(fù)責(zé)商品的陳列及盤點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。 4、配合店長進(jìn)行商品的盤點(diǎn)工作,確保無差錯(cuò)。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補(bǔ)貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險(xiǎn),國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時(shí)各種球賽等
2025-09-03
人事行政部
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,前期組建賀州市場運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。
2025-09-03
鄧嘉穎
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)分公司的整體營運(yùn)情況,完成月度、季度和年度
2025-09-03
王瑞鳳
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西或廣東區(qū)域內(nèi)酒店加盟項(xiàng)目的開發(fā)工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目拓展任務(wù); 3、負(fù)責(zé)尋找適合開設(shè)酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人; 4、負(fù)責(zé)對酒店項(xiàng)目進(jìn)行市場調(diào)研和評估,并向意向加盟商介紹品牌結(jié)合產(chǎn)品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護(hù)品牌的良好形象; 5、加盟店簽約并協(xié)助籌建; 6、配合執(zhí)行酒店集團(tuán)品牌宣傳及維護(hù)的相關(guān)事宜。 職位要求: 1、國內(nèi)知名連鎖品牌商務(wù)拓展部門經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗(yàn); 2、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 3、有較強(qiáng)的談判能力; 4、有組建團(tuán)隊(duì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。
2025-09-03
韋女士
南寧-青秀區(qū)
1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行,負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn),具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總銷售目標(biāo)的達(dá)成; 4、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理) 1、熟悉置業(yè)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力,全局意識,良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力,團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力,成功獨(dú)立操盤過房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-5個(gè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù),有回遷安置房銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2025-09-03
寧軍
廣西浩創(chuàng)置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西浩創(chuàng)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/旅游/中介
成立時(shí)間 7年(2018年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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