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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部長(zhǎng)做好公司人力資源規(guī)劃與統(tǒng)籌工作；
2、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核管理工作；
3.、負(fù)責(zé)公司干部管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)工作。

任職要求：
1、3年以上大型企業(yè)、國(guó)企相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策力；

公司簡(jiǎn)介

珠海中航飛行學(xué)校有限公司(簡(jiǎn)稱“航空工業(yè)飛校”)是中航通用飛機(jī)有限責(zé)任公司所屬企業(yè).隸屬于愛飛客控股有限責(zé)任公司.注冊(cè)地在廣東珠海.注冊(cè)資本1.9億元.前身為深圳航空鯤鵬國(guó)際飛行學(xué)校.是經(jīng)中國(guó)民航局批準(zhǔn)的CCAR-91部運(yùn)行單位. CCAR-141 部民用駕駛員飛行培訓(xùn)學(xué)校.CCAR-145部維修資質(zhì)單位.2020年5月與中飛院合作.建立了中飛院-中航飛校梧州基地.主運(yùn)行基地在廣西梧州.輔助運(yùn)行基地有廣東羅定以及后續(xù)基地有貴州黎平和廣西玉林.

航空工業(yè)飛校是經(jīng)中國(guó)民航局批準(zhǔn)的CCAR-91部運(yùn)行單位和CCAR-141部民用駕駛員飛行培訓(xùn)學(xué)校,及CCAR-145部維修資質(zhì)單位.

主營(yíng)業(yè)務(wù)為:面向CCAR-121部運(yùn)輸航空的私照.商照.儀表等級(jí)整體課程訓(xùn)練及高性能訓(xùn)練課程,面向通航的單發(fā)私照.單多發(fā)商照.儀表等級(jí).飛行教員等級(jí)培訓(xùn)及個(gè)人娛樂飛行,空中國(guó)王C90GTi機(jī)型的800小時(shí)以下各類定檢及年檢等維修服務(wù).

我公司是目前國(guó)內(nèi)CCAR-141部民用航空器駕駛員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中.訓(xùn)練資質(zhì)最齊全.訓(xùn)練課程種類最豐富的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一.同時(shí)也是航空工業(yè)通飛飛機(jī)研制.生產(chǎn).營(yíng)銷和用戶飛行培訓(xùn)及運(yùn)營(yíng)支援的重要平臺(tái).

公司機(jī)隊(duì)品類齊全.規(guī)模在國(guó)內(nèi)同類機(jī)構(gòu)中名列前茅.現(xiàn)擁有四種機(jī)型共計(jì)37架訓(xùn)練飛機(jī).包括國(guó)內(nèi)外院校普遍使用的賽斯納C-172R.西銳SR20.鉆石DA-42.空中國(guó)王C90GTI.此外公司還有飛行模擬訓(xùn)練器多臺(tái).

公司師資力量雄厚.現(xiàn)有飛行教員隊(duì)伍由前空軍優(yōu)秀飛行教員.中國(guó)民用航空飛行學(xué)院畢業(yè)的飛行教員及公司自行培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員留教的飛行教員組成.公司飛行教員隊(duì)伍數(shù)量充足.結(jié)構(gòu)合理.執(zhí)照齊全.可承擔(dān)單發(fā).多發(fā).高性能飛機(jī)訓(xùn)練教學(xué).滿足公司各種訓(xùn)練課程的教學(xué)要求.局方授權(quán)飛行委任代表7名.可承擔(dān)局方私照.商照.儀表及教員等級(jí)實(shí)踐考試.公司理論教學(xué)人員主要來自于原空軍大學(xué)資深教員.具有豐富的理論教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和高度的責(zé)任心.善于因材施教.教學(xué)效果好.私商儀理論及ATPL首考通過率連續(xù)多年名列中南地區(qū)前茅.

公司還擁有一支技術(shù)精湛.作風(fēng)過硬的維修保障隊(duì)伍.同時(shí)還擁有包括原空軍特級(jí)飛行員.金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?飛行專家在內(nèi)的航務(wù)保障隊(duì)伍.他們用自己的智慧和勤奮.為飛行安全保駕護(hù)航.經(jīng)過多年的磨礪與成長(zhǎng).公司積累了豐富的教學(xué)訓(xùn)練管理經(jīng)驗(yàn).訓(xùn)練管理采用信息化手段.多次被民航局授予“安全達(dá)標(biāo)單位”稱號(hào).

珠海中航飛行學(xué)校有限公司已與多家航空公司建立了委培飛行員合作關(guān)系.為各航空公司及通航企業(yè)輸送了大量飛行員.畢業(yè)生素質(zhì)優(yōu)良.技術(shù)過硬.受到用人單位的一致好評(píng).作為航空工業(yè)旗下從事飛行培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu).承載著相應(yīng)的國(guó)家戰(zhàn)略使命.致力于打造“優(yōu)質(zhì)服務(wù).安全高效”飛行培訓(xùn)品牌.為各航空公司及通航企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀飛行員.為我國(guó)的航空事業(yè)和國(guó)防建設(shè)作出貢獻(xiàn).

招聘郵箱:hr@avicfa.com

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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設(shè)

5小時(shí)前

林東海; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生）上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

5小時(shí)前

唐冬冬; 人事專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

九八五國(guó)際教育投資（廣西）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事管理； 2、建立和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、黨建及公司宣傳活動(dòng)工作； 4、管理公司公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)、活動(dòng)文案、公文等編輯工作； 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各類重要會(huì)議及組織活動(dòng)； 6、日常行政管理，做好各部門的溝通工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、為人正直、身體健康、善于溝通，有一定的文字功底； 2、大專以上學(xué)歷，2年以上人事工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉運(yùn)用Excel 、Office 軟件等辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，思維靈敏，愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)與發(fā)展。

2025-09-18; 高級(jí)人力行政專員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工生日管理； 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離工作）； 3、負(fù)責(zé)員工面談管理； 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等；任職條件： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會(huì)使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； 4、有自驅(qū)力，價(jià)值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責(zé)任心。（投遞簡(jiǎn)歷前，請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件）福利：?jiǎn)涡荨胁?、享有法定?jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等；工作地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號(hào)廣西格利捷達(dá)4S店

2025-09-18; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

2025-09-17

黃凡; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人事報(bào)表，員工花名冊(cè)等，分析人員異動(dòng)情況； 3、負(fù)責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)完成公司巡店任務(wù)，檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況； 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù)； 4、熟悉勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法法律法規(guī)，熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù)； 5、形象氣質(zhì)佳，能積極主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，自主學(xué)習(xí)力強(qiáng)。

2025-09-16

黃俊; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-09-16

榮永銘; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。崗位要求: 1、?？茖W(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-09-16

曾錦華

人事經(jīng)理; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1.薪資待遇:3000 2.年終獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)發(fā)放; 3.提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時(shí)間:8:40-18:00，大小周，享受國(guó)家法定節(jié)假日崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各部門招聘事務(wù)的安排與協(xié)調(diào); 2.協(xié)助組織各類會(huì)議及活動(dòng)，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問題，維護(hù)公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作; 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，并執(zhí)行各類活動(dòng); 4.需要半年以上的工作經(jīng)驗(yàn)!!!!

2025-09-15

張浩; 人力資源主管
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西一森電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績(jī)效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理

2025-09-15

梁寶省