人事主管

職位描述

崗位職責：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責在各個網站招聘公司所需人才；挖掘人才
3、負責招聘、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業(yè)學歷；
2、3年以上人力資源工作經驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
工作時間：8:30-12:00     14:00-18:30 

公司簡介

【森楠集團簡介】

森楠集團是一家以房地產開發(fā)為主業(yè)，集開發(fā)、建設、經營、招商、物業(yè)管理于一體的綜合性集團公司，總注冊資金為壹億元，旗下擁有：廣西森楠房地產開發(fā)有限公司、廣西奔大房地產開發(fā)有限公司、廣西高度兄弟房地產開發(fā)有限公司、中科高盛咨詢集團廣西第一分公司、廣西崧楠房地產開發(fā)有限公司、廣西大海洋置業(yè)有限公司。

森楠集團的核心企業(yè)廣西森楠房地產開發(fā)有限公司，成立于2017年12月，依托著公司強大的綜合實力、高度的專業(yè)化項目開發(fā)建設能力和廣泛的社會資源，在南寧區(qū)域儲備可開發(fā)土地超過1500畝，正在開發(fā)的樓盤有大同商貿城、鴻源華府、鴻源世家等。在飛速發(fā)展的過程中，與深圳天安駿業(yè)投資發(fā)展集團有限公司（上市代碼：HK0028，股東為天安中國有限公司、深圳市駿業(yè)云谷投資發(fā)展有限公司）結為長期戰(zhàn)略合作伙伴，在南寧城區(qū)合作發(fā)展的樓盤有瑯東城、駿業(yè)城，實現了資源共享、優(yōu)勢互補，促進了森楠集團快速地走上了規(guī)模化、標準化、現代化發(fā)展道路。

森楠集團正處于高速發(fā)展時期，未來十年將深耕南寧，專注于房地產開發(fā)，實現多方共贏，致力于成為房地產行業(yè)的新標桿。森楠集團秉持“專業(yè)、誠信”的企業(yè)理念，重視人才的“選、用、育”，嚴格按照現代企業(yè)制度設計公司治理結構，依照集團公司的模式進行科學管理，內部管理機構設置合理，制度完整，各部門分工明確、協(xié)作順暢。公司文化活躍，員工工作環(huán)境和諧輕松，福利待遇優(yōu)厚。