職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序,組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案;
4、設(shè)計(jì)公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范;
5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
6、負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配;
7、全面負(fù)責(zé)行政人事類工作。
崗位要求:
1、30—45歲,本科及以上學(xué)歷,
2、漢語言文學(xué)、法學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
3、具有人事、行政管理崗位任職3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、能審核企業(yè)經(jīng)營合同,熟練掌握辦公軟件操作;
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)系統(tǒng)化運(yùn)作和管理,熟悉企業(yè)行政人事管理知識(shí);
6、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;
7、具備良好的職業(yè)操守,積極主動(dòng)、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、保密性強(qiáng)。
上班時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周末淡季雙休,旺季單休
公司簡介
廣西首控生物科技股份有限公司始創(chuàng)于2013年.總部位于廣西南寧.是一家國內(nèi)先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生物科技企業(yè).致力于從農(nóng)藥應(yīng)用創(chuàng)新和省工節(jié)本兩個(gè)維度提升中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效率和品質(zhì).為中國糧食安全貢獻(xiàn)自己的力量.
首控.即首先控制作物病蟲草害.我們的團(tuán)隊(duì)從作物生長的前期入手.著力于從根部和從根本上解決作物健康的關(guān)鍵問題.
公司目前擁有2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地.分別位于貴港新材料工業(yè)園和賓陽黎塘工業(yè)園.共計(jì)生產(chǎn)面積80000 m2.擁有國內(nèi)先進(jìn)的糖蜜噴槳造粒生產(chǎn)線和微囊懸浮藥肥生產(chǎn)線.
公司自成立以來,注重于研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新.已申請(qǐng)中國發(fā)明專利32項(xiàng).其中有8項(xiàng)技術(shù)先進(jìn)的發(fā)明專利獲得授權(quán).同時(shí)掌握多項(xiàng)藥肥的核心技術(shù).其中微膠囊緩釋包膜.低溫造粒及智能化精準(zhǔn)添加等多項(xiàng)生產(chǎn)工藝獲得國家科技成果獎(jiǎng).從2020年到2022年.經(jīng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批準(zhǔn)獲得農(nóng)藥登記證8個(gè).正在登記的產(chǎn)品資源達(dá)17個(gè),預(yù)計(jì)到2025年.公司將擁有高效微毒省工節(jié)本新產(chǎn)品30個(gè).年產(chǎn)值將達(dá)15億元.
公司堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向.立足廣西.輻射西南.面向全國.目前.公司員工已達(dá)300人.國內(nèi)直供客戶數(shù)量達(dá)到1200個(gè).公司擁有良好的企業(yè)文化.完善的管理制度.快速的晉升通道.高效的工作模式.健全的人才培養(yǎng)體系.以“知根固本.服務(wù)農(nóng)業(yè)”為已任.為建設(shè)健康中國和農(nóng)業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn).
總部地址:南寧市高新區(qū)科園東四路遠(yuǎn)信大廈13A03室
貴港生產(chǎn)基地:貴港市覃塘區(qū)甘化工業(yè)園
賓陽生產(chǎn)基地:廣西工業(yè)重鎮(zhèn)--黎塘
聯(lián)系人:余女士17776****82
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)遠(yuǎn)信光電產(chǎn)業(yè)大樓 查看上班路線
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行政人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西河創(chuàng)建設(shè)工程有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 一、行政方面: 1、物資管理:辦公設(shè)備維護(hù),辦公用品、日常耗品采購、發(fā)放(領(lǐng)用 登記)、統(tǒng) 計(jì)工作; 2、車輛管理:定期年檢、購買保險(xiǎn)、建立檔案、用車登記,加油卡、ETC卡充值 工作; 3、印章管理:公章保管,用章審批、用章登記; 4、證照管理:公司各類證照(營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證)保管、年 審、變更、延期、入庫更新、外借登記以及企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)或升級(jí)工作; 5、資質(zhì)維護(hù):廣西建筑系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳、廣西建筑業(yè)企業(yè)誠信信息庫管理 系統(tǒng)、廣西建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)、廣西建筑業(yè)企業(yè)網(wǎng)上信息報(bào)送等相關(guān)系統(tǒng)的申報(bào)與維護(hù)管理工作; 6、投標(biāo)管理:電網(wǎng)系統(tǒng)及各招標(biāo)平臺(tái)注冊(cè)、備案、維護(hù)、瀏覽工作; 7、收發(fā)文管理:公司發(fā)文、發(fā)函,外部來文、來函登記、轉(zhuǎn)發(fā); 8、行政費(fèi)用管理:物業(yè)租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、停車費(fèi)、員工午餐費(fèi)、固定電話 費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、飲水費(fèi)、快遞費(fèi)等費(fèi)用支付申請(qǐng)、辦理、繳納、報(bào)賬; 9、員工福利管理:節(jié)假日禮品采購、發(fā)放,公司團(tuán)建活動(dòng)策劃、組織,建立和豐 富公司的企業(yè)文化; 10、會(huì)務(wù)管理:會(huì)議通知下發(fā),會(huì)議簽到,會(huì)議紀(jì)要形成、下發(fā),部分決策事項(xiàng) 進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)和督辦等 11、做好來賓、來訪的接待工作; 12、做好辦公場所、固定資產(chǎn)等管理; 二、人事方面: 1、招聘信息發(fā)布,面試通知; 2、員工聘用、入(離)職手續(xù)辦理及爭議處理; 3、轉(zhuǎn)正員工勞動(dòng)合同簽訂; 4、員工考勤統(tǒng)計(jì)、匯總; 5、員工檔案建立,證件收集、歸檔; 6、員工社保、醫(yī)保申報(bào)、增減; 7、員工證件管理:注冊(cè)、變更、繼續(xù)教育報(bào)名、考試報(bào)名、培訓(xùn)報(bào)名、入庫更新; 8、按時(shí)收集員工工作周總結(jié)及周計(jì)劃 。 9、按要求做好員工工資表; 關(guān)注員工職稱評(píng)審工作;2025-10-113501423783@qq.com
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人事主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西匯銘融資擔(dān)保有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符; 5、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 6、對(duì)試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用; 7、制定績效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn) 監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處, 不斷完善績效管理體系; 8、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜; 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力; 3、熟練的辦公軟件操作經(jīng)驗(yàn),良好的溝通能力、執(zhí)行能力、思維能力。 薪資:4000-5000 工作時(shí)間: 9:00-12:00;14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休。2025-10-11龔先生副總
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人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃,以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程,提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。2025-10-11黃凡
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人力資源崗(就業(yè)見習(xí))2000-3000元南寧-江南區(qū)專業(yè)要求: 人力資源、財(cái)務(wù)管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè) 崗位描述: 1.負(fù)責(zé)公司招聘管理及實(shí)施; 2.對(duì)各類培訓(xùn)進(jìn)行安排、協(xié)調(diào)和管; 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、解除等管理工作,公司員工調(diào)動(dòng)、離職、退休等勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。2025-10-10
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人力資源部經(jīng)理4000-5000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程1.任職要求 (1)年齡:28-40歲; (2)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,本科優(yōu)先; (3)專業(yè):人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) (4)工作經(jīng)歷:擔(dān)任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上,擅長招聘。 2.工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具體***。 4.工作地點(diǎn):總部(廣西南寧市)2025-10-10譚小姐
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧益壽堂醫(yī)療管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作內(nèi)容 1、篩選招聘平臺(tái)簡歷邀約面試,接待面試和來訪人員; 2、員工入職、離職的辦理,協(xié)助業(yè)務(wù)部門及時(shí)處理人員變動(dòng); 3、完成日常辦公室行政事務(wù)的處理,辦公室物料采購等; 4、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù); 5、考勤管理。 任職要求 1、有人事招聘工作1年以上; 2、能熟練使用BOSS招聘軟件; 3、具備細(xì)心、耐心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度; 4、了解人事招聘、面試、入職、離職相關(guān)流程,能在年前入職; 5、能熟練運(yùn)用辦公軟件。 薪資待遇 無責(zé)底薪2800+邀約提成,綜合薪資3500-4000 工作簡單,朝九晚六,無加班,法定節(jié)假日放假,春節(jié)放半個(gè)月帶薪假。有意向可直接聯(lián)系。不能接受周日單休的請(qǐng)勿投遞!2025-10-10韋柳鳳
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人事專員3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢可接受實(shí)習(xí)生,朝九晚六,可提供蓋三方,挑戰(zhàn)拿高薪,不畫餅 崗位職責(zé): 1、通過招聘軟件招聘人才,面試者到了就進(jìn)行接待,平常時(shí)訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務(wù),純辦公室辦公,有獨(dú)立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、有上進(jìn)心,細(xì)心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎(jiǎng)金+提成(看個(gè)人能力,根據(jù)個(gè)人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快,良好的辦公環(huán)境,同事都是90后,00后,友好相處,相互幫助; 3、新年舉辦年會(huì),不定期舉辦團(tuán)建,聚餐、燒烤活動(dòng),不定時(shí)下午茶;超長年假 工作時(shí)間: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 中午休息兩個(gè)小時(shí) 上六休一2025-10-10唐靈波
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。2025-10-10榮永銘
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-10-10曾錦華人事經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜2025-10-08林東海
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行業(yè)招聘

- 廣西首控生化有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/化學(xué)/貨運(yùn)
- 成立時(shí)間 16年(2009年4月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人