職位描述

崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司人事管理,員工培訓(xùn),招聘,人事檔案,人員調(diào)動,工資統(tǒng)計,員工考勤等;
2、負責(zé)公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦;為公司找到最合適的人才 ;
3、負責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃新員工培訓(xùn)工作;
4、考核員工的績效,并提出改進的建議;
5、負責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī);
6、落實員工薪資核發(fā)及提成、獎金等的正確發(fā)放;
7、負責(zé)監(jiān)督檢查公司各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
8、其他行政辦公事務(wù)管理。
崗位要求:
1、人力資源崗位3年以上經(jīng)驗,主管級1年以上優(yōu)先;
2、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,有全國人力資源管理證書三級優(yōu)先;
3、本公司人力行政部初建立,有搭建公司人力管理體系優(yōu)先;
4、有建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、試用期工資4000-4500元/月,轉(zhuǎn)正工資5000元/月,
2、周末雙休,上班時間周一至周五9:00-12:00;14:00-18:00;
3、購買社保;
4、享其他法定福利及公司福利。
上班地點:南寧市民族大道151號祥和苑6號樓1單元1202(辦公樓下就是地鐵口,對面是民族影城。)

公司簡介

廣西南寧市中宥建材有限公司,成立于2017年5月,是一家專業(yè)代理高端建材家居產(chǎn)品的快速成長企業(yè),資源豐富,實力雄厚,目前公司有2家北疆硅藻泥專營店,1家品牌窗簾專營店,公司銷售額逐年上升,前景良好,公司成員年輕,富有活力,激情,期待有志之士的加入!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)祥和苑 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作職責(zé): 1、人力資源年度規(guī)劃與實施:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建醫(yī)藥公司人力資源制度體系,制定醫(yī)藥公司人力資源年度規(guī)劃,并推進實施,開展階段性分析與改進。 2、人力資源預(yù)算管理:根據(jù)公司發(fā)展需要制定部門年度預(yù)算,并對預(yù)算使用情況持續(xù)監(jiān)管,開展階段性分析與改進。 3、干部與關(guān)鍵人才梯隊建設(shè):根據(jù)組織人才發(fā)展目標(biāo),建立關(guān)鍵崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn),制定干部與關(guān)鍵人才培養(yǎng)方案,并定期開展人才盤點,對干部和員工進行持續(xù)評估。 4、人力資源團隊管理:搭建醫(yī)藥公司人力資源團隊,做好團隊管理,包括但不限于明確團隊成員職責(zé)分工、績效考核與評估、學(xué)習(xí)型組織搭建等。 5、除統(tǒng)籌規(guī)劃工作外,需兼其他崗位。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、醫(yī)藥行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗至少 2年,熟練office辦公軟件,具備良好文字表達能力與報告編寫能力; 3、具備統(tǒng)籌規(guī)劃、團隊打造的管理能力;
3小時前
徐浩宇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
1年以上
廣西一片葉戶外用品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1. 公司招聘 2.人員信息
2025-08-28
祖開創(chuàng)
法人
人事專員
4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 18歲以上
1. 負責(zé)招聘辦理入職離職
2025-08-28
鐘先森
總監(jiān)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計、員工薪資核定和核算; 4、負責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-08-28
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
2025-08-28
林東海
人事專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1.辦理員工入職手續(xù),收集員工入職提交材料,和員工簽訂勞動合同和其他協(xié)議書,并整理入檔,更新員工電子檔案。 2.辦理員工離職手續(xù),監(jiān)督離職員工按辭職流程辦理工作交接。 3.負責(zé)公司員工意外險、社保的增減手續(xù)以及其他社保事宜。 4.負責(zé)整理統(tǒng)計每月各部門員工考勤、績效考核,按時提交給部門經(jīng)理。 5.負責(zé)員工福利的申辦。 6.完成部門經(jīng)理臨時安排的工作。 行政班+雙休+國家法定節(jié)假日休息+五險+其他福利
2025-08-28
羅小姐
南寧-青秀區(qū)
一、?簡歷篩選與面試安排? 1、每日維護招聘渠道(如BOSS直聘等平臺),發(fā)布職位并收集簡歷 2、初步篩選簡歷,通過電話或線上方式邀約候選人面試,協(xié)調(diào)面試時間 3、接待到訪面試者,跟進面試流程及結(jié)果反饋 二、?數(shù)據(jù)管理與分析? 1、每周整理招聘相關(guān)數(shù)據(jù)(如簡歷量、面試進度等),制作統(tǒng)計表格及報表 2、維護招聘系統(tǒng)信息,更新候選人狀態(tài)和數(shù)據(jù)庫 三、新媒體運營 1、?微信公眾號、小紅書等新媒體平臺運營 2、社群活動策劃 四、?雇主品牌與校園招聘? 1、建立26屆應(yīng)屆生蓄水群,持續(xù)輸出新東方企業(yè)文化內(nèi)容 2、參與校園招聘活動籌備、宣講會協(xié)調(diào)及校企合作維護 3、協(xié)助雇主品牌宣傳(如活動組織、社交媒體維護) 五、任職要求與待遇 ?對象?:主要面向2026屆及以后在校本科生 ?時間?:需每周到崗4-5天,實習(xí)期至少2-3個月,提供實習(xí)證明及轉(zhuǎn)正機會 ?技能?:熟練使用Excel等辦公軟件,具備溝通能力和抗壓性,有公眾號運營經(jīng)驗優(yōu)先。 ?薪資?:底薪+績效獎金+招聘提成 每月10號發(fā)薪 上班地點:幼師大廈一樓新東方(一號線麻村地鐵站旁 交通便利)
2025-08-27
南寧-青秀區(qū)
廣西君盾物業(yè)服務(wù)集團有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作責(zé)任: 1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 負責(zé)辦理入職手續(xù),負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 4、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等) 5、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 6、 負責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制; 7、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系; 8、 招聘:安排面試、復(fù)試、綜合素質(zhì)測試; 9、公司福利:制定公司福利政策、辦理社會保障福利; 10、教育培訓(xùn):組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進修手續(xù); 11、 與員工進行積極溝通,了解員工工作、生活情況。 行政模塊: 1.集團公文的下達宣導(dǎo) 2.資產(chǎn)管理:資產(chǎn)臺賬、資產(chǎn)購置、資產(chǎn)調(diào)整、資產(chǎn)報廢處理 3.合同檔案管理:歸檔、查閱借用登記、審核 4.證照管理:歸檔、領(lǐng)用登記 5.會議管理:會議組織、會議紀(jì)要等 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)及考有人力資源管理師證書的優(yōu)先考慮; 2、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、有較好的溝通表達能力及服務(wù)意識,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,有團隊協(xié)作精神; 5、有三年以上的管理經(jīng)驗。 6、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 7、其他要求;黨員
2025-08-26
南寧
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運作; 3、建立和維護良好的員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經(jīng)驗; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲,男女不限,本科以上學(xué)歷,有2-3年人力資源工作經(jīng)驗。 善于與人溝通交流,有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。 有市場競爭意識,有較好的營銷能力。
2025-08-26
藍海珍
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責(zé)招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負責(zé)組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
2025-08-26
榮永銘
廣西南寧市中宥建材有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧市中宥建材有限公司
所在行業(yè) 化學(xué)/建筑/建材
成立時間 8年(2017年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP