職位描述
崗位職責(zé):
1、電話邀約面試、簡(jiǎn)歷篩選、安排面試;
2、協(xié)助相關(guān)部門,開展培訓(xùn)工作;
3、員工晉升、調(diào)崗、入離職手續(xù)辦理;
4、統(tǒng)計(jì)考勤工作等。
任職資格:
1、20-26周歲,大專學(xué)歷及以上;
2、有一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
3、五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳;
4、語言溝通能力強(qiáng),熟悉職場(chǎng)禮儀,責(zé)任心強(qiáng);
5、熟練使用日常辦公軟件(word、excel、ppt)。
福利待遇:
1、薪資3000+全勤獎(jiǎng);
2、五險(xiǎn)+免費(fèi)培訓(xùn)+節(jié)日聚會(huì)+法定假日+年度集體旅游;
3、免費(fèi)住宿,家庭公寓,三房一廳;
4、有下午茶提供,工作氛圍十分融洽;
5、晉升方向:人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理-公司高層管理人員。
公司簡(jiǎn)介
廣西藍(lán)炬智能科技有限公司是百德集團(tuán)旗下子公司之一,主營(yíng)業(yè)務(wù):移動(dòng)支付服務(wù),5G通信服務(wù),企業(yè)創(chuàng)新營(yíng)銷策劃落地服務(wù)等業(yè)務(wù)。
百德集團(tuán)是一家優(yōu)秀的品牌營(yíng)銷管理集團(tuán)公司,2007年成立以來,旗下子公司在全國(guó)增開15家,主營(yíng)業(yè)務(wù):新產(chǎn)品開發(fā),線上線下一站式采購,政府采購,企業(yè)配送,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)落地服務(wù),企業(yè)創(chuàng)新營(yíng)銷策劃落地等核心業(yè)務(wù)。
旗下廣西豐正辦公用品有限公司主營(yíng)業(yè)務(wù):辦公用品,文體用品,辦公設(shè)備等產(chǎn)品的配送服務(wù),兒童啟蒙教育系列產(chǎn)品,美容護(hù)膚用品等;
旗下廣西百思德科技有限公司,主營(yíng)移動(dòng)支付服務(wù),公司以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和應(yīng)用需求,在2018年引進(jìn)新的項(xiàng)目,主要以“移動(dòng)支付服務(wù)專家”為定位,深入商戶服務(wù)和移動(dòng)支付服務(wù)的業(yè)務(wù)板塊;
百德集團(tuán)經(jīng)過14年的發(fā)展目前已擁有完善的經(jīng)營(yíng)理念,穩(wěn)定的顧客系統(tǒng),一流的企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。
企業(yè)文化:用感恩的心做人,用愛心做事業(yè),造就他人,成就自己。
公司愿景:堅(jiān)持貫徹可持續(xù)發(fā)展理念,實(shí)現(xiàn)與社會(huì)和諧共生,打造國(guó)內(nèi)一流的營(yíng)銷管理集團(tuán),為社會(huì)輸送更多優(yōu)秀營(yíng)銷人才和高端管理人才。
顧客至上,員工至上,共贏至上,攜手共創(chuàng)輝煌。
求職者職位一經(jīng)錄用公司提供免費(fèi)的專業(yè)崗前培訓(xùn);有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金待遇和發(fā)展空間;盡展個(gè)人才華,無限拓展空間,通過勤奮實(shí)現(xiàn)你的理想。公司統(tǒng)一提供免費(fèi)住宿、保險(xiǎn)、每周單休、旅游、年假。
上班時(shí)間:8:00~12:00,14:00~18:00。
休息時(shí)間:?jiǎn)涡?,每周工作六天,法定?jié)假日正常放假。
百德集團(tuán)是有志之青年們的就業(yè)基地,創(chuàng)業(yè)的搖籃!有夢(mèng)想,有追求,上進(jìn),渴望證明自我,提升自己的你!停下步伐來看看。百德會(huì)是你人生的轉(zhuǎn)折。歡迎您的加入!
公司地址:南寧市朝陽路66號(hào)鉆石廣場(chǎng)18樓B8室。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路66號(hào)鉆石廣場(chǎng)18樓B8室 查看上班路線
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人力資源經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制(包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)),并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái); 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施,發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用,確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。2025-04-30廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-04-30黃創(chuàng)才
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)2025-04-30林東海
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-04-30唐冬冬
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,甄選簡(jiǎn)歷,組織、安排面試以及人員初試; 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn); 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等崗位異動(dòng)手續(xù); 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 5、負(fù)責(zé)考勤管理,薪資及各項(xiàng)福利核算,員工社保辦理; 6、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核; 7、處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、了解人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法,能獨(dú)立處理人事相關(guān)工作; 3、有一定的公文寫作能力; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,有一定應(yīng)變和抗壓能力。2025-04-30人力資源部
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)2025-04-30陳先生
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理; 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī),做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷;人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程,具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-04-30廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
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人事主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)上班時(shí)間:周末大小周,9:00--12:00,14:00--18:00 任職要求:有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上 1.熟悉招聘全流程; 2.處理過勞動(dòng)糾紛關(guān)系的優(yōu)先考慮; 3.有做過考勤的經(jīng)驗(yàn),策劃過各種員工活動(dòng); 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維清晰,做好上傳下達(dá)工作; 5.抗壓性強(qiáng),能處理各種行政類工作。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)制作每月考勤、社保增減員工作; 2.組織策劃各種員工活動(dòng),做好企業(yè)文化建設(shè); 3.采購辦公用品、對(duì)接各種供應(yīng)商,包括物業(yè)、電信客戶經(jīng)理等; 4.每周、每月以周報(bào)、月報(bào)的形式向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào); 5.組織主持部門早會(huì)、表彰大會(huì); 6.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)。2025-04-28潘劍初
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行政人事專員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市大港口建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)人員招聘面試,員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 2、行政人事文件上傳下達(dá); 3、辦公用品管理,色卡樣冊(cè)管理; 4、公司會(huì)議紀(jì)要整理; 5、配合上級(jí)主管做好行政人事方面的其他工作等。 任職要求: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮。 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,性格活潑開朗,有親和力,工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 上班時(shí)間:上午8:20-12:00 下午13:30-18:00,2025-04-28陸玲芳行政專員
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人力資源高級(jí)主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績(jī)效或培訓(xùn)任一模塊的組織實(shí)施與落實(shí)。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實(shí)務(wù)操作,熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運(yùn)作流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學(xué)習(xí),良好的適應(yīng)能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。2025-04-28bgygxhr@163.com
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人事行政主管人力資源經(jīng)理人資主管人資經(jīng)理人力資源主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人事行政經(jīng)理社保經(jīng)理人資經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管hr人力資源主管人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hr人事主管(hrbp)人力資源主管hrbp人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源專員/主管人資專員/主管hr主管行政人力資源主管行政人力資源經(jīng)理高級(jí)人力資源助理人力資源經(jīng)理綜合部經(jīng)理人力資源部經(jīng)理人事部長(zhǎng)人力資源部主管人力行政專員/主管人力行政經(jīng)理

- 廣西藍(lán)炬智能科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)/批發(fā)
- 成立時(shí)間 4年(2021年3月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --