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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)，辦公設(shè)備管理，登記、領(lǐng)用、存檔等；

2、負(fù)責(zé)行政商務(wù)接待、行政后勤工作保障，物業(yè)對(duì)接各項(xiàng)事宜；

3、協(xié)助處理人力資源相關(guān)工作，包括人事關(guān)系處理、住房公積金社保增減、員工檔案維護(hù)、考勤核算、績(jī)效核算等。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，人力資源或工商管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具備人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，有親和力，形象氣質(zhì)佳

3、熟練使用辦公軟件，有c1駕駛證，1年及以上駕齡

工作時(shí)間：9:00-12:00,13:30-18:00， 周末雙休，按照法定節(jié)假日放假

薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資+不定期的福利補(bǔ)貼，根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)和面試表現(xiàn)定薪

福利補(bǔ)貼：

五險(xiǎn)一金（入職即買）、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、年底雙薪年終獎(jiǎng)、電腦補(bǔ)貼（100/月公司有提供辦公電腦，但自行帶電腦有補(bǔ)貼）

豐富的評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、生日禮金、帶薪年假、

入職體檢、年終體檢、旅游拓展、團(tuán)隊(duì)聚餐、員工活動(dòng)、

培訓(xùn)：完善的入職培訓(xùn)、一對(duì)一帶教、豐富的集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、

晉升通道：

管理路線：每年至少一次競(jìng)聘管理崗位的機(jī)會(huì)（晉升途徑）

專業(yè)路線：每年至少一次職評(píng)機(jī)會(huì)（調(diào)薪途徑）

公司簡(jiǎn)介

稅友軟件集團(tuán)股份有限公司廣西分公司(以下簡(jiǎn)稱廣西公司)成立于2008年.是稅友軟件集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:603171)(以下簡(jiǎn)稱稅友)旗下的分公司之一.

      稅友成立于2000年.總部位于杭州.目前.在全國(guó)擁有3大研究機(jī)構(gòu).27家分公司.百余家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn).為全國(guó)范圍內(nèi)超過500萬(wàn)家企業(yè)和政府組織.提供財(cái)稅咨詢.軟件研發(fā).數(shù)據(jù)管理.信息利用等綜合服務(wù).同時(shí).稅友在財(cái)稅大數(shù)據(jù)分析.個(gè)人稅收管理系統(tǒng).電子稅務(wù)局.稅務(wù)審計(jì).稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等產(chǎn)品領(lǐng)域.長(zhǎng)久保持著領(lǐng)先業(yè)界的技術(shù)與業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì).并在全國(guó)范圍內(nèi)擁有大量成功案例和成熟的推廣經(jīng)驗(yàn).自2010年以來.稅友曾先后連續(xù)中標(biāo)國(guó)家金稅三期工程核心項(xiàng)目.為中國(guó)稅務(wù)信息化的建設(shè)與發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn).

      廣西公司總部設(shè)在南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A座.地處東盟商務(wù)區(qū).地理位置上佳,12000多平方米的現(xiàn)代化辦公環(huán)境是員工舒心工作的理想場(chǎng)所.廣西公司目前已經(jīng)在南寧市.柳州市.桂林市設(shè)立辦公室.員工隊(duì)伍積極向上充滿活力.廣西公司通過“制度化.信息化.知識(shí)化”的管理理念.為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境.力求搭建讓員工實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái).

      廣西公司注重人才發(fā)展.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“公開.公正.公平”的人力資源管理理念.公司建立了“技術(shù)/專業(yè)晉升通道”和“管理晉升通道”兩個(gè)晉升途徑.為員工提供合理的晉升發(fā)展機(jī)會(huì).助力員工為自己做科學(xué)的職場(chǎng)規(guī)劃.同時(shí)廣西公司為員工提供各種廣西公司內(nèi)部輪崗工作的機(jī)會(huì).也為員工提供稅友集團(tuán)范圍內(nèi)各種交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì).幫助員工最大化展現(xiàn)自己的才華.提升自己的能力.

      歡迎廣大有識(shí)之士加入廣西公司.與我們共同實(shí)現(xiàn)“誠(chéng)信.人本.合作 .創(chuàng)新”的核心價(jià)值!

      歡迎訪問稅友集團(tuán)官網(wǎng)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A座1306-1310 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

九八五國(guó)際教育投資（廣西）有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人事管理； 2、建立和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建、黨建及公司宣傳活動(dòng)工作； 4、管理公司公眾號(hào)、服務(wù)號(hào)、活動(dòng)文案、公文等編輯工作； 5、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各類重要會(huì)議及組織活動(dòng)； 6、日常行政管理，做好各部門的溝通工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、為人正直、身體健康、善于溝通，有一定的文字功底； 2、大專以上學(xué)歷，2年以上人事工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮； 3、熟悉運(yùn)用Excel 、Office 軟件等辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 5、執(zhí)行力強(qiáng)，愛學(xué)習(xí)，思維靈敏，愿與企業(yè)共同成長(zhǎng)與發(fā)展。

17小時(shí)前; 高級(jí)人力行政專員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工生日管理； 2、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離工作）； 3、負(fù)責(zé)員工面談管理； 4、負(fù)責(zé)公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場(chǎng)管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等；任職條件： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會(huì)使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)； 4、有自驅(qū)力，價(jià)值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責(zé)任心。（投遞簡(jiǎn)歷前，請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀以上崗位職責(zé)和任職條件）福利：?jiǎn)涡荨胁?、享有法定?jié)假日、社會(huì)保險(xiǎn)、新人培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等；工作地點(diǎn)：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號(hào)廣西格利捷達(dá)4S店

17小時(shí)前; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源計(jì)劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對(duì)人力資源管理有深入理解，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施相關(guān)計(jì)劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項(xiàng)任務(wù)和項(xiàng)目。 5. 對(duì)人力資源領(lǐng)域的最新趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

2025-09-17

黃凡; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人事報(bào)表，員工花名冊(cè)等，分析人員異動(dòng)情況； 3、負(fù)責(zé)社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)完成公司巡店任務(wù)，檢查店面整潔度、人員形象和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)情況； 5、協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、熟練運(yùn)用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù)； 4、熟悉勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法法律法規(guī)，熟悉各人力資源板塊業(yè)務(wù)； 5、形象氣質(zhì)佳，能積極主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，自主學(xué)習(xí)力強(qiáng)。

2025-09-16

黃俊; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-09-16

榮永銘; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。崗位要求: 1、?？茖W(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-09-16

曾錦華

人事經(jīng)理; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1.薪資待遇:3000 2.年終獎(jiǎng)金，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)發(fā)放; 3.提供專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時(shí)間:8:40-18:00，大小周，享受國(guó)家法定節(jié)假日崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各部門招聘事務(wù)的安排與協(xié)調(diào); 2.協(xié)助組織各類會(huì)議及活動(dòng)，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問題，維護(hù)公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠獨(dú)立完成工作; 3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，并執(zhí)行各類活動(dòng); 4.需要半年以上的工作經(jīng)驗(yàn)!!!!

2025-09-15

張浩; 人力資源主管
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

廣西一森電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績(jī)效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理

2025-09-15

梁寶省; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。

2025-09-15

許敏勇; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

2025-09-15

112023382@qq.com