職位描述

1、負責公司日常接待、辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔、維護及行政管理運作;
2、公文以及各類通知草擬,上傳下達;
3、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責公司全體員工的后勤保障工作;包括發(fā)放辦公用品、印制名片、訂餐訂酒店、訂水、定票、復印、郵寄等事務;
4、負責公司物資管理及項目物資盤點,熟悉報賬流程;
5、負責協助上級領導處理企業(yè)會議或者活動的準備工作,撰寫會議紀要;
6、配合組織各項員工活動、組織好員工福利,提升員工滿意度;
7、完成領導臨時交辦的其它日常行政工作;
8、人力的日常事務。
任職要求:
1、大專以上學歷,1年以上行政人力工作經驗;
2、熟悉辦公設備、office系列辦公軟件、辦公系統(tǒng);
3、善于溝通表達、具備較強的責任心、溝通協調能力和應變能力。

公司簡介

中國肽健康產業(yè)龍頭企業(yè)

廣西云康健健康管理有限公司是一家專注于“肽健康事業(yè)”的高新科技企業(yè),集健康食品研發(fā)、生產、互聯網銷售和移動健康咨詢于一體的綜合性健康管理公司。公司創(chuàng)立伊始,即確定“大健康”產業(yè)概念,以“優(yōu)質、便捷、體貼、全面的健康關懷”為企業(yè)使命,著力打造大健康生態(tài)產業(yè)鏈,讓消費者獲得全方位優(yōu)質健康服務。以牡蠣肽起家,20多年來風雨不改,深耕生物健康產業(yè),如今厚積薄發(fā),以“海洋肽”為主營方向開啟了新的輝煌歷程。

云康健視研發(fā)為基業(yè)長青的根基,用創(chuàng)新科技打造健康產品,提供健康服務,滿足人們對健康的高需求。聯合國內外多家科研機構,致力于打造中國最具影響力的生物肽科研高地,目前已成功開發(fā)的牡蠣小分子肽系列產品,市場口碑良好,其小分子肽提取技術榮獲國家技術發(fā)明專利。

放眼未來,云康健堅守初心,砥礪前行,以高質高效高體驗的系列肽產品和服務,不斷提升人類的健康生活品質,成為一家受人尊敬的中國肽健康產業(yè)龍頭企業(yè)。

何時起步都不晚,最好的時機就是當下。
把眼前的事情做到極致,下一步美好自然會呈現!
云康健,全心全意做健康,一心一意做好肽。
我們期待志同道合的您加入我們,與我們一起為開啟輝煌新前程!

公司福利
1、薪資:底薪 +績效工資+業(yè)績提成+其他補貼+年終獎。(提供在廣西具有競爭力的薪資水平);
2、社保+意外險:幫員工繳納社保,并額外購買人身意外險;
3、每周五天工作制,根據國家與地方規(guī)定的節(jié)假日休假;
4、帶薪年休假、婚假、產假、陪護假、法定假等;
5、員工活動:部門聚餐、生日聚會、拓展培訓、員工旅游,保證讓小伙伴開心工作!
6、午餐補貼;
7、生日賀禮;
8、結婚賀禮;
9、生育賀禮;
10、住院慰問金等;
11、工作氛圍:公司小伙伴多數均為80、90年后,活躍、輕松;
12、工作環(huán)境:舒適的辦公環(huán)境,配套成熟的周邊,大型停車場,交通便利!

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)廣西現代聯華文化產業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 一、行政方面: 1、物資管理:辦公設備維護,辦公用品、日常耗品采購、發(fā)放(領用 登記)、統(tǒng) 計工作; 2、車輛管理:定期年檢、購買保險、建立檔案、用車登記,加油卡、ETC卡充值 工作; 3、印章管理:公章保管,用章審批、用章登記; 4、證照管理:公司各類證照(營業(yè)執(zhí)照、資質證書、安全生產許可證)保管、年 審、變更、延期、入庫更新、外借登記以及企業(yè)資質增項或升級工作; 5、資質維護:廣西建筑系統(tǒng)網上辦事大廳、廣西建筑業(yè)企業(yè)誠信信息庫管理 系統(tǒng)、廣西建筑施工企業(yè)安全生產條件動態(tài)管理系統(tǒng)、廣西建筑業(yè)企業(yè)網上信息報送等相關系統(tǒng)的申報與維護管理工作; 6、投標管理:電網系統(tǒng)及各招標平臺注冊、備案、維護、瀏覽工作; 7、收發(fā)文管理:公司發(fā)文、發(fā)函,外部來文、來函登記、轉發(fā); 8、行政費用管理:物業(yè)租金、物業(yè)費、水電費、停車費、員工午餐費、固定電話 費、網絡費、飲水費、快遞費等費用支付申請、辦理、繳納、報賬; 9、員工福利管理:節(jié)假日禮品采購、發(fā)放,公司團建活動策劃、組織,建立和豐 富公司的企業(yè)文化; 10、會務管理:會議通知下發(fā),會議簽到,會議紀要形成、下發(fā),部分決策事項 進行跟進、協調和督辦等 11、做好來賓、來訪的接待工作; 12、做好辦公場所、固定資產等管理; 二、人事方面: 1、招聘信息發(fā)布,面試通知; 2、員工聘用、入(離)職手續(xù)辦理及爭議處理; 3、轉正員工勞動合同簽訂; 4、員工考勤統(tǒng)計、匯總; 5、員工檔案建立,證件收集、歸檔; 6、員工社保、醫(yī)保申報、增減; 7、員工證件管理:注冊、變更、繼續(xù)教育報名、考試報名、培訓報名、入庫更新; 8、按時收集員工工作周總結及周計劃 。 9、按要求做好員工工資表; 關注員工職稱評審工作;
2025-10-11
3501423783@qq.com
人事主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要; 3、根據現有的編制及業(yè)務發(fā)展需求,協調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施; 6、對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用; 7、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進 監(jiān)督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處, 不斷完善績效管理體系; 8、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜; 二、任職要求: 1、本科及以上學歷, 3年以上人事相關工作經驗; 2、具備良好的溝通協調能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力; 3、熟練的辦公軟件操作經驗,良好的溝通能力、執(zhí)行能力、思維能力。 薪資:4000-5000 工作時間: 9:00-12:00;14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休。
2025-10-11
龔先生
副總
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
2025-10-11
黃凡
南寧-江南區(qū)
專業(yè)要求: 人力資源、財務管理、工商管理類等相關專業(yè) 崗位描述: 1.負責公司招聘管理及實施; 2.對各類培訓進行安排、協調和管; 3.負責公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除等管理工作,公司員工調動、離職、退休等勞動關系協調工作。
2025-10-10
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
1.任職要求 (1)年齡:28-40歲; (2)學歷:大專以上學歷,本科優(yōu)先; (3)專業(yè):人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) (4)工作經歷:擔任人力資源部主管或經理2年以上,擅長招聘。 2.工作職責:主要負責集團人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇:具體***。 4.工作地點:總部(廣西南寧市)
2025-10-10
譚小姐
人事專員
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
南寧益壽堂醫(yī)療管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內容 1、篩選招聘平臺簡歷邀約面試,接待面試和來訪人員; 2、員工入職、離職的辦理,協助業(yè)務部門及時處理人員變動; 3、完成日常辦公室行政事務的處理,辦公室物料采購等; 4、及時完成領導交代的相關事務; 5、考勤管理。 任職要求 1、有人事招聘工作1年以上; 2、能熟練使用BOSS招聘軟件; 3、具備細心、耐心和嚴謹的工作態(tài)度; 4、了解人事招聘、面試、入職、離職相關流程,能在年前入職; 5、能熟練運用辦公軟件。 薪資待遇 無責底薪2800+邀約提成,綜合薪資3500-4000 工作簡單,朝九晚六,無加班,法定節(jié)假日放假,春節(jié)放半個月帶薪假。有意向可直接聯系。不能接受周日單休的請勿投遞!
2025-10-10
韋柳鳳
人事專員
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
可接受實習生,朝九晚六,可提供蓋三方,挑戰(zhàn)拿高薪,不畫餅 崗位職責: 1、通過招聘軟件招聘人才,面試者到了就進行接待,平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務,純辦公室辦公,有獨立辦公桌。 任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認真負責、積極主動、有上進心,細心。有一定的抗壓能力 薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力,根據個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快,良好的辦公環(huán)境,同事都是90后,00后,友好相處,相互幫助; 3、新年舉辦年會,不定期舉辦團建,聚餐、燒烤活動,不定時下午茶;超長年假 工作時間: 上午:9:00-12:00 下午:14:00-18:00 中午休息兩個小時 上六休一
2025-10-10
唐靈波
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作,其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷,有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
2025-10-10
榮永銘
人力資源經理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優(yōu)先。
2025-10-10
曾錦華
人事經理
人力資源經理
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
關鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓 完成總經理安排事宜
2025-10-08
林東海
廣西云康健健康管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西云康健健康管理有限公司
所在行業(yè) 健康
成立時間 14年(2011年4月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP