職位描述
1.30歲以下(1991年11月以后出生);
2.中共黨員;
3.大學本科及以上學歷,并獲得相應學位證書;
4.人力資源管理專業(yè)畢業(yè);
5.具有1年及以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理,薪酬福利管理,培訓與開發(fā)等相關工作。
公司簡介
一.公司簡介: 平陸運河集團有限公司是自治區(qū)直屬大型國有全資企業(yè).于2022年6月30日注冊成立.負責平陸運河項目投資.建設.平陸運河日常維護.運營以及沿線經(jīng)濟帶綜合開發(fā)等.公司注冊資本金200億元人民幣.由自治區(qū)交通運輸廳.廣西北部灣投資集團有限公司.廣西北部灣國際港務集團有限公司.廣西交通投資集團有限公司.南寧交通投資集團有限責任公司.欽州市開發(fā)投資集團有限公司等六家股東單位共同出資設立. 廣西平陸運河建設有限公司是平陸運河集團有限公司下屬全資二級子公司.主要負責具體開展平陸運河項目建設工作.公司辦公地址在廣西欽州市. 二.招聘基本條件 1. 具有中華人民共和國國籍.遵守憲法和法律法規(guī).品行端正.誠實守信.無不良記錄和違規(guī)違紀行為. 2. 具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力.具備招聘崗位所需要的其他資格條件. 3. 身體健康.肢體健全.符合國家<公務員錄用體檢通用標準(試行)>中規(guī)定的健康體檢標準及行業(yè)的健康標準要求. 具體崗位及條件詳見平陸運河集團有限公司2022年公開招聘職位. 三.招聘崗位計劃 本次招聘崗位均為廣西平陸運河建設有限公司崗位.共11個招聘職數(shù).主要包括勘察設計管理工程師.水運管理工程師.橋梁管理工程師.土建管理工程師.安全管理工程師.合同造價計量管理工程師等崗位(具體詳見平陸運河集團有限公司2022年公開招聘職位). 四.?招聘流程 報名-資格審查與簡歷初篩-筆試-面試-確定擬錄用人選-體檢-人事檔案審核-錄用. 五.報名要求 報名須知: 1.專業(yè).學歷以及工作履歷等各項基本條件應滿足招聘崗位條件的要求. 2.應聘者根據(jù)實際投遞崗位,每人只能投遞一個崗位. 3.應附上學歷.學位.學信網(wǎng)學籍驗證材料.執(zhí)業(yè)職格.職稱等相關證書掃描件.無相關證書材料不予通過報名資格審查. 六.筆試.面試要求 通過資格審查及簡歷初篩人員進入筆試.筆試結束后.每個崗位按計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例.從高分到低分確定面試人選.比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時.同時確定為面試人選. 筆試和面試的具體時間及地點將通過電話及短信另行通知. 七.薪酬待遇 聘用人員與用人單位簽訂勞動合同.工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標準.并參加國家規(guī)定的各項社會保險.錄用人員試用期6個月.試用期間按照用人單位試用期的工資標準執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格的.按所從事的工作崗位享受相應的工資待遇.試用期滿經(jīng)考核不合格的.不再聘用.解除勞動合同. 對故意隱瞞有受處分等不良記錄的.或在原單位有嚴重違紀違規(guī)行為.但原單位或其上級主管的紀委監(jiān)察部門(司法機關)尚未發(fā)現(xiàn).查處的.在錄用后(含試用期)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或受查處.并有明確處理意見的.聘用單位有權單方解除勞動合同. 八.聯(lián)系方式 地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道146號三祺廣場42樓.平陸運河集團有限公司. 聯(lián)系人及電話:何女士19195****21.覃先生18178****81.
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)三祺廣場 查看上班路線
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人力資源高級主任8000-10000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司生活服務主要崗位職責: 全面負責所管轄物業(yè)區(qū)域人力資源管理招聘、組織績效或培訓任一模塊的組織實施與落實。 任職資格: 1、人力資源或管理類相關專業(yè)本科或以上學歷,2年以上大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗; 2、熟悉人力資源管理各專業(yè)模塊實務操作,熟悉國家及當?shù)馗黜梽趧诱叻ㄒ?guī); 3、熟練使用基本辦公軟件,了解物業(yè)管理行業(yè)運作流程及相關專業(yè)知識優(yōu)先; 4、熱愛人力資源管理工作,熱愛學習,良好的適應能力、抗壓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。2025-05-08bgygxhr@163.com
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人力資源主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責: 1、根據(jù)公司業(yè)務需要,開展招聘工作,包括人才搜尋、面試甄選和錄用等; 2、負責公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓、人事檔案等管理; 3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī),做好勞動員工關系管理。 任職要求: 1. 本科及以上學歷;人力資源相關專業(yè),熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先; 2. 熟悉人力資源業(yè)務流程,具有3年以上人力資源實務操作經(jīng)驗; 3. 工作積極主動,有較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。2025-05-07廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)2025-05-07陳先生
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- 平陸運河集團有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 2年(2022年6月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --