職位描述

職位職責(zé):
1.通過各種專業(yè)渠道和方式進(jìn)行候選人信息搜尋
2.與相關(guān)人選進(jìn)行初步溝通,推薦合適人選及協(xié)助進(jìn)行面試安排、跟進(jìn)
3.其他文檔及整理工作
4.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1. 有人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)
2. 有一定的分析和判斷力,較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力佳;
3. 善于與人溝通,有一定的客戶服務(wù)意識(shí);
4. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
薪酬福利:基本底薪2200+全勤200+提成+獎(jiǎng)金,綜合4000+
上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈

公司簡介

廣西建坤工程咨詢有限公司南寧騰翼分公司是一家具有工程造價(jià)咨詢甲級(jí)、招標(biāo)代理乙級(jí)、政府采購代理乙級(jí)、工程咨詢丙級(jí)、工程監(jiān)理乙級(jí)、市政監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)的綜合性咨詢公司。公司成立以來堅(jiān)持秉承“誠信第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營宗旨,遵守“公正、公平、規(guī)范、求實(shí)”的職業(yè)道德,先后為區(qū)、市政府部門及企事業(yè)單位提供專業(yè)的服務(wù)。公司技術(shù)人員有著扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的處理復(fù)雜項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),配備齊全的造價(jià)咨詢、管理軟件,能夠滿足客戶的各類工程咨詢服務(wù)要求。本公司將為廣大客戶提供工程造價(jià)咨詢,工程招標(biāo)代理,政府采購代理,工程監(jiān)理,工程咨詢等優(yōu)質(zhì)服務(wù),全面打造專業(yè)高效,社會(huì)信賴,管理規(guī)范,服務(wù)一流的優(yōu)秀咨詢公司。
騰翼教育隸屬騰翼集團(tuán),成立于2010年,秉承“團(tuán)隊(duì)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神,在國家“一帶一路”區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展大環(huán)境下,始終秉持誠信為本、奉獻(xiàn)社會(huì)的經(jīng)營理念,努力為我們每一位騰翼客戶(學(xué)員)提供一站式終身學(xué)習(xí)工作服務(wù)與建筑教育產(chǎn)業(yè)化服務(wù)。
騰翼集團(tuán)屬下六大子公司:南寧市騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司、廣西南寧獵鑫人力資源有限公司、廣西八桂建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司玉林分公司、廣西房角石教育科技有限公司、廣西八桂建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司賀州分公司。
現(xiàn)騰翼集團(tuán)主營等四大業(yè)務(wù)板塊:
【工程咨詢管理】
廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司成立于2014年,具有工程造價(jià)甲級(jí)、招標(biāo)代理乙級(jí)、政府采購代理乙級(jí)、工程咨詢丙級(jí)的行業(yè)資質(zhì),并通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
公司各類專業(yè)人員配套齊全、專業(yè)覆蓋土建、安裝、市政、園林、水利、公路、電力等,專業(yè)素質(zhì)高,經(jīng)驗(yàn)豐富。并有定期人員培訓(xùn),使員工技能能實(shí)更新提高。
參與項(xiàng)目:江灣山語城園林景觀工程,東盟三期綜合樓,東盟五期廠房等
【建筑就業(yè)培訓(xùn)】
騰翼教育,始于2010年,專注建筑技術(shù)人才培訓(xùn),廣西3大建筑培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,旨為學(xué)員鋪墊未來30年高薪道路。
參與到騰翼的學(xué)員,安排廣西區(qū)內(nèi)各縣市就業(yè),崗位薪資超業(yè)內(nèi)20%-70%,并給予專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)幫助,結(jié)合機(jī)構(gòu)龐大的建筑業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò),有近萬名騰翼學(xué)長做資源背書,更輔助考取國家住建部頒發(fā)的崗位技能證書,讓學(xué)員從騰翼入學(xué)到結(jié)業(yè)后的就業(yè)道路暢通無阻,直達(dá)業(yè)內(nèi)高薪崗位。
【函授學(xué)歷】
騰翼職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校一直以來都踐行“為每一位求學(xué)者的發(fā)展搭建平臺(tái),為廣西建設(shè)事業(yè)的發(fā)展培育高端技能人才”的辦學(xué)理念,不斷創(chuàng)新教育理念,深化教學(xué)教育改革。
辦學(xué)多年,學(xué)校的綜合實(shí)力與核心競爭力不斷提升,騰翼培訓(xùn)學(xué)校已成為廣西區(qū)內(nèi)知名度較高,在同類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中頗具影響力的學(xué)校。
聯(lián)合廣西大學(xué)、廣西民族大學(xué)、廣西科技大學(xué)、廣西師范大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)等廣西6大名校的成人學(xué)習(xí)資源,開設(shè)函授學(xué)歷的課程,為廣大渴求提升學(xué)歷的在校生與社會(huì)學(xué)員提供了一個(gè)繼續(xù)教育的平臺(tái)。
【高鑫聘建筑人才網(wǎng)】
高鑫聘——建筑人才網(wǎng)”,旨在成為全國前列的建筑人才垂直服務(wù)網(wǎng)站,計(jì)劃服務(wù)全國5000萬建筑人才以及8萬家建筑用人單位。
對(duì)企業(yè),建筑人才網(wǎng)為入駐的建筑單位企業(yè)提供名多向品牌展示,提高職位的曝光率,提供給企業(yè)最為便捷的求才途徑,使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才
對(duì)人才,建筑人才網(wǎng)為人才走建筑技能培訓(xùn)與學(xué)歷提升雙軌并行道路,技能證書與就業(yè)指導(dǎo)雙向輔助支持,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)10年以上的項(xiàng)目工程師親自指導(dǎo),資深職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)規(guī)劃職場道路。
建筑人才網(wǎng)為配合不同建筑單位及求職者不同程度的求職需求,針對(duì)各個(gè)層次求職人員的特點(diǎn)提供全面的求職服務(wù),將是全國范圍內(nèi)各建筑企業(yè)首選的招聘信息發(fā)布平臺(tái)。
多年以來,騰翼的發(fā)展的得到多家廣西區(qū)內(nèi)企業(yè)的肯定與社會(huì)各界的支持,為集團(tuán)快速、健康、持續(xù)的發(fā)展的到堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),騰翼人的前進(jìn)腳步從未停歇,并且未來必勝的愈發(fā)堅(jiān)決。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路98號(hào)世貿(mào)西城A座2502-2503【西大站G出口】 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū)
崗位職責(zé): 1.公司證照辦理、管理; 2.各類會(huì)務(wù)安排、會(huì)議紀(jì)要撰寫工作; 3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理等行政工作; 4.公司外部宣、觀摩活動(dòng)的組織安排; 5.負(fù)責(zé)社保公積金購買及臺(tái)賬管理; 6.負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及培訓(xùn)計(jì)劃落地工作; 7.負(fù)責(zé)員工入離職及檔案管理; 8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,身高1.60以上,1年及以上大型企業(yè)人力行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備較強(qiáng)的行政接待能力,溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),性格活潑開朗,具有親和力; 3.豐富的行政事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉使用日常辦公軟件。
5小時(shí)前
李美英
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西匯聚通通信設(shè)備有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司的人員招聘,員工考勤等相關(guān)人事工作,后臺(tái)數(shù)據(jù)整改,公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)等 任職要求: 1、有1年以上人事或通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有良好的溝通能力和應(yīng)變協(xié)調(diào)能力,工作積極認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。 3、能熟練操作電腦辦公軟件 (35歲以內(nèi),形象好氣質(zhì)佳) 上班時(shí)間:9:00-12:30,14:00-17:30(周日休)
5小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
1年以上
30-45歲
南寧市馳宇科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶招聘計(jì)劃和招聘策略,確保招聘工作的順利進(jìn)行; 2.負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,包括招聘渠道的選擇、面試安排、錄用流程等; 3.負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和招聘質(zhì)量; 4.了解業(yè)務(wù)需求,為合作方提供合適的人才支持; 5.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,對(duì)招聘工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;有過2-3年管理經(jīng)驗(yàn)。 2、專業(yè)不限,有過從0-1組建團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)人才招聘服務(wù)領(lǐng)域的工作有強(qiáng)烈的熱情,具備良好的學(xué)習(xí)能力; 4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧,書面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀; 5、良好的邏輯思考、分析和判斷能力,抗壓能力強(qiáng)及團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、執(zhí)行力強(qiáng) 7、年齡30-45歲 上班時(shí)間: 朝九晚六,月休6天,大小周(單雙休輪流) 薪資待遇: 底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金,月入7000-15000(具體面談) 崗位福利:不定期下午茶;每月有激勵(lì)獎(jiǎng)金,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金;年度旅游獎(jiǎng)勵(lì);國家法定假日帶薪休假
2025-08-01
寧女士
人事主管
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的起草、擬定與實(shí)施工作; 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成起草、更新公司崗位責(zé)任書和崗位說明書; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行; 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司例會(huì)及其它公司級(jí)會(huì)議的組織安排工作; 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬; 8、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系; 9、做好公司檔案材料管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行借檔手續(xù); 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。 任職資格 1、行政管理、人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)專科以上學(xué)歷; 2、一年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司人力行政管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,處理問題及分析能力,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)行政、人力資源管理事務(wù)工作有嫻熟的處理技巧; 5、熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)政策及人力管理實(shí)操。
5小時(shí)前
方女士
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)招聘網(wǎng)站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試; 2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項(xiàng)管理規(guī)范或制度,并督促各部門落實(shí); 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù)等相關(guān)政策流程; 4、收集統(tǒng)計(jì)各部門績效指標(biāo)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確性; 5、勞動(dòng)合同入檔管理,以及其他六大模塊工作; 6、優(yōu)化各項(xiàng)人事常用文件、表格等基礎(chǔ)性工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),至少精專于1~2個(gè)模塊; 2、了解各項(xiàng)政府優(yōu)惠政策,能夠獨(dú)立完成見習(xí)基地、培訓(xùn)補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等申報(bào)事項(xiàng); 2、能夠完成所負(fù)責(zé)模塊的深入工作,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),較好的表達(dá)能力; 3、自我認(rèn)知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使用辦公軟件(包括但不限于函數(shù)式、ppt)。 福利待遇: ★轉(zhuǎn)正薪資4-5K ★7.5小時(shí)工作制,雙休; ★繳納五險(xiǎn),享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、三月三等假期; ★完善的薪酬、培訓(xùn)體系,廣闊晉升空間。
5小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、離職、退休及人事檔案管理等工作; 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、社保的管理; 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司員工培訓(xùn)計(jì)劃的起草、擬定與實(shí)施工作; 4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成起草、更新公司崗位責(zé)任書和崗位說明書; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成修訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行; 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司例會(huì)及其它公司級(jí)會(huì)議的組織安排工作; 7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)外出行程安排及商務(wù)應(yīng)酬; 8、負(fù)責(zé)公司與相關(guān)單位的往來接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系; 9、做好公司檔案材料管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行借檔手續(xù); 10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。 任職資格 1、行政管理、人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學(xué)專科以上學(xué)歷; 2、一年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司人力行政管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,處理問題及分析能力,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),對(duì)行政、人力資源管理事務(wù)工作有嫻熟的處理技巧; 5、熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)政策及人力管理實(shí)操。
5小時(shí)前
方女士
南寧-良慶區(qū)
任職資格: 1.在150人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。 崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。 3.塑造與維護(hù)公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 5.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
5小時(shí)前
鐘女士
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進(jìn)工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進(jìn)實(shí)施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項(xiàng)目組織與實(shí)施等內(nèi)容。
5小時(shí)前
gaolana@enn.cn
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé):協(xié)助人力資源部門完成日常事務(wù)性工作 二、任職要求 1、2026屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、耐心細(xì)心、具備責(zé)任心。 三、工作時(shí)間: 08:30-12:00 14:00-17:30,周末及法定節(jié)假日休息。 投遞簡歷請(qǐng)說明可到崗時(shí)間及可實(shí)習(xí)時(shí)長,謝謝!
5小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
一、招聘背景 北部灣財(cái)稅集團(tuán),深耕廣西財(cái)稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務(wù)輻射全國。集團(tuán)旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標(biāo)與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達(dá)擁有整層高端寫字樓,見證著集團(tuán)的雄厚實(shí)力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺(tái),提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎(jiǎng)金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對(duì)一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?,F(xiàn)集團(tuán)全力推進(jìn)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級(jí)戰(zhàn)略,立志打造頂尖財(cái)稅企業(yè),面向社會(huì)廣納英才,期待您的加入! 二、崗位職責(zé) 職責(zé)1 · 薪酬績效體系構(gòu)建與管理 職責(zé)2 · 招聘選拔與人才配置 職責(zé)3 · 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與組織優(yōu)化 職責(zé)4 · 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理與合規(guī)保障 三、崗位要求 1、教育水平:具備大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷背景,人力資源管理、法學(xué)、財(cái)務(wù)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、專業(yè)知識(shí):擁有人力資源管理師、稅務(wù)師等資格證書者,可獲優(yōu)先考慮。 3、相關(guān)經(jīng)驗(yàn):擁有5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),需熟悉各類招聘網(wǎng)站與渠道,掌握行業(yè)人才地圖,能夠快速精準(zhǔn)識(shí)別高端管理人才。 4、年齡要求:40 周歲及以下(含40 歲)。 5、能力素質(zhì):擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能在理解業(yè)務(wù)部門需求的基礎(chǔ)上,靈活協(xié)調(diào)各方資源,將其與人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,推動(dòng)企業(yè)整體戰(zhàn)略的順利實(shí)施。 6、技能技巧:具備數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel、HR系統(tǒng)進(jìn)行人力成本分析和編制預(yù)測(cè)。 7、行業(yè)敏感度:能平衡業(yè)務(wù)部門需求與人力資源戰(zhàn)略目標(biāo),關(guān)注財(cái)稅行業(yè)趨勢(shì)并動(dòng)態(tài)調(diào)整人才策略,以創(chuàng)新思路探索靈活用工等模式,應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)波動(dòng),為企業(yè)人力資源管理提供有力支撐。 本崗位基本薪酬區(qū)間為5000-6000元,具體依能力定薪。因所在部門資源豐富,具備業(yè)務(wù)創(chuàng)收機(jī)會(huì),會(huì)有業(yè)績提成,綜合薪資可達(dá)5000-8000元不設(shè)上限;還有周、月、季度獎(jiǎng)金+季度、年度分紅+旅游基金+買車基金+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)等等 五、職業(yè)發(fā)展 人力資源中心主任—行政總務(wù)總經(jīng)理—總經(jīng)辦—公司股東—平臺(tái)合伙人 六、上班時(shí)間 8:30—12:00 14:00—18:00 周末雙休 享受國家法定節(jié)假日
2025-08-01
廣西建坤工程咨詢有限公司南寧騰翼分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建坤工程咨詢有限公司南寧騰翼分公司
所在行業(yè) 建筑/咨詢
成立時(shí)間 11年(2014年5月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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