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職位描述

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司缺編人員招聘及相關(guān)手續(xù)辦理

2、負(fù)責(zé)編制和完善人力資源的相關(guān)制度并貫徹執(zhí)行

3、負(fù)責(zé)完善公司薪酬架構(gòu)方案并具體實施

4、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理

5、負(fù)責(zé)完善部門業(yè)績考核及其他業(yè)績改善工作

6、負(fù)責(zé)公司員工福利、社保繳納、員工合同簽訂及人事檔案資料的管理

任職要求：

1、?？埔陨?，人力資源、財務(wù)、管理類工作

2、3年以上HR工作經(jīng)驗，有從事過餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗

3、熟悉招聘、培訓(xùn)模塊、有績效實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，富有責(zé)任感，較強(qiáng)的執(zhí)行力。

其他：

工作時間：周一至周六，09：20-17：00，周日統(tǒng)休，節(jié)假日正常休息，提供餐補(bǔ)，員工內(nèi)部折扣，五險，節(jié)假日福利等。

公司簡介

廣西烏布飲食管理有限公司，前身為南寧市烏布花園餐廳，成立于2009年6月3日，是從事餐飲管理服務(wù)的專業(yè)公司?！盀醪肌泵謥碓从∧崂L畫和藝術(shù)重鎮(zhèn)-烏布（ubud），英文名urban fairyland譯為“城市中的仙境”是廣西首家以巴厘島情調(diào)和新中式裝飾風(fēng)格為主題的“都市花園”餐廳。在環(huán)境與服務(wù)細(xì)節(jié)上，為每一位到店的顧客營造“身處都市，心游桃源”的愉悅感。發(fā)展至今已成立了南寧總部、柳州分店，現(xiàn)設(shè)有總經(jīng)辦、行政部、人力資源部、財務(wù)部、倉儲物流部、信息部、企劃部、工程部、營運(yùn)管理部、出品技術(shù)研發(fā)部，自成立以來，烏布遵循著誠信忠實、融合創(chuàng)新、和諧共生的企業(yè)核心精神，不斷追求品牌的創(chuàng)新和突破，以經(jīng)營正宗粵菜為主，輔以東南亞風(fēng)味菜系，力求給消費(fèi)者提供最佳的服務(wù)及就餐體驗。烏布以“時尚、經(jīng)典、品味、尊寵”為經(jīng)營理念，致力于打造一個知名的餐飲品牌，成為餐飲業(yè)的佼佼者。
企業(yè)愿景：成為中國百強(qiáng)企業(yè)，建立烏布村
經(jīng)營理念：1.創(chuàng)造美好的生活；2.追求全體員工物質(zhì)和精神雙豐收的同時，為社會發(fā)展做貢獻(xiàn)！
人才理念：人才是核心資本
2、公司成立時間：2009年6月3日
3、公司團(tuán)隊規(guī)模：現(xiàn)有員工400人左右
4、辦公壞境：總部座落于江南區(qū)南城百貨烏布生活館、交通便利、環(huán)境優(yōu)雅別致。
二、公司4大品牌、7家餐飲門店、3個運(yùn)營項目、1個教育中心、1個設(shè)計公司
1、烏布·青山店
南寧市烏布花園餐廳成立于2009年6月3日，占地約3000㎡，有烏布船木酒窖、大廳、16個巴厘島、西班牙、日式、中式、新中式、東南亞、歐式等不同設(shè)計風(fēng)格的包廂，三個戶外區(qū)，整個餐廳同時可容納400人進(jìn)餐或200人舉行酒會。
地址：南寧市青秀山大門對面金匯如意坊B109
2、烏布麗悅·萬象店
2012年9月1日開業(yè)，目前是烏布麗悅品牌在南寧的第一家門店。餐廳面積700㎡，有室內(nèi)區(qū)、戶外花園以及濃厚的巴厘島兼新中式風(fēng)格為主的7個包廂，餐位230個。
地址： 南寧市民族大道136號華潤萬象城L6層617號鋪
3、烏布麗悅·柳州步步高店
2014年4月16日開業(yè)，目前是烏布麗悅品牌在柳州的第一家門店。餐廳面積720㎡，餐廳設(shè)計以濃厚的現(xiàn)代東南亞風(fēng)格為主，內(nèi)設(shè)8個包廂，餐位265個。
地址：柳州市廣場路步步高廣場6樓
4、烏布麗悅·柳州夢之島店
2014年10月13日開業(yè)，目前是烏布麗悅品牌在柳州的第二家門店。餐廳面積1800㎡，整個餐廳有三層，餐廳設(shè)計以新中式風(fēng)格為主，內(nèi)設(shè)11個包廂，餐位480個。
地址：柳州市夢之島5樓
5、烏先生簡餐·亭江店
2015年8月9日開業(yè)，目前是烏先生簡餐品牌在南寧的第一家門店。餐廳面積241㎡，有室內(nèi)、戶外兩個區(qū)域，餐廳設(shè)計以現(xiàn)代鄉(xiāng)村風(fēng)格為主，有餐位169個。
地址：南寧市江南區(qū)白沙大道20號南城百貨副樓烏布生活館1樓
6、烏瑪·亭江店
2015年11月6日開業(yè)，目前是烏瑪品牌在南寧的第一家門店。餐廳面積1034㎡，餐廳設(shè)計以東南亞融合地中海風(fēng)格為主，有室內(nèi)、隔層、戶外花園以及5個包廂，餐位253個。
地址：南寧市江南區(qū)白沙大道20號南城百貨副樓烏布生活館1樓
7、烏先生簡餐·天健店
2016年3月19日開業(yè)，目前是烏先生簡餐品牌在南寧的第二家門店。餐廳面積357㎡，有兩層，餐廳設(shè)計以現(xiàn)代時尚風(fēng)格為主，內(nèi)設(shè)3個包廂，餐位136個。
地址：南寧市青秀區(qū)中泰路9號天健國際公館1樓
8、藝術(shù)教育中心·亭江店
2016年4月1日開業(yè)，教育中心內(nèi)設(shè)有陶藝吧、繪畫吧、手足護(hù)理、園藝DIY等培訓(xùn)項目，目前是南寧的第一家門店，總面積276㎡。
地址：南寧市江南區(qū)白沙大道20號南城百貨副樓烏布生活館1樓烏瑪·亭江店內(nèi)
9、加工中心
2015年4月1日成立，全面負(fù)責(zé)公司旗下各餐飲品牌門店的出品的設(shè)計和安全生產(chǎn)、衛(wèi)生等工作，并進(jìn)行食品成本控制，為公司創(chuàng)造最佳的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
地址：位于南寧市江南區(qū)亭江路南城百貨旁綜合樓3樓
10、倉儲物流部
成立于2016年3月1日，全面負(fù)責(zé)公司旗下各餐飲門店的原材料、家私、設(shè)備等的采購、存儲、配送工作。
地址：位于南寧市江南區(qū)亭江路南城百貨旁綜合樓5樓
11、南寧市園冶環(huán)境設(shè)計藝術(shù)有限公司
成立于2006年5月29日，全面負(fù)責(zé)公司旗下各餐飲門店的設(shè)計工作。
地址：位于南寧市江南區(qū)亭江路南城百貨旁綜合樓4樓
三、福利待遇
1、工作環(huán)境：安全 健康 舒適
2、工作時間：月休四天，每天8小時
3、伙食：包工作餐
4、住宿：門店提供住宿或住房補(bǔ)貼
5、晉升：管理、技術(shù)兩條發(fā)展路線（如果你101%努力服務(wù)員一年可以當(dāng)?shù)觊L）
四、完善的薪資結(jié)構(gòu)：固定工資+浮動工資
基本工資+崗位工資+人效工資+工齡工資+加班費(fèi)+住房補(bǔ)貼+績效獎金+提成獎金+榮譽(yù)獎金+年底分紅+法定福利+公司福利
五、可靠的福利保障：無息借款福利+在職感恩福利+安居置業(yè)福利+家庭救急幫扶+員工創(chuàng)業(yè)援助+退休養(yǎng)老福利
六、提供良好的學(xué)習(xí)機(jī)會、全面的培訓(xùn)指導(dǎo)、巨大的晉升發(fā)展空間
烏布人正以“求實創(chuàng)新 開拓進(jìn)取 追求卓越 志在必得”的精神全力打造100億“烏布村”，讓烏布員工都能快樂的住在一起——這是我們的承諾。

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可能感興趣的職位: 行政人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西河創(chuàng)建設(shè)工程有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)：一、行政方面： 1、物資管理：辦公設(shè)備維護(hù)，辦公用品、日常耗品采購、發(fā)放（領(lǐng)用登記）、統(tǒng) 計工作； 2、車輛管理：定期年檢、購買保險、建立檔案、用車登記，加油卡、ETC卡充值工作； 3、印章管理：公章保管，用章審批、用章登記； 4、證照管理：公司各類證照（營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證）保管、年審、變更、延期、入庫更新、外借登記以及企業(yè)資質(zhì)增項或升級工作； 5、資質(zhì)維護(hù)：廣西建筑系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳、廣西建筑業(yè)企業(yè)誠信信息庫管理系統(tǒng)、廣西建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件動態(tài)管理系統(tǒng)、廣西建筑業(yè)企業(yè)網(wǎng)上信息報送等相關(guān)系統(tǒng)的申報與維護(hù)管理工作； 6、投標(biāo)管理：電網(wǎng)系統(tǒng)及各招標(biāo)平臺注冊、備案、維護(hù)、瀏覽工作； 7、收發(fā)文管理：公司發(fā)文、發(fā)函，外部來文、來函登記、轉(zhuǎn)發(fā)； 8、行政費(fèi)用管理：物業(yè)租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、停車費(fèi)、員工午餐費(fèi)、固定電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、飲水費(fèi)、快遞費(fèi)等費(fèi)用支付申請、辦理、繳納、報賬； 9、員工福利管理：節(jié)假日禮品采購、發(fā)放，公司團(tuán)建活動策劃、組織，建立和豐富公司的企業(yè)文化； 10、會務(wù)管理：會議通知下發(fā)，會議簽到，會議紀(jì)要形成、下發(fā)，部分決策事項進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)和督辦等 11、做好來賓、來訪的接待工作； 12、做好辦公場所、固定資產(chǎn)等管理；二、人事方面： 1、招聘信息發(fā)布，面試通知； 2、員工聘用、入（離）職手續(xù)辦理及爭議處理； 3、轉(zhuǎn)正員工勞動合同簽訂； 4、員工考勤統(tǒng)計、匯總； 5、員工檔案建立，證件收集、歸檔； 6、員工社保、醫(yī)保申報、增減； 7、員工證件管理：注冊、變更、繼續(xù)教育報名、考試報名、培訓(xùn)報名、入庫更新； 8、按時收集員工工作周總結(jié)及周計劃。 9、按要求做好員工工資表；關(guān)注員工職稱評審工作；

16小時前

3501423783@qq.com; 人事主管
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西匯銘融資擔(dān)保有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施； 4、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，保證職位說明書與實際相符； 5、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實施； 6、對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核，并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用； 7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn) 監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，不斷完善績效管理體系； 8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷, 3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃及執(zhí)行力； 3、熟練的辦公軟件操作經(jīng)驗，良好的溝通能力、執(zhí)行能力、思維能力。薪資：4000-5000 工作時間： 9:00-12:00；14:00-18:00 周末雙休，法定節(jié)假日休。

16小時前

龔先生

副總; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理與員工關(guān)系維護(hù)。 2. 設(shè)計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務(wù)需求和促進(jìn)員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進(jìn)招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進(jìn)行。 4. 管理員工的入職、培訓(xùn)、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運(yùn)作流程，提升團(tuán)隊工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關(guān)系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設(shè)計和實施相關(guān)計劃。 3. 擁有良好的團(tuán)隊合作精神，能與團(tuán)隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務(wù)和項目。 5. 對人力資源領(lǐng)域的最新趨勢有敏銳的洞察力。

16小時前

黃凡; 人力資源崗（就業(yè)見習(xí)）
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)投統(tǒng)一投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

專業(yè)要求：人力資源、財務(wù)管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè) 崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司招聘管理及實施； 2.對各類培訓(xùn)進(jìn)行安排、協(xié)調(diào)和管； 3.負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除等管理工作，公司員工調(diào)動、離職、退休等勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

2025-10-10; 人力資源部經(jīng)理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

1.任職要求（1）年齡：28-40歲；（2）學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；（3）專業(yè)：人力資源管理或工商管理類專業(yè)畢業(yè) （4）工作經(jīng)歷：擔(dān)任人力資源部主管或經(jīng)理2年以上，擅長招聘。 2.工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部的管理工作。 3.薪酬待遇：具體***。 4.工作地點：總部（廣西南寧市）

2025-10-10

譚小姐; 人事專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧益壽堂醫(yī)療管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容 1、篩選招聘平臺簡歷邀約面試，接待面試和來訪人員； 2、員工入職、離職的辦理，協(xié)助業(yè)務(wù)部門及時處理人員變動； 3、完成日常辦公室行政事務(wù)的處理，辦公室物料采購等； 4、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)事務(wù)； 5、考勤管理。任職要求 1、有人事招聘工作1年以上； 2、能熟練使用BOSS招聘軟件； 3、具備細(xì)心、耐心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度； 4、了解人事招聘、面試、入職、離職相關(guān)流程，能在年前入職； 5、能熟練運(yùn)用辦公軟件。薪資待遇無責(zé)底薪2800+邀約提成，綜合薪資3500-4000 工作簡單，朝九晚六，無加班，法定節(jié)假日放假，春節(jié)放半個月帶薪假。有意向可直接聯(lián)系。不能接受周日單休的請勿投遞！

2025-10-10

韋柳鳳; 人事專員
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西申恒商務(wù)服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

可接受實習(xí)生，朝九晚六，可提供蓋三方，挑戰(zhàn)拿高薪，不畫餅崗位職責(zé): 1、通過招聘軟件招聘人才，面試者到了就進(jìn)行接待，平常時訂下午茶等 2、無需外出辦理業(yè)務(wù)，純辦公室辦公，有獨立辦公桌。任職資格: 1、溝通能力較佳、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、有上進(jìn)心，細(xì)心。有一定的抗壓能力薪資待遇: 1、底薪2500 +獎金+提成(看個人能力，根據(jù)個人工作能力決定高薪)月綜合收入3500--5000上不封頂 2、工作氛圍輕松愉快，良好的辦公環(huán)境，同事都是90后，00后，友好相處，相互幫助; 3、新年舉辦年會，不定期舉辦團(tuán)建，聚餐、燒烤活動，不定時下午茶;超長年假工作時間: 上午：9:00-12:00 下午：14:00-18:00 中午休息兩個小時上六休一

2025-10-10

唐靈波; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護(hù)企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊文化和相關(guān)團(tuán)隊活動。 6、薪資方式: 無責(zé)任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

2025-10-10

榮永銘; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。崗位要求: 1、?？茖W(xué)歷以上，8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復(fù)雜問題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-10-10

曾錦華

人事經(jīng)理; 人力資源經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

關(guān)鍵崗位人員招聘管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜

2025-10-08

林東海