職位描述
(1)負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
(2)員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
(3)公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
(4)負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
(5)負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
(6)負責(zé)考勤及工資績效的核算;
(7)負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
(8)負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
(9)負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等
(10)協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;
(11)協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;
(12)負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象;
(13)負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
（14）領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等；
公司簡介
南寧榮科實驗設(shè)備有限公司，是一家專業(yè)從事實驗室儀器設(shè)備銷售、實驗室裝修工程，實驗室軟件開發(fā)的為一體的企業(yè)。
公司自創(chuàng)業(yè)以來，員工的創(chuàng)新精神及其對產(chǎn)品質(zhì)量鍥而不舍的追求一直是我們發(fā)展的源動力與基礎(chǔ)。我們開發(fā)新產(chǎn)品的構(gòu)想，源于直接面對用戶需求和密切關(guān)注市場的發(fā)展狀況，將這樣的構(gòu)想實現(xiàn)。成為應(yīng)用最新技術(shù)的儀器,則是靠本公司強大的開發(fā)部門以及與公司合作伙伴的強大市場應(yīng)用經(jīng)驗為基礎(chǔ)。始終秉懷科技服務(wù)社會的理念，堅定不移地樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，不斷鉆研領(lǐng)先行業(yè)、滿足社會需求的科學(xué)技術(shù)，全力開發(fā)滿足各領(lǐng)域需求的高質(zhì)量產(chǎn)品，產(chǎn)品覆蓋教育科研、地質(zhì)冶金、生物醫(yī)藥、建材、電子制造、節(jié)能環(huán)保等行業(yè)和領(lǐng)域，經(jīng)過幾年來不懈的努力，已成功地將產(chǎn)品與技術(shù)拓展全國多個地區(qū)，在業(yè)界擁有良好的聲譽。
公司體制與員工都相當(dāng)富有活力，為了不斷地完善公司的管理制度和對產(chǎn)品質(zhì)量孜孜不倦的追求。我們將實行全面的科學(xué)管理、先進的技術(shù)以及嚴格的控制標準，保證了高品質(zhì)的產(chǎn)品，具有強大的市場競爭力。在保證高品質(zhì)的產(chǎn)品的同時，為客戶提供“更豐富的產(chǎn)品選擇、更經(jīng)濟的解決方案、更全面的專業(yè)服務(wù)”，成為世界一流的實驗室供成套供應(yīng)商。
上班地點
工作地址：
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)建發(fā)·鼎華北大瓏廷B1座2713 查看上班路線
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2025-07-28
鐘先森總監(jiān) -
人事經(jīng)理4500-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上 18-35歲1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物，主要負責(zé)以下工作： 人力資源規(guī)劃 - 需求分析：根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，評估現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如，企業(yè)計劃拓展新業(yè)務(wù)，人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃：制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理：拓展和維護多種招聘渠道，像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、高校合作、人才市場等，以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程：從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用，全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評估：結(jié)合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等，確定員工的培訓(xùn)需求，如員工在新軟件使用上效率低，就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 - 制定培訓(xùn)計劃：根據(jù)需求制定年度或長期培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間和預(yù)算等。 績效管理 - 績效制度建立：構(gòu)建和完善企業(yè)的績效考核制度，明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋：組織實施績效評估工作，及時與員工溝通反饋評估結(jié)果，幫助員工提升績效。 員工關(guān)系管理 - 勞動合同管理：負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作，確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛：協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛，維護良好的員工關(guān)系。2025-07-28
鐘先森總監(jiān)
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人事經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系管理； 2、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門的工作和處理其他各項事情； 3、收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握公司的主要活動情況； 4、根據(jù)公司下達的總體目標制定本部門完成目標的分解實施方案并監(jiān)督落實情況； 5、努力發(fā)現(xiàn)有創(chuàng)造性的、德才兼?zhèn)涞娜瞬?，為公司做好人才儲備工作?6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格：女性，有多年的人力資源管理經(jīng)驗。 工作時間：10:00-18:302025-07-28
人事部 -
人力經(jīng)理7000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西鵬岱市場管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌人力資源全模塊管理(招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等)的落地執(zhí)行； 2、負責(zé)起草、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，優(yōu)化組織架構(gòu)與崗位說明書等； 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 4、組織員工活動及培訓(xùn)開發(fā);推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 5、優(yōu)化員工關(guān)系體系，處理員工投訴、勞動糾紛及跨部門溝通協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉勞動法和相關(guān)法律法規(guī)以及人力資源管理六大模塊，熟練操作辦公軟件； 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題；熟練的操作辦公軟件； 4、具備高度的責(zé)任心，作風(fēng)嚴謹！具有人力資源管理師二級及以上證書或中級經(jīng)濟師（人力資源管理）職稱證書者優(yōu)先。 待遇詳細： 薪資：（基本工資+績效工資）7000-10000元/月（具體面試定薪） 福利：社保+公積金+帶薪年假+年終績效獎金+工齡獎+節(jié)日福利+免費午餐+免費停車 工作時間： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休。 公司將提供廣闊的發(fā)展空間，企業(yè)穩(wěn)定！氛圍融洽！按時發(fā)薪！2025-07-28
馬女士
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人力行政專員4000-5000元南寧-興寧區(qū)-暢春湖山莊南寧市有棵樹電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé)】 —人事板塊— 1、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況開展招聘工作，包括搜集簡歷、面試邀約、結(jié)果通知等； 2、招聘數(shù)據(jù)記錄、分析，不斷優(yōu)化招聘渠道、方式，控制人力成本； 3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職相關(guān)事宜辦理，試用期定期跟進、關(guān)懷； 4、員工花名冊更新及維護，員工資料、檔案管理； 5、員工活動、團建、福利等策劃與執(zhí)行； 6、上級安排的其他工作。 —行政板塊— 1、辦公室日常辦公環(huán)境及制度維護、管理； 2、跟進公司水電、物業(yè)費、寬帶費使用情況及繳費； 3、日常辦公用品采購及報銷； 4、公司公共設(shè)施維護、翻新、維修管理及對接； 5、公司固定資產(chǎn)維護、管理，定期盤點，完善固定資產(chǎn)相關(guān)表格，控制成本； 6、公司各項消息文案及通知發(fā)布； 7、員工問題收集、反饋、處理； 8、上級安排的其他工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷，普通話標準，CET4及以上； 2、形象氣質(zhì)佳，具備較強和親和力及服務(wù)意識； 3、從事人力行政工作1年及以上； 4、熟悉各項人事政策及勞動法規(guī)，規(guī)避用人風(fēng)險； 5、熟練掌握辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）； 6、具有良好的書面、口頭表達能力，溝通領(lǐng)悟能力強； 7、工作細致，認真負責(zé)； 8、具備較強的抗壓能力，工作效率高； 9、具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力，能夠在緊急情況下冷靜處理。 【薪資待遇】 試用期3個月：無責(zé)底薪3000+全勤獎200+組長評級（0-1000） 轉(zhuǎn)正：無責(zé)底薪3500+全勤獎200+組長評級（0-1000） 【工作時間】 周末大小休 上午：8:30-12:00 下午：14:00-18:00 加不加班看自己工作進度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利、不定期團建活動2025-07-28
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西榮美建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1.形象氣質(zhì)佳，身高1.58米及以上，有良好的溝通能力；2.工作嚴謹負責(zé)、勤勞肯干、積極熱情，細心有原則；3.會基本的辦公軟件，有責(zé)任心；4.公司有很好的發(fā)展晉升平臺；5.有主持愛好，可培養(yǎng)；2025-07-28
莫經(jīng)理
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理； 負責(zé)考勤及工資績效的核算； 協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃； 負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習(xí)生） 上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放2025-07-28
唐冬冬
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港） 職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。2025-07-28
許敏勇
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市嘉蘭雅美容院醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé)：為公司招聘精英，協(xié)助部門工作 任職資格：有人事經(jīng)驗，熟悉辦公室軟件，招聘網(wǎng)站 工作時間：9:00-18:00 1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強 2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經(jīng)驗 3、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)： 4、建立、維護人事檔案： 5、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作： 6、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)： 7、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)： 8、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋： 9、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。2025-07-28
滕經(jīng)理
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作2025-07-27
112023382@qq.com
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語 -
計算機網(wǎng)絡(luò)、計算機軟硬件、通訊產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣服務(wù)；計算機網(wǎng)絡(luò)綜合布線；網(wǎng)頁設(shè)計（除經(jīng)營性互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)外）；企業(yè)營銷策劃、市場營銷策劃、企業(yè)形象設(shè)計、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理信息咨詢、企業(yè)投資信息咨詢、文化藝術(shù)交流活動策劃、展覽展示服務(wù)、會展服務(wù)、禮儀服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；銷售：計算機軟硬件及配件、辦公設(shè)備及用品、攝影器材、儀器儀表、電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備（以上兩項除國家?？禺a(chǎn)品）；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。 -
計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)支持；計算機網(wǎng)絡(luò)工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。 -
健康管理信息咨詢(不含治療和診療服務(wù)以及國家有專項規(guī)定的項目)、企業(yè)管理信息咨詢、商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);銷售及網(wǎng)上銷售:保健用品(除國家有專項規(guī)定外)、日用百貨、工藝品(除象牙及其制品);電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與銷售;醫(yī)療器械的技術(shù)研發(fā)與銷售(涉及許可項目的憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定或者禁止進出口的商品和技術(shù)除外);加工(僅限分支機構(gòu)經(jīng)營)、銷售:I類醫(yī)療器械。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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通訊網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的技術(shù)開發(fā)服務(wù)，計算機技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；計算機軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品開發(fā)、銷售、安裝、維護；平面及立體設(shè)計、制作；網(wǎng)頁設(shè)計（具體項目以審批部門批準的為準）；計算機系統(tǒng)集成（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）；智能網(wǎng)絡(luò)控制系統(tǒng)設(shè)備的設(shè)計、銷售、安裝、維護；生物技術(shù)、農(nóng)業(yè)種植技術(shù)開發(fā)；安防監(jiān)控設(shè)備的銷售、安裝與維護；會議服務(wù)；市場信息咨詢服務(wù)；教育軟件開發(fā)，文化藝術(shù)交流活動策劃；通訊設(shè)備（除國家?？禺a(chǎn)品）、辦公用品、機械設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、照相器材、五金交電、家用電器及配件、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、化工產(chǎn)品（除危險化學(xué)品外）、計算機及輔助設(shè)備、數(shù)碼產(chǎn)品、消防器材、摩托車、日用雜貨的銷售（具備經(jīng)營場所后方可開展經(jīng)營活動，國家有專項規(guī)定外）；通訊設(shè)備、照相器材、家用電器的維修；建筑智能化系統(tǒng)工程，建筑裝修裝飾工程，室內(nèi)場館布展設(shè)計、施工（以上項目涉及資質(zhì)證的，憑有效資質(zhì)證經(jīng)營）。
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務(wù);銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
銷售:服裝飾品、化妝品、護膚品、美甲用品、洗滌用品、辦公耗材、電子產(chǎn)品、工藝品(除象牙及其制品外)、辦公用品、日用百貨、針紡織品、化工原料(除危險化學(xué)品),個人形象設(shè)計,化妝服務(wù),企業(yè)品牌策劃,設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告,廣告牌的制作及安裝,建筑裝飾裝修工程的設(shè)計與施工。 -
計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、維護、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售,計算機系統(tǒng)集成,辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)及維護;網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、通訊設(shè)備(除國家專控產(chǎn)品)、電氣工程設(shè)備、機電產(chǎn)品(除九座以下乘用車)、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)的銷售;房地產(chǎn)居間、行紀、代理。
行業(yè)招聘
- 南寧榮科實驗設(shè)備有限公司
- 所在行業(yè) 電子/化妝品/化學(xué)
- 成立時間 12年（2013年2月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
