職位描述
崗位職責(zé):
1、日常簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試等人事招聘的各項(xiàng)事務(wù);
2、開(kāi)展處理公司行政運(yùn)營(yíng)、后期管理等事務(wù);
3、公司制度的修補(bǔ)完善、績(jī)效統(tǒng)計(jì)考核管理工作;
4、協(xié)助各部門(mén)完成活動(dòng)組織及后勤支援保障工作;
5、完成公司日常辦公采購(gòu)事務(wù)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
6、公司設(shè)施用品的日常管理、辦公環(huán)境管理、員工行為紀(jì)律的監(jiān)督工作;
7、會(huì)議組織管理、會(huì)議紀(jì)要擬寫(xiě);
8、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
任職資格:
1. 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2. 一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力及解決問(wèn)題的能力;
4. 有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5. 熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
工作時(shí)間:
周一至周五,行政班,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
公司簡(jiǎn)介
????廣西富迪文化傳播有限公司(目前正擬籌建廣西富迪投資集團(tuán)有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng):富迪文化),是廣西領(lǐng)先的社區(qū)綜合資源整合與運(yùn)營(yíng)商,是最早致力于共建與開(kāi)發(fā)商、物業(yè)、業(yè)主、商家五方資源“和諧共贏圈”的領(lǐng)導(dǎo)者,總部位于廣西首府南寧市。富迪文化先后成立了廣西博牛市場(chǎng)管理有限公司、廣西超牛廣告?zhèn)髅接邢薰尽V西速牛環(huán)??萍加邢薰救胰Y子公司,?以地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商A端、物業(yè)公司B端、社區(qū)業(yè)主C端、合作商家D端為核心的服務(wù)對(duì)象,踐行“惠人達(dá)己,同登彼岸”的最高理念,圍繞“家裝·家居·家庭”這一主題拓展和延伸服務(wù)鏈上下游,完善服務(wù)體系,逐漸形成了以富迪文化為母公司和母品牌,以博牛易裝、超牛傳媒、速牛環(huán)保為子公司和子品牌的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略格局。富迪文化致力于在如下主要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域:為物業(yè)公司在新樓盤(pán)的入伙期、裝修期、成熟期提供一整套的管理、管控和運(yùn)營(yíng)方案,幫助物業(yè)公司管理新樓盤(pán)入伙與裝修事宜的同時(shí)還為物業(yè)公司整合新樓盤(pán)閑置資源,實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作,讓物業(yè)公司實(shí)現(xiàn)多元化創(chuàng)收;目前已為諸多物業(yè)公司運(yùn)營(yíng)了新社區(qū)建材駐點(diǎn)團(tuán)購(gòu)會(huì)和新社區(qū)建材體驗(yàn)店、新社區(qū)建筑垃圾清運(yùn)與再利用、社區(qū)廣告媒體、社區(qū)大型活動(dòng)策劃與執(zhí)行、裝修工程咨詢(xún)和托管等業(yè)務(wù)。富迪文化經(jīng)過(guò)近四年的的銳意進(jìn)取,已經(jīng)先后與廣西400多家物業(yè)公司達(dá)成戰(zhàn)略合作;與100多家全國(guó)知名裝飾建材品牌形成戰(zhàn)略聯(lián)盟;與200多家裝修公司進(jìn)行業(yè)務(wù)合作;與500多家裝飾建材商家保持著互動(dòng)關(guān)系!公司陸續(xù)在南寧、柳州多個(gè)新樓盤(pán)舉行社區(qū)專(zhuān)場(chǎng)大型品牌建材團(tuán)購(gòu)會(huì)、第三方大型裝修知識(shí)講座會(huì)、第三方家居風(fēng)水知識(shí)講座會(huì)!從2013年至今,富迪文化已經(jīng)為56個(gè)新樓盤(pán)實(shí)現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)地管理管控與市場(chǎng)化運(yùn)作,與400多個(gè)社區(qū)合作燈箱廣告牌,服務(wù)內(nèi)容規(guī)?;?zhuān)業(yè)化、效益化越來(lái)越高!
廣西博牛市場(chǎng)管理有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):博牛易裝),是一家專(zhuān)注于新樓盤(pán)入伙期和裝修期管控、服務(wù)與運(yùn)營(yíng)的服務(wù)商。以物業(yè)公司B端、業(yè)主C端、建材商家D端為核心服務(wù)對(duì)象,以三個(gè)板塊為核心目標(biāo):解決物業(yè)公司在新樓盤(pán)入伙期與裝修期管理難、招商難、盈利難的問(wèn)題;解決業(yè)主裝修難、采購(gòu)難的問(wèn)題;解決建材商家銷(xiāo)售難、發(fā)展難的問(wèn)題。
廣西速牛環(huán)??萍加邢薰荆ê?jiǎn)稱(chēng):速牛環(huán)保),是一家專(zhuān)注于社區(qū)整潔美觀、建筑廢棄物清運(yùn)與再利用的服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。以物業(yè)公司B端為核心服務(wù)對(duì)象,依托母公司強(qiáng)大的社區(qū)資源,速牛環(huán)??萍家雅c廣西100多家物業(yè)公司達(dá)成戰(zhàn)略合作,服務(wù)了萬(wàn)達(dá)物業(yè)、開(kāi)源國(guó)際物業(yè)、彩生活集團(tuán)、銀灣物業(yè)等大型物業(yè)公司所管轄的400多個(gè)小區(qū),受到廣大物業(yè)公司及業(yè)主的高度認(rèn)可。與此同時(shí),速牛環(huán)保不斷創(chuàng)新,依托廂車(chē)分離、甩廂運(yùn)輸?shù)母咝н\(yùn)輸模式和規(guī)范的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、新型的管理理念,利用自有新型清運(yùn)車(chē)輛與整合社會(huì)車(chē)輛資源,管控運(yùn)輸成本,有效的為物業(yè)降低建筑垃圾的清運(yùn)成本,達(dá)到合作共贏的良性循環(huán)。速牛環(huán)??萍寂c南寧大型消納場(chǎng)合作12個(gè),合作覆蓋南寧6大城區(qū),形成廣闊的覆蓋面,全方位服務(wù)社區(qū)整體整潔美觀,為客戶(hù)提供一個(gè)低成本高效率的垃圾清運(yùn)平臺(tái)。
廣西超牛廣告?zhèn)髅接邢薰荆ê?jiǎn)稱(chēng):超牛傳媒)專(zhuān)注致力于社區(qū)媒體資源的整合與運(yùn)營(yíng)。以物業(yè)公司為B端為核心服務(wù)對(duì)象,依托母公司強(qiáng)大的社區(qū)資源,超牛傳媒已與南寧100多家大型物業(yè)公司達(dá)成戰(zhàn)略合作,簽約了以盛天系、瀚林系、匯東系、云星系、昌泰系、騁望系、金源系等新型高端住宅社區(qū)為代表的400多個(gè)小區(qū)的合作,合作覆蓋南寧6大城區(qū),形成了廣闊的覆蓋面。目前已經(jīng)在這400多個(gè)小區(qū)的大門(mén)、車(chē)庫(kù)門(mén)、社區(qū)中央廣場(chǎng)陸續(xù)設(shè)置400多塊大型燈箱廣告牌。與此同時(shí),超牛傳媒利用豐富的終端社區(qū)業(yè)主資源,開(kāi)展了系列《超牛品牌隨我行》為主題的社區(qū)體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)《南寧爆一報(bào)》微信公眾平臺(tái)新媒體。經(jīng)過(guò)近兩年的銳意進(jìn)取,超牛傳媒逐漸形成了四大核心業(yè)務(wù)板塊:VI設(shè)計(jì)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃、《超牛品牌隨我行》社區(qū)活動(dòng)、《南寧爆一報(bào)》新媒體運(yùn)營(yíng)、高端社區(qū)燈箱廣告牌運(yùn)營(yíng),完善了從品牌設(shè)計(jì)到營(yíng)銷(xiāo)策劃、活動(dòng)執(zhí)行、媒體發(fā)布的全服務(wù)鏈條。為顧客創(chuàng)超了一個(gè)有銷(xiāo)售力、高性?xún)r(jià)比的傳播渠道。
廣西富迪文化有限公司率領(lǐng)廣西超牛廣告?zhèn)髅接邢薰?、廣西博牛市場(chǎng)管理有限公司、廣西速牛環(huán)??萍加邢薰救易庸?,秉承精準(zhǔn)、專(zhuān)注、極致、高效、口碑的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則,追求顧客和全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福為經(jīng)營(yíng)理念,為各方提供越來(lái)越多的價(jià)值,獲得越來(lái)越多業(yè)主、商家、社區(qū)物業(yè)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商的支持和認(rèn)可,打造了一個(gè)三方互利共贏的平臺(tái),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“輕松家裝·方便家居·幸福家庭”這一夢(mèng)想!
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、專(zhuān)科學(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問(wèn)題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。15小時(shí)前曾錦華人事經(jīng)理
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人力資源經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券關(guān)鍵崗位人員招聘 管理人員考勤、培訓(xùn) 完成總經(jīng)理安排事宜2025-10-08林東海
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人力資源主管3000-8000元南寧-青秀區(qū)-新興大廈廣西粉絲班投資有限公司金融/投資/證券公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)2025-10-08林東海
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人事專(zhuān)員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃; 負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3.愛(ài)好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng); 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(不接受實(shí)習(xí)生) 上班時(shí)間:具體新資***,五險(xiǎn)一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-10-08唐冬冬
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人事經(jīng)理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)2025-10-07陳先生
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行政人事主管(玉林)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭廣西國(guó)奧先鋒教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.在集團(tuán)總部人力資源部領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)人事招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、績(jī)效工作進(jìn)行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo); 2.協(xié)助起草并完善子公司有關(guān)人事、薪酬、考核、培訓(xùn)等管理制度,工作流程以及相關(guān)政策并落地執(zhí)行; 3.協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開(kāi)展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工積極性,參與性,能激發(fā)員工的活力; 4.負(fù)責(zé)處理子公司日常運(yùn)行中的行政事務(wù)及后勤保障,包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理;政務(wù)及外來(lái)人員的接待,辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護(hù)等。 5.負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部會(huì)議、培訓(xùn)、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經(jīng)理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、人事管理、辦公室管理等); 2.熟悉相關(guān)證照的申報(bào)和審核、條理清晰、協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和超強(qiáng)的親和力,溝通能力良好,知道如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)員工的能力; 4.具備堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力,富有工作活力和激情; 5.有一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及潛力,有C1駕照,能試應(yīng)短期出差;2025-10-06周女士HR
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人力資源助理2000-3000元南寧-江南區(qū)南寧銘魂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)工作; 2.負(fù)責(zé)公司日常人事招聘相關(guān)工作; 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善公司人事制度,培訓(xùn)。 4.月末及年末績(jī)效考核; 5.其他日常工作處理; 6.每月社保增減員,報(bào)銷(xiāo)及外聯(lián)等工作; 7.負(fù)責(zé)和項(xiàng)目客戶(hù)文件對(duì)接以及溝通; 崗位要求: 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有相關(guān)人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 3.熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4.為人耐心,性格好,樂(lè)觀開(kāi)朗,有求知學(xué)習(xí)心態(tài)優(yōu)先2025-10-05陳清梅
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人事專(zhuān)員4000-6000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋(píng)果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展日常邀約、面試等招聘工作 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行招聘渠道開(kāi)發(fā)、拓展、維護(hù),建立招聘渠道資源庫(kù)、人才庫(kù); 3、完善招聘資料、數(shù)據(jù)留存、統(tǒng)計(jì)整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn) 2、有物業(yè)及服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、親和力好,抗壓及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有責(zé)任心。2025-10-05盧女士
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專(zhuān)業(yè)意見(jiàn); 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門(mén)工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。2025-10-05許敏勇
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫(xiě)作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2025-10-04黃創(chuàng)才
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 廣西富迪文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 文化傳播
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