職位描述
崗位職責：
1負責定期更新公司內外網站招聘信息，維護公司招聘網站，拓寬招聘渠道；
2. 負責公司各項招聘活動的實施、協(xié)調和跟進工作
3、負責安排人事專員的招聘工作，及時處理好人事專員反饋的問題
4、負責邀約應聘者過來公司安排面試
5、負責人員日常管理和考核
任職資格：
1. 熟悉招聘渠道，善于整合資源，有較好的洞察能力；
2. 具備很強的責任感及判斷能力，性格外向、擅長溝通與協(xié)調；
3. 具有積極向上的心態(tài)有良好的團隊合作意識，對工作富有熱情；
4.大專以上學歷1-2年人事相關的工作，普通話流利，人力資源管理、工商管理、公共關系相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
薪資待遇：底薪+提成+全勤（月入5000-8000）
崗位福利：五險+帶薪培訓+節(jié)假日福利+免費健身+公司年度、季度均有聚餐、旅游及戶外拓展活動
上班時間：周一至周五 14:00-21:00 晚餐時間1小時；月休4天（周日休）
公司簡介
藍仕堡健身會館（大沙田店）強勢登陸南寧，今年重金籌備三家高端時尚健身會館，總營業(yè)面積近萬平米。是一所專業(yè)的會員制連鎖健身俱樂部。公司引進國外頂級健身器材：電腦編程商用跑臺、登山機、太空漫步機、功率自行車、自由力量設備、組合器械設備，提供瑜伽、普拉提、動感單車、拉丁舞、肚皮舞、有氧健身操等二十余種團體課程，為廣大健身愛好者提供便捷、舒適、人性化、多元化的健身服務。
??公司重視人才，培養(yǎng)人才，盛情邀請健身行業(yè)的精英及愿從事健身行業(yè)的有志之士加入我們的大家庭.
上班地點
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數據統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質較好，有較強的溝通能力和團隊意識。2025-04-23
黃創(chuàng)才 -
2025-04-23
林東海
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責發(fā)布招聘信息，甄選簡歷，組織、安排面試以及人員初試； 2、負責新員工入職培訓； 3、辦理員工入職、離職、轉正、調動等崗位異動手續(xù)； 4、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、負責考勤管理，薪資及各項福利核算，員工社保辦理； 6、負責員工績效考核； 7、處理上級領導安排的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)； 2、了解人力資源六大模塊，熟悉勞動法，能獨立處理人事相關工作； 3、有一定的公文寫作能力； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，有一定應變和抗壓能力。2025-04-23
人力資源部
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人事經理（凌云）8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點工作）； 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式； 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力； 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。 工作地點：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）2025-04-23
陳先生
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2025-04-23
112023382@qq.com
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西置頂網絡傳媒有限公司互聯(lián)網/電子商務職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲，身體健康普通話標準。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調，洗衣機，熱水器2025-04-22
劉德乾
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人力資源經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西神州地礦有限公司石油/化工/礦產崗位職責: 1、建立健全制度、組織實施招聘、培訓、薪酬、績效考核、人事管理、員工手冊等。 2、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編，提出機構設置和崗位設計，優(yōu)化組織架構。 3、建設企業(yè)文化，建立溝通渠道，了解員工意見和想法，聽取、采納員工合理化建議，協(xié)調處理員工關系。 4、建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 5、負責公司選好人、培養(yǎng)人、留住人。 6、負責制訂、實施員工（含新員工崗前）非專業(yè)的培訓計劃，組織用人部門開展專業(yè)培訓。 7、解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟，負責公司工傷事故的處理。 崗位要求： 1、30-45歲大專以上學歷，8年以上人事行政主管/經理工作經驗，有同行工作經驗者優(yōu)先。 2、說真話，辦實事，忠誠可靠，責任心強，工作細致嚴謹，自律性強, 具良好的職業(yè)道德。 3、較強的組織領導和溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強。 4、對人力資源規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬福利管理、績效管理、培訓體系、人事管理制度建設、組織與團隊建設、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的工作經驗。 5、持C1駕駛證并能熟練駕駛車輛，能適應礦山（野外）出差。 6、薪資待遇：6000---10000。2025-04-22
李先生
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人事專員2000-4000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城崗位職責: 1、負責員工入職、離職、轉正等手續(xù)辦理; 2、負責考勤統(tǒng)計及管理; 3、負責社保增減辦理; 4、負責培訓管理; 5、負責公司企業(yè)文化建設; 6、負責人力資源相關文件的歸檔管理; 7、負責員工活動的組織與開展。 8、負責辦公室文員工作及領導交代的其他文職事項。 任職要求: 1、有1年以上行政人事工作經驗; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。2025-04-22
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市興寧區(qū)寶達康食品商行快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容： 1.負責公司員工招聘工作。 2.配合人事經理培訓，制定，修訂公司行政制度。 3.監(jiān)督員工考勤工作。 職位要求： 1、具有誠信、負責任的品格。 2、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力。 3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協(xié)調能力。 4、有強烈的工作責任心和團隊合作。 工作時間： 福利待遇：每月休息4天、 社保補貼、全勤獎 工作時間：上午8:00--12；00，下午14:30--18:00.2025-04-22
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。2025-04-22
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