職位描述

崗位職責(zé):
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、主要負責(zé)公司的績效考核建立。
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理

任職資格:
1、熟悉績效考核有關(guān)制度
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;

公司簡介

一流的企業(yè).創(chuàng)一流的團隊.銷一流的產(chǎn)品
一.企業(yè)概況
OPPO(中國)公司成立于2004年.作為一個年輕的探索者.我們從一開始就不甘心做一個平凡的品牌.懷著探索未知的強烈好奇心.OPPO先后進入MP3.MP4高端影音.手機和移動互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域.如今OPPO產(chǎn)品和服務(wù)已覆蓋中國.美國.俄羅斯.歐洲.東南亞(泰國.越南.印度.印尼等)等廣大市場. OPPO作為一家全球性的智能終端和移動互聯(lián)網(wǎng)公司.一直秉承著“至美.所品不凡”的品牌精髓.傳達對極致精美的追求和達到至善至美的決心.
廣西高佬通訊設(shè)備有限公司(廣西聯(lián)通平臺/百色oppo分公司)作為OPPO代理商.秉承“以誠為本.信譽是本份”的理念為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù).為經(jīng)銷商提供公平合理的銷售制度.為員工提供良好的工作氛圍和極具競爭力的發(fā)展平臺.
二.OPPO企業(yè)文化
愿景:成為更健康.更長久的企業(yè)
使命:讓不凡的心盡享至美科技
核心價值觀:本分.追求極致.結(jié)果導(dǎo)向.用戶導(dǎo)向
目前.公司因拓展市場和業(yè)務(wù)的需要.誠邀自信.自強.擁有遠大抱負的你加盟!尊重每一位員工的價值.讓員工和公司共同成長.是我們的責(zé)任和驕傲.期待您與OPPO共同成長.一起發(fā)展!
OPPO是夢想:因夢心動.因想行動.因為夢想而偉大.未來因為夢想而開花
OPPO是戰(zhàn)士:堅毅頑強.勇敢無畏.花開花落中閱盡風(fēng)云!一騎當(dāng)千.永不言棄.潮起潮落間橫掃千軍!
OPPO是堅守:手機--至美不凡,用戶--服務(wù)至上,市場--本分開放.OPPO堅守著自己的理念.做精美產(chǎn)品.完善服務(wù).是我們亙古不變的追求.
OPPO是團隊:優(yōu)秀的團隊沒有失敗者,失敗的團隊沒有成功者,OPPO之所以能夠在智能機大潮中繼續(xù)挺立前行.因為我們是一個懷揣共同夢想的團隊!
如果你是勇者.歡迎進入OPPO! 我們?yōu)槟愦罱▽崿F(xiàn)夢想的平臺.
公告: 近期有傳銷公司冒充我司名義.以面試為由對求職者進行詐騙.此行為已嚴重侵犯到求職者的權(quán)益以及我司名譽.在此.我司鄭重聲明:廣西高佬通訊設(shè)備有限公司僅以電話.短信形式通知應(yīng)聘人員面試時間及地點.且通過面試后報道及員工培訓(xùn)地址(南寧后勤類:南寧市:OPPO百色分公司在:百色市.).此外公司在招聘.培訓(xùn)中不收取任何費用.如遇到特殊情況.請通過以下方式和我司聯(lián)系核實: 聯(lián)系電話:0771-****988,18275****65/18677****88 公司在此提醒求職者提高警惕.通過正規(guī)渠道了解我司招聘信息.避免被不法份子詐騙從而遭受人身傷害或財產(chǎn)損失.非常感謝大家長期以來對廣西高佬平臺以及OPPO廣西百色公司的支持!

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可能感興趣的職位

人事專員
4500-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 18歲以上
1. 負責(zé)招聘辦理入職離職
2025-08-14
鐘先森
總監(jiān)
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1年以上
18-35歲
1. 人事經(jīng)理是企業(yè)人力資源管理的核心人物,主要負責(zé)以下工作: 人力資源規(guī)劃 - 需求分析:根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,評估現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測未來的人員需求數(shù)量、類型及技能要求等。例如,企業(yè)計劃拓展新業(yè)務(wù),人事經(jīng)理就要分析需要招聘哪些專業(yè)人才。 - 制定規(guī)劃:制定并執(zhí)行人力資源發(fā)展規(guī)劃,確保企業(yè)在不同發(fā)展階段都有合適的人才隊伍。 招聘與選拔 - 招聘渠道管理:拓展和維護多種招聘渠道,像網(wǎng)絡(luò)招聘平臺、高校合作、人才市場等,以滿足企業(yè)的用人需求。 - 組織招聘流程:從發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試到最終錄用,全程把控招聘質(zhì)量和效率。 培訓(xùn)與開發(fā) - 培訓(xùn)需求評估:結(jié)合員工績效評估、企業(yè)發(fā)展需求等,確定員工的培訓(xùn)需求,如員工在新軟件使用上效率低,就需安排相關(guān)培訓(xùn)。 - 制定培訓(xùn)計劃:根據(jù)需求制定年度或長期培訓(xùn)計劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間和預(yù)算等。 績效管理 - 績效制度建立:構(gòu)建和完善企業(yè)的績效考核制度,明確考核標準、方法和流程。 - 績效評估與反饋:組織實施績效評估工作,及時與員工溝通反饋評估結(jié)果,幫助員工提升績效。 員工關(guān)系管理 - 勞動合同管理:負責(zé)員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更和解除等工作,確保企業(yè)用工合法合規(guī)。 - 處理勞動糾紛:協(xié)調(diào)處理員工與企業(yè)之間的勞動糾紛,維護良好的員工關(guān)系。
2025-08-14
鐘先森
總監(jiān)
人力專員
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西途昊集團有限公司
貿(mào)易/進出口
崗位職責(zé): 協(xié)助上級完成公司招聘、人才發(fā)展、員工關(guān)系、薪酬福利、績效考核等人力資源相關(guān)1-2個模塊工作。 崗位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉人力資源各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.具有較強的職業(yè)道德,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4.熟練使用各種辦公軟件,有較強的寫作能力; 5.有文藝特長優(yōu)先。
2025-08-14
銀女士
南寧-良慶區(qū)-威寧青運村
中國—東盟信息港股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位描述: 1、協(xié)助進行簡歷篩選、面試邀約、面試接待等招聘相關(guān)工作; 2、協(xié)助做好人力資源數(shù)據(jù)整理與分析; 3、其他上級交辦工作。 崗位要求: 1、大三/大四年級學(xué)生,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、每周可以固定實習(xí)4天及以上,可連續(xù)實習(xí)3個月以上; 3、熟練運用 Excel、Word、PPT等辦公軟件; 3、善與人溝通、邏輯思維能力及應(yīng)變能力較好,富有團隊協(xié)助精神。 實習(xí)薪資:底薪500元
2025-08-14
招聘經(jīng)理
人力資源崗
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西紅日新生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、開展人力資源招聘、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)組織等人力模塊工作; 2、完成日常人力資源范圍內(nèi)各項基礎(chǔ)檔案、文本等事務(wù)管理任務(wù); 3、協(xié)助做好薪酬福利體系建設(shè)、績效考核管理。 任職條件: 1、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的溝通表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神、有團隊協(xié)作精神; 3、熟悉人力資源管理知識、工作流程、法律法規(guī),精通excel、word、PPT等文檔處理,熟悉公文寫作格式,具備基本寫作能力。
2025-08-13
梁女士
人力資源崗
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行年度招聘計劃,拓展行業(yè)論壇/校招直播等新興渠道。 2. 處理勞動合同/社保公積金/考勤異常,預(yù)防勞動糾紛。 3. 組織新員工集訓(xùn)營+季度技術(shù)沙龍,年度開展12+場培訓(xùn)。 4. 實施KPI績效考核方案,完成年度薪酬調(diào)研報告。 5. 策劃司慶/團建/技術(shù)比武等活動,提升員工參與率。 6. 修訂《員工手冊》《安全操作規(guī)范》等10+項管理制度。 7. 監(jiān)管辦公物資采購及固定資產(chǎn)盤點,優(yōu)化行政成本。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科,人力資源/心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉高新技術(shù)企業(yè)人才政策。 3. 可獨立運營招聘抖音號/視頻號。 4. 普通話一級乙等以上,英證四級及以上優(yōu)先。 其他要求: 1. 通過國家三級心理咨詢師考試者優(yōu)先。 2. 有國企HR經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-08-13
人事專員
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)-沁園
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司人員招聘、入職、離職等工作; 2、負責(zé)公司其他人事工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
2025-08-13
人事專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
任崗位職責(zé): 1、負責(zé)利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,完善并發(fā)布各類招聘信息,執(zhí)行招聘、甄選、邀約、面試、篩選、錄用等流程; 2、人員的入離職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂、人員檔案的收集、管理; 3、每月考勤管理,請休假、出差、外出等情況登記; 4、日常辦公用品、物資申請、采購、登記、發(fā)放; 5、協(xié)助辦公室主任組織公司團體活動的組織及策劃,公司企業(yè)文化的創(chuàng)建和宣傳; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通,協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 3.熟練操作各種辦公軟件,并具有較強學(xué)習(xí)能力。 三、薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動:溫馨生日會、團建、聚餐K歌燒烤等活動; 3、免費下午茶,奶茶無限續(xù)杯,還可以自己動手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎+全勤+優(yōu)秀員工獎+工作餐 上班時間:8.30-12.00 13.30-18.00
2025-08-13
黃總
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,梳理架構(gòu),制定人力資源規(guī)劃及管理策略; 2、負責(zé)人力資源全盤管理,完善人力資源管理體系; 3、負責(zé)人力資源管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善、監(jiān)督執(zhí)行; 4、負責(zé)確保人力資源相關(guān)政策、程序符合國家和地方法律法規(guī)要求,降低用工風(fēng)險。 二、任職資格 1、本科以上學(xué)歷,有初創(chuàng)型軟件產(chǎn)品開發(fā)公司人力資源統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個職能模塊; 3、具有較好的戰(zhàn)略策略性思維,強計劃性、執(zhí)行力; 4、具有良好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力。
2025-08-13
楊女士
南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.負責(zé)對人員進行及時招聘及儲備,有效及時的保證用人部門的需求。 2.負責(zé)試用期員工的培養(yǎng)跟進。 3.負責(zé)策劃組織每月公司精神文明建設(shè)活動。 4.負責(zé)各類型會議及員工福利活動籌備與組織工作。 5.公司行政物資的采購和管理,協(xié)助管理公司固定資產(chǎn)。 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、公共管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上人力崗位工作經(jīng)驗,2年以上主管工作經(jīng)驗者或者家裝行業(yè)者優(yōu)先; 3、具有較強的服務(wù)意識,良好的組織協(xié)調(diào)能力及公共關(guān)系處理能力。可以獨立策劃各種福利及團建活動; 4、具有較強的計劃性和統(tǒng)籌管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,以及較強的責(zé)任心、事業(yè)心、親和力,能承受崗位工作壓力; 5、熟悉人力資源管理的各模塊工作,具備良好的職業(yè)道德,溝通能力強; 待遇福利: 1、薪資:固定薪+績效 2、豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游等),每周下午茶; 3、享受國家要求的五險、帶薪年假、法定假期、年終獎、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關(guān)福利; 4、優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,嘉和南湖之都五樓整層辦公。 行業(yè)特殊性,上班時間做六休一,固定周一休息,非誠勿擾!
2025-08-13
盧女士
廣西高佬通訊設(shè)備有限公司招聘:公司標志 logo
廣西高佬通訊設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 電器/電信/計算機
成立時間 13年(2012年1月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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