職位描述
1、負責配合團隊領導完成每月招聘目標;
2、負責每天到招聘網站更新招聘信息;
3、負責開拓和維護招聘渠道;
4、負責電話預約面試;
5、負責員工檔案管理、日常人事文件呈遞及管理工作;
6、辦理員工入離職、晉升、降職、調動等手續(xù);
7、處理日常行政人事事務。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)大專及以上學歷;最少1年以上相關人事工作經驗;
2、責任心強,性格開朗,有親和力,能吃苦耐勞,做事踏實可靠;
3、熟悉人力資源操作流程和相關法律法規(guī);
4、溝通能力、表達能力和執(zhí)行力強。
【工作時間】:09:00-12:00,13:30-18:00,周末雙休;
【工作地點】:南寧市青秀區(qū)現代國際。
公司簡介
廣西線金樂汽車服務有限公司創(chuàng)建于2017年8月(原2016年9月),是專業(yè)從事金融、汽車活押、汽車死押、房子抵押等產品;商務信息咨詢,投資信息咨詢、接受金融機構委托從事金融信息技術外包,銷售汽車服務、線金樂擁有豐富的金融實操經驗以及資源渠道,致力打造最具優(yōu)勢的金融服務平臺。 廣西線金樂汽車服務有限公司誠聘精英,我們不看背景,只看實力。?我們從不缺人,我們缺的是人才。?我們不要求你有多優(yōu)秀,我們只要求你有目標,有規(guī)劃,有追求,有責任心!?歡迎敢于挑戰(zhàn)和不甘于平凡的你,加入一群80、90的大家庭,在這里,你不會感覺到懷才不遇。在這里,沒有明爭暗斗,不用看老板臉色。 如果,你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓和學習。如果,你已經是銷售能手,那么這里將給你更大的舞臺讓你一展抱負。在這里,不會因為你的沒有經驗而局限了你的發(fā)展,請大膽的挑戰(zhàn)自己吧奮斗,挑戰(zhàn)高薪,2018歡迎你的加入!?
上班地點

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人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協調能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優(yōu)先。14小時前曾錦華人事經理
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2025-10-08林東海
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2025-10-08林東海
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人事專員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)一、崗位職責 負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理; 負責考勤及工資績效的核算; 協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃; 負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。 崗位要求: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3.愛好教育事業(yè),有良好的合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力和抗壓力強; 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力; 5.具有良好的耐心,工作踏實,細心,有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經驗,教育招聘經驗者優(yōu)先(不接受實習生) 上班時間:具體新資***,五險一金,朝九晚六,法定節(jié)假日正常放2025-10-08唐冬冬
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人事經理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)2025-10-07陳先生
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行政人事主管(玉林)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭廣西國奧先鋒教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1.在集團總部人力資源部領導下,對人事招聘、培訓、員工關系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行,以達到預期目標; 2.協助起草并完善子公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度,工作流程以及相關政策并落地執(zhí)行; 3.協助子公司領導實施公司的企業(yè)文化建設,組織開展有關各項活動,調動員工積極性,參與性,能激發(fā)員工的活力; 4.負責處理子公司日常運行中的行政事務及后勤保障,包括辦公設備及用品的配置、管理;政務及外來人員的接待,辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護等。 5.負責子公司內部會議、培訓、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理; 6.協助人事總監(jiān)人事經理完成日常人事部其他工作; 任職資格: 1.具有2年以上人力資源管理工作經驗(招聘、培訓、績效考核、人事管理、辦公室管理等); 2.熟悉相關證照的申報和審核、條理清晰、協調能力強; 3.優(yōu)秀的學習能力和超強的親和力,溝通能力良好,知道如何培養(yǎng)團隊員工的能力; 4.具備堅強的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力,富有工作活力和激情; 5.有一定培訓經驗及潛力,有C1駕照,能試應短期出差;2025-10-06周女士HR
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人力資源助理2000-3000元南寧-江南區(qū)南寧銘魂網絡科技有限公司計算機硬件1.負責公司前臺工作; 2.負責公司日常人事招聘相關工作; 3.協助領導完善公司人事制度,培訓。 4.月末及年末績效考核; 5.其他日常工作處理; 6.每月社保增減員,報銷及外聯等工作; 7.負責和項目客戶文件對接以及溝通; 崗位要求: 1.大專以上學歷,具有相關人事招聘經驗者優(yōu)先; 2.工作經驗1年以上優(yōu)先; 3.熟練運用office辦公軟件; 4.為人耐心,性格好,樂觀開朗,有求知學習心態(tài)優(yōu)先2025-10-05陳清梅
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人事專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 1、負責開展日常邀約、面試等招聘工作 2、負責進行招聘渠道開發(fā)、拓展、維護,建立招聘渠道資源庫、人才庫; 3、完善招聘資料、數據留存、統(tǒng)計整理及分析。 任職要求: 1、本科及以上學歷,至少2年以上招聘工作經驗 2、有物業(yè)及服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮; 3、親和力好,抗壓及溝通協調能力較強,有責任心。2025-10-05盧女士
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人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協調能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。2025-10-05許敏勇
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人力資源主管5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西迦勒底商貿有限公司貿易/進出口主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。2025-10-04黃創(chuàng)才
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