職位描述

一.崗位要求:
1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,
2.良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開拓意識(shí);
3.誠(chéng)實(shí)守信.相貌端正,身體健康;
4.具備良好的傾聽理解能力.表達(dá)能力.學(xué)習(xí)能力.抗壓能力;
5.有人事招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.凈身高160cm以上.
二.工作內(nèi)容:
1.根據(jù)公司的發(fā)展需求制定招聘計(jì)劃.撰寫發(fā)布招聘信息,
2.宣傳公司文化.及時(shí)開發(fā)各渠道的招聘,
3.簡(jiǎn)歷篩選和跟蹤.電話邀約面試.接待安排面試,
4.協(xié)助主管安排新人培訓(xùn).幫助新人成長(zhǎng).
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,
2.熟練操作office辦公軟件.溝通表達(dá)能力強(qiáng).具有良好的職業(yè)道德;
3.形象氣質(zhì)佳.具有親和力.熱情開朗.做事認(rèn)真負(fù)責(zé).有條理性,有較強(qiáng)的保密意識(shí);
4.凈身高160以上.
工作時(shí)間: 9:00-12:00:14:00-18:00
三.公司福利
1.五險(xiǎn)
2.周末雙休
3.國(guó)家法定節(jié)假日
4.帶薪休年假
5.節(jié)假日禮品員工生日福利
工作地址
民族大道12號(hào)麗原天際36樓B3601-3606
聯(lián)系人:(陳主管)13768****52

公司簡(jiǎn)介

廣西華利達(dá)大宗商品電子商務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)于 2015年11月正式注冊(cè),注冊(cè)資金5000萬(wàn)人民幣。
公司遵照國(guó)家政策精神和根據(jù)市場(chǎng)行業(yè)的發(fā)展及變化,以廣西南寧為拓展核心并向全國(guó)輻射,結(jié)合廣西地區(qū)具備“保值、保質(zhì)和保市”的特色商品,使用全新的產(chǎn)品電商形式和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)模式,進(jìn)行全新的大商品交易項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作;積極暢通的各種渠道和優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),全面完備的渠道和供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),為客戶提供一站式的系列服務(wù)。并于2018年度起進(jìn)行重組全新的企業(yè)營(yíng)運(yùn),努力成為廣西區(qū)內(nèi)的一家集互聯(lián)網(wǎng)商城銷售、電子商務(wù)平臺(tái)開發(fā)建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)跨境電子商務(wù)及時(shí)尚新零售業(yè)務(wù)等為一體的綜合性企業(yè)。
公司根據(jù)市場(chǎng)需求,除設(shè)立財(cái)務(wù)部和行政部、市場(chǎng)部以外,增設(shè)法務(wù)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌審核部,還下設(shè)互聯(lián)網(wǎng)跨境電子商務(wù)、商品生產(chǎn)聯(lián)合經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)實(shí)體,實(shí)際上公司已形成為實(shí)業(yè)控股(集團(tuán))企業(yè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
13小時(shí)前
許敏勇
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé):(此崗位為單休) 1、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 3、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。 6、負(fù)責(zé)行政事務(wù)處理、企業(yè)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、行政辦環(huán)境改善維護(hù)等 7、其它臨時(shí)交辦事務(wù)處理。 任職要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,情商好,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
2025-05-17
李瑞民
人事專員
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
南寧闥創(chuàng)門窗有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人員招聘、考勤、績(jī)效考核工作; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道是維護(hù)和管理; 3、負(fù)責(zé)員工入離職,轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)人事異動(dòng)辦理; 4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定。 要求: 1、1年以上招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、有責(zé)任感,榮譽(yù)感,能做員工關(guān)系; 工作地點(diǎn):昆侖大道長(zhǎng)旺裝飾材料市場(chǎng) 工作時(shí)間:朝九晚六,可接受單休再投簡(jiǎn)歷哦
2025-05-17
李女士
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園
南寧頂津食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
一、 任職資格 年齡:18-28歲 招聘人數(shù):2人 學(xué)歷:本科 二、工作內(nèi)容 1、人員招募、錄用作業(yè)及新人報(bào)到手續(xù)辦理 2、教育訓(xùn)練規(guī)劃與實(shí)施 3、員工考勤、保險(xiǎn)、福利申請(qǐng)、用工退工手續(xù)辦理 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、熟練運(yùn)用各辦公軟件 2、性格活躍、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力
2025-05-17
韋小姐
人資主管
人事專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西和湛科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作。 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。 3、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。 4、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳。 5、搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,安排人員應(yīng)聘面試,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(初試); 6、協(xié)助用人部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求; 7、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息 溝通; 8、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷; 9、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告; 10、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,盡量采用結(jié)構(gòu)化面試方式,提高招聘效率; 11、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保繼續(xù)溝通; 12、搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 13、跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),吸引優(yōu)秀人才加盟公司; 14、熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答;
2025-05-17
羅女士
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設(shè)置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績(jī)效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)下屬單位人力資源工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W(xué)歷以上,8年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位二年工作經(jīng)驗(yàn)及以上; 2、具備先進(jìn)的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復(fù)雜問(wèn)題的能力; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-05-17
曾錦華
人事經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé):1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2、接待來(lái)訪客戶,接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務(wù);3、不局限于辦公室,需要外出,可以接受者再投簡(jiǎn)歷。 任職資格:1、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)精神,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;要求女性; 工作時(shí)間:
2025-05-17
人事部
南寧
廣西南寧市念恩健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
我們是年銷億級(jí)體量的電商公司,團(tuán)隊(duì)規(guī)模超120人。業(yè)務(wù)成熟,深耕國(guó)內(nèi)電商和跨境電商10年,每年實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)翻倍增長(zhǎng)。自有1000㎡商業(yè)辦公樓 公司優(yōu)勢(shì): 1.類目TOP3商家,天貓七層級(jí)頭部店鋪(平臺(tái)最高層級(jí)) 2.全渠道布局:天貓/京東/拼多多/抖音多平臺(tái)矩陣運(yùn)營(yíng) 3.自主研發(fā)差異化專利產(chǎn)品,直接對(duì)接工廠深度合作 4.專業(yè)電商學(xué)院+外聘咨詢機(jī)構(gòu),打造行業(yè)頂尖運(yùn)營(yíng)體系 5.轉(zhuǎn)崗晉升機(jī)制,30%管理層來(lái)自內(nèi)部提拔 6.高于市場(chǎng)同行20%薪酬體系 7.每年10次杭州/深圳電商之都學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),享受頂級(jí)學(xué)習(xí)資源 【崗位職責(zé)】 1.協(xié)助人事總監(jiān)制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司整體戰(zhàn)略方向一致。 2.負(fù)責(zé)招聘工作的全面管理,包括需求分析、招聘渠道拓展、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用決策,以滿足公司快速發(fā)展的人才需求。 3.優(yōu)化員工入職、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等流程,確保人事手續(xù)的規(guī)范性和高效性。 4.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工技能和團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),支持公司文化建設(shè)。 5.負(fù)責(zé)績(jī)效管理體系的建立和維護(hù),協(xié)助各部門6.設(shè)定績(jī)效目標(biāo),跟蹤評(píng)估結(jié)果,提供反饋和改進(jìn)方案。 7.管理員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,營(yíng)造和諧、積極的工作氛圍。 8.負(fù)責(zé)薪酬福利政策的制定和調(diào)整,確保其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力及內(nèi)部公平性。 定期分析人力資源數(shù)據(jù),提供決策支持,優(yōu)化人力資源管理流程。 9.跟進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)變化,確保公司人事政策合規(guī),降低法律風(fēng)險(xiǎn)。 【任職要求】 1.大專及以上學(xué)歷,年齡24-32歲,3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘模塊; 2.熟悉招聘渠道、面試流程以及面試方法; 3.良好的親和力和語(yǔ)音表達(dá)能力; 4.邏輯思維清晰,責(zé)任心強(qiáng)、自驅(qū)力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)。 上班時(shí)間:8:30-12:30,14:00-18:00 薪資待遇:7000-9000元/月, 【公司福利】繳納五險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過(guò)年帶薪假等。
2025-05-16
鄧琳薏
人事專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)招聘流程的設(shè)計(jì)與實(shí)施,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、評(píng)估候選人; 2.制定和優(yōu)化人力資源政策,包括員工培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系管理; 3.與團(tuán)隊(duì)合作,共同解決人力資源管理中的問(wèn)題; 4.參與公司文化建設(shè),推動(dòng)員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效進(jìn)行人際溝通; 2.對(duì)人力資源管理有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)知識(shí); 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù); 4.能夠靈活應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn),具備良好的問(wèn)題解決能力。
2025-05-16
陳立鴻
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 人力資源版塊: 1、員工關(guān)系版塊工作:北森EHR系統(tǒng)信息維護(hù)、考勤、入轉(zhuǎn)調(diào)離、政策補(bǔ)貼申報(bào)、五險(xiǎn)一金操作辦理; 2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)版塊工作:支持區(qū)域培訓(xùn)工作落地執(zhí)行,輸出培訓(xùn)反饋和學(xué)習(xí)報(bào)告; 3、區(qū)域企業(yè)文化工作:負(fù)責(zé)南寧運(yùn)營(yíng)公司日常企業(yè)文化工作落地執(zhí)行,包括大促下午茶、生日會(huì)、年會(huì)、品宣文化工作; 行政版塊: 1、區(qū)域公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及管理; 2、負(fù)責(zé)日常區(qū)域行政采購(gòu)工作,日常行政費(fèi)用報(bào)銷及分?jǐn)偣ぷ鳎?3、負(fù)責(zé)區(qū)域重要會(huì)務(wù)接待,包括差旅安排、住宿、訂餐、用車安排等; 4、職場(chǎng)環(huán)境維護(hù),完成上級(jí)安排的其他工作,做好區(qū)域協(xié)同工作。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源/工商管理/行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、數(shù)據(jù)敏感度高,邏輯思維清晰,工作細(xì)心,自驅(qū)抗壓; 4、熟練使用OFFICE辦公軟件。
2025-05-16
林杰
廣西華利達(dá)大宗商品電子商務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華利達(dá)大宗商品電子商務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務(wù)
成立時(shí)間 9年(2015年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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