職位描述
工作內容及要求
崗位職責
1.負責招聘崗位發(fā)布.簡歷收集等招聘相關工作,
2.負責員工檔案收集.整理.歸檔.保管等工作,
3.負責公司員工日??记诠芾砉ぷ?
4.負責公司行政日常事務.證照辦理等相關工作,
5.公司文書(制度.通知.信函.合同.會議記錄等)相關工作,
6.上級交辦的其他臨時事項.
任職要求:
1.人事類.行政類.文秘類大專及以上學歷.1年以上相關工作經驗(優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬條件),
2.五官端正.形象好.氣質佳
3.口齒清晰.普通標準.善于溝通
面試地址:南寧市興寧區(qū)長堽路103號印刷廠工業(yè)園內(長堽三里路口旁)
上班地址:三塘
上班時間:周一-周五:8:30-12:00 14:00-18:00 周六:9:00-12:00 14:00-15:30
聯(lián)系方式:0771-****610 吳小姐
公司簡介
廣西藍圖時代文化傳媒有限公司于2008年成立.2012年投巨資開辟戶外傳媒領域.目前是廣西實力最強的城市道路戶外全媒體運營商.公司目前旗下?lián)碛心蠈幦姀V告有限公司.廣西鑫彩峰廣告有限公司.廣西華駿勝輝廣告有限公司.廣西瀚麒廣告有限公司四家控股子公司.主要業(yè)務有南寧市出租車LED頂屏信息發(fā)布媒體.南寧市雙層公交車車身廣告媒體.南寧市公交候車亭燈箱廣告牌媒體.廣西會展中心媒體.大型活動策劃與執(zhí)行.噴繪寫真制作等六大項.2012年.廣西藍圖時代文化傳媒公司投資5000萬元.開發(fā)南寧市雙層公交車廣告資源.購置65臺雙層公交車贈送公交公司.目前獨家擁有該65臺雙層公交車媒體運營權.南寧全眾廣告有限公司斥資5400萬元為南寧所有出租車安裝最新GPS車載體定位系統(tǒng).以此獲得全市出租車LED頂屏媒體獨家經營權.2013年.注資成立廣西瀚麒廣告公司.目前擁有南寧國際會展中心室內外優(yōu)勢廣告資源運營權.2014年.廣西鑫彩峰廣告有限公司斥資7500萬元投資建設3000多塊公交候車亭燈箱廣告牌.并擁有候車亭廣告牌經營權.2016年.藍圖傳媒從單一媒體銷售公司升級為集媒體營銷?.資源整合.策劃.制作?.會展等業(yè)務于一體的綜合型集團公司.全面升級的業(yè)務狀態(tài)給藍圖和企業(yè)伙伴提供了更廣闊的發(fā)展空間.?部分合作客戶:碧桂園.綠地.大商匯.廣西保利.廣州恒大.中海地產.萬達地產.中鐵地產.龍光地產.廣西天昌投資集團.中國移動.中國電信.寶馬汽車.MINI汽車.麥當勞.KFC.可口可樂.百事可樂.夢之島.好有緣國宴.丹泉酒.習酒.燕京啤酒.壯牛水牛乳業(yè).興業(yè)銀行.柳州銀行等.???福利待遇:底薪+提成+補貼+五險+帶薪年休+每年外出旅游+年終獎+節(jié)日福利及生日禮物.周末雙休.公司對新進人員定期的進行專業(yè)培訓.公司現(xiàn)因業(yè)務需要.我們誠摯的邀請各位精英加入我們:聯(lián)系電話0771-****748???.簡歷投遞郵箱:51*****14@qq.com
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
人事專員2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西明合藥業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責 1、主要負責人事或行政相關工作; 2、領導交辦的其他工作。 任職要求 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、積極主動,學習能力強。2025-06-06人力資源部
-
人事經理(凌云)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)2025-06-06陳先生
-
2025-06-06112023382@qq.com
-
2025-06-05羅總總監(jiān)
-
人事經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責:(此崗位為單休) 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。 6、負責行政事務處理、企業(yè)團隊活動、行政辦環(huán)境改善維護等 7、其它臨時交辦事務處理。 任職要求: 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2、五年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,情商好,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。2025-06-03李瑞民
-
人事助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生主要職責(包括但不限于): 1.協(xié)助部門招聘工作,參與招聘數據收集; 2.協(xié)助部門新員工入職手續(xù)辦理,各類檔案 整; 3.協(xié)助部門培訓工作,安排新員工培訓相關工 作; 4.完成領導臨時交辦的工作等。 任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有比較扎實的人力資源理論基礎知識; 3.有較好的溝通能力,較快的反應能力,工作認真負責。2025-06-03金月宮人事行政人事
-
人力資源經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系,包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平,合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系,指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設,打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、??茖W歷以上,8年及以上人力資源相關工作經驗,同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力,以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念,溝通表達能力、組織協(xié)調能力以及抗壓能力,具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優(yōu)先。2025-06-03曾錦華人事經理
-
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責:1、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);2、接待來訪客戶,接收文件以及其他辦公室的一切后勤事務;3、不局限于辦公室,需要外出,可以接受者再投簡歷。 任職資格:1、具有良好的職業(yè)道德和服務精神,工作細心,責任心強,有較強的溝通能力、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;2、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;要求女性; 工作時間:2025-06-03人事部
-
人力資源經理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。2025-06-02許敏勇
-
人力資源經理10000-12000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產/制造崗位職責: 1、根據公司的業(yè)務需求,定期分析人力資源現(xiàn)狀,制定匹配的人力資源規(guī)劃,為公司的組織架構建設、業(yè)務決策等提供人力資源支持; 2、建立健全人力資源管理體系和機制(包括人才引進、培訓、員工關系處理等制度建設),并組織實施人力資源六大模塊工作,為公司人才隊伍建設搭建良好的發(fā)展平臺; 3、結合行業(yè)和公司發(fā)展狀況,制定公司薪酬管理體系并組織實施,發(fā)揮激勵和導向作用,確保公司經營目標的完成。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系管理等相關專業(yè),具有8年以上人力資源管理工作經驗,同等職位3年以上工作經驗,具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經驗優(yōu)先; 2、熟練掌握人力資源各模塊工作,熟悉人力資源管理相關法律法規(guī),并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設置、專業(yè)人才引進、績效管理等方面具有豐富的實操經驗; 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設能力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力。2025-06-01廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
南寧相關熱門崗位

- 廣西藍圖時代文化傳媒有限公司
- 所在行業(yè) 傳媒
- 成立時間 17年(2007年12月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --