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職位描述

崗位職責：

1.負責公司員工招聘工作（按照公司人力資源年度規(guī)劃，實施公司員工招聘）滿足公司經(jīng)營需要

2.崗位說明書的制度及人事制度的制定和修改，包括員工手冊，公司招聘制度，績效考核制度，培訓制度，員工考勤手冊制度等。

4.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施。

5.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結(jié)工作、并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能準時完成。

6.負責審核員工考勤、調(diào)休、升職、加薪、獎勵及處分、內(nèi)部調(diào)動的手續(xù)。

任職要求：

1.人力資源管理、行政管理等專業(yè)大專以上學歷;

2.性別不限，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有地產(chǎn)行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.熟悉使用辦公軟件，具備較強的執(zhí)行力，抗壓力，良好的溝通能力，能獨立完成相關工作。

4.有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

廣西弘道文化傳播有限公司簡稱弘道咨詢，東家教育廣西分公司，隸屬于上海東家教育科技股份有限公司，東家教育是由東家匯控股集團聯(lián)合財中集團共同出資成立，總部位于上海。東家教育經(jīng)過13年的累積和沉淀，從一家公司十幾名員工，發(fā)展至今擁有全國近40家分公司、服務中心，團隊規(guī)模1000人，是一家全國連鎖的企業(yè)教育咨詢機構(gòu)。 東家教育是以企業(yè)教育為中心，聚焦民營企業(yè)的挑戰(zhàn)和發(fā)展，提供最有競爭力的系統(tǒng)解決方案和服務，持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大的價值，立志成為中國最實效的民營企業(yè)增長解決方案服務商！ 東家教育為中國民營企業(yè)提供企業(yè)管理培訓、系統(tǒng)咨詢、上市規(guī)劃、資本服務、資源整合等系統(tǒng)服務解決方案。通過企業(yè)管理培訓提升企業(yè)家的個人修為，幫助企業(yè)打造企業(yè)最有戰(zhàn)斗力的鐵血軍團；通過企業(yè)顧問服務建立和完善公司的各大系統(tǒng)，幫助企業(yè)打造良好的內(nèi)部運營環(huán)境；通過金融資本服務，讓企業(yè)更加值錢，幫助企業(yè)快速實現(xiàn)上市規(guī)劃。 東家教育致力于創(chuàng)立國內(nèi)頂級企業(yè)家產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟商圈，整合國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源。先后于英國、美國、新西蘭、新加坡、澳大利亞、以色列、俄羅斯等眾多國家，開展企業(yè)家海外游學，走訪全球優(yōu)質(zhì)企業(yè)，對接國際政要資源。以世界格局開拓國內(nèi)外共榮商圈，通聯(lián)全球商機，引領未來發(fā)展先驅(qū)，助力萬千中國企業(yè)走向世界。 東家教育在自身發(fā)展的同時，始終感恩社會，反哺國家，奉獻善行，愛心無阻。慈善之路從未間斷，先后成立希望小學20余所，捐助慈善基金近800余萬元，幫助貧困兒童近3000余人，在慈善之路上，東家人從未止步，用大愛融通天下。 東家教育廣西公司弘道咨詢創(chuàng)立于2013年，負責廣西區(qū)域市場，歷經(jīng)8年的發(fā)展，服務超過3000家廣西各行業(yè)民營企業(yè)，其中包含諸多廣西百強、區(qū)域龍頭企業(yè)等優(yōu)質(zhì)企業(yè)。東家教育廣西公司會持續(xù)深耕廣西市場，助力廣西企業(yè)做強做大。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

一、崗位職責負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負責考勤及工資績效的核算；協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強； 4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實習生）上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

3小時前

唐冬冬; 人事專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

九八五國際教育投資（廣西）有限公司

崗位職責： 1、負責公司人事管理； 2、建立和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 3、負責公司團建、黨建及公司宣傳活動工作； 4、管理公司公眾號、服務號、活動文案、公文等編輯工作； 5、負責組織協(xié)調(diào)公司各類重要會議及組織活動； 6、日常行政管理，做好各部門的溝通工作； 7、完成上級領導交辦的其他工作任務。任職要求： 1、為人正直、身體健康、善于溝通，有一定的文字功底； 2、大專以上學歷，2年以上人事工作經(jīng)營者優(yōu)先考慮； 3、熟悉運用Excel 、Office 軟件等辦公軟件； 4、能吃苦耐勞，責任心強，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力； 5、執(zhí)行力強，愛學習，思維靈敏，愿與企業(yè)共同成長與發(fā)展。

2025-09-18; 高級人力行政專員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責員工生日管理； 2、負責員工異動管理（入轉(zhuǎn)調(diào)離工作）； 3、負責員工面談管理； 4、負責公司試駕車管理、辦公區(qū)域5S現(xiàn)場管理、工服管理、固定資產(chǎn)盤點等；任職條件： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效溝通協(xié)作； 3、熟練使用辦公軟件，并且會使用Excel函數(shù)公式統(tǒng)計數(shù)據(jù)； 4、有自驅(qū)力，價值觀正，有正能量，良好的執(zhí)行力，富有責任心。（投遞簡歷前，請認真仔細閱讀以上崗位職責和任職條件）福利：單休、包中餐、享有法定節(jié)假日、社會保險、新人培訓、企業(yè)培訓、團建活動等；工作地點：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號廣西格利捷達4S店

2025-09-18; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略，包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃，以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程，確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程，保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程，提升團隊工作效率。任職要求： 1. 具備出色的溝通與組織能力，能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解，能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神，能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。

2025-09-17

黃凡; 人事專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，建立人事檔案； 2、負責統(tǒng)計人事報表，員工花名冊等，分析人員異動情況； 3、負責社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關工作； 4、負責完成公司巡店任務，檢查店面整潔度、人員形象和服務標準情況； 5、協(xié)助有關領導處理人事方面的其他工作。任職要求： 1、大專以上學歷，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗，2年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù)； 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī)，熟悉各人力資源板塊業(yè)務； 5、形象氣質(zhì)佳，能積極主動融入團隊，自主學習力強。

2025-09-16

黃俊; 人事專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經(jīng)理。上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經(jīng)驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。

2025-09-16

榮永銘; 人力資源經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。崗位要求: 1、?？茖W歷以上，8年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-09-16

曾錦華

人事經(jīng)理; 人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西萬銀成商務咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

1.薪資待遇:3000 2.年終獎金，根據(jù)個人表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放; 3.提供專業(yè)的培訓機會，幫助員工提升職業(yè)技能; 4.上班時間:8:40-18:00，大小周，享受國家法定節(jié)假日崗位職責: 1.負責公司各部門招聘事務的安排與協(xié)調(diào); 2.協(xié)助組織各類會議及活動，并做好相關準備工作; 3.協(xié)助制定和執(zhí)行公司規(guī)章制度 4.協(xié)助處理員工反饋問題，維護公司形象。任職要求: 1.具有人事工作經(jīng)驗。 2.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠獨立完成工作; 3.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，并執(zhí)行各類活動; 4.需要半年以上的工作經(jīng)驗!!!!

2025-09-15

張浩; 人力資源主管
4000-7000元

南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場

廣西一森電子科技有限公司

計算機硬件

1、公司人員入離職管理。 2、公司制度完善。 3、員工績效考核。 4、薪酬核算。 5、綜合后勤 6、銷售系統(tǒng)管理

2025-09-15

梁寶省; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃，支持營運達到業(yè)績目標； 2、維護及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負責人力資源項目在店內(nèi)的實施。任職要求： 1、本科或以上學歷，熟悉人力資源相關法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。

2025-09-15

許敏勇