職位描述
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部人員錄用、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等有關(guān)人事手續(xù)的辦理，對接前端人事日常管理工作，實(shí)行數(shù)據(jù)電腦化管理；
2、負(fù)責(zé)人事檔案的管理與勞動(dòng)合同的規(guī)范化管理；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)人員工資表審核，社保繳費(fèi)數(shù)據(jù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷；
2、熟悉簡單的辦公軟件操作；
3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
公司簡介
南寧南機(jī)環(huán)保科技有限公司成立于2003年，股東之一廣西南寧機(jī)械廠始建于1952年，是廣西機(jī)械制造業(yè)的奠基企業(yè)之一，屬于國家大型一檔企業(yè)、國家一級計(jì)量單位，享有自營外貿(mào)進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)。法定地址位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)中堯路48號，占地面積近15萬平方米，各種機(jī)械設(shè)備400多臺套。有多臺進(jìn)口的數(shù)控加工中心，擁有自治區(qū)級技術(shù)中心，產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用CAD/CAM、3D打印及無人航拍輔助設(shè)計(jì)技術(shù)。 企業(yè)建立良好的質(zhì)量管理體系，通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。“桂潔”、“城之景”、“高峰”商標(biāo)為企業(yè)的注冊商標(biāo)，主要產(chǎn)品涵蓋環(huán)衛(wèi)裝備、電動(dòng)機(jī)車、通用機(jī)械三大板塊共三十多種產(chǎn)品，2010年，公司在保持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，確立了以新能源動(dòng)力環(huán)衛(wèi)機(jī)車和環(huán)保裝備為主、通用機(jī)械為輔的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，全面進(jìn)軍國家鼓勵(lì)發(fā)展的環(huán)衛(wèi)裝備新興產(chǎn)業(yè)。公司先后成功研發(fā)了三十多種節(jié)能、低碳、環(huán)保的新產(chǎn)品，系列化的電動(dòng)掃地車、電動(dòng)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車、電動(dòng)垃圾接駁車、電動(dòng)消防噴淋車、電動(dòng)巡邏車、電動(dòng)觀光車、電動(dòng)保潔車、電動(dòng)物流車、鋰電助力自行車、鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾焚燒設(shè)備等產(chǎn)品推向市場，系列產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良，銷往國內(nèi)并出口東南亞國家，深受廣大用戶喜愛。
“愛崗敬業(yè)，勇攀高峰”是南機(jī)人自強(qiáng)不息、鍥而不舍的追求與奮斗目標(biāo)，更是回報(bào)客戶與回報(bào)社會的奉獻(xiàn)，我們將竭誠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和一流的服務(wù)，為推進(jìn)“美麗廣西、生態(tài)鄉(xiāng)村”活動(dòng)譜寫新的華章！
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開啟人才匯聚的精彩之旅！ 你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。 我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。5小時(shí)前
張小波 -
人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé)： 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向：實(shí)習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理5小時(shí)前
張小波
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行政/人事專員3000-4000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心1、通過網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布招聘信息，負(fù)責(zé)律所的人才招聘工作，簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等； 2、做好新進(jìn)員工做好入職工作，入職培訓(xùn)，（入離職、異動(dòng)、轉(zhuǎn)正、人事檔案、勞動(dòng)關(guān)系、社保關(guān)系等）等； 3、負(fù)責(zé)對接律師協(xié)會交辦的事項(xiàng)并傳達(dá)； 4、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)合同與業(yè)務(wù)檔案、以及案卷卷宗的歸檔； 5、負(fù)責(zé)合同編號的領(lǐng)取登記，跟蹤合同簽訂情況； 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，擅長使用各位辦公軟件的優(yōu)先。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先； 2、 有3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬工作年限要求； 3、熟悉操作office軟件及辦公設(shè)備； 有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新意識； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于思考、積極主動(dòng)。 上班時(shí)間：周末雙休，上班時(shí)間9點(diǎn)-18點(diǎn)。2025-10-02
梁澳
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人力資源專員實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地人力行政，大專學(xué)歷，人力資源專業(yè) 1、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工入離職、人事調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理; 2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動(dòng)合同，e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù); 3、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金、積分落戶等相關(guān)工作; 4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計(jì)管理; 5、協(xié)議領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。 上班時(shí)間：行政班2025-10-02
莫女士
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人事行政文員3000-4000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動(dòng)，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關(guān)人事行政事務(wù)； 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識； 4、工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、能夠高效處理多任務(wù)，具備良好的時(shí)間管理能力。2025-10-02
陳洪沖
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人事行政助理3000-4000元南寧-邕寧區(qū)（一）崗位工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作； 2.負(fù)責(zé)公司電話接聽記錄、內(nèi)外部文件、資料的收發(fā)及整理歸檔； 3.負(fù)責(zé)各會議的通知及時(shí)做好記錄會議紀(jì)要； 4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定和修改公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和執(zhí)行監(jiān)督； 5.負(fù)責(zé)辦公用品的采購、出入庫、保管、盤點(diǎn)工作； 6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計(jì)、調(diào)配、盤點(diǎn)處置工作； 7.負(fù)責(zé)公司營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書的注冊、變更、延續(xù)等工作； 8.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及員工檔案歸檔工作； 9.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、核對及工資表制作工作； 10.負(fù)責(zé)員工社保增減員操作及社保費(fèi)用核算、繳納等工作； 11.負(fù)責(zé)招聘工作（含招聘信息發(fā)布、簡歷收集、篩選簡歷、預(yù)約面試、接待面試者等）； 12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。 （二）崗位任職要求 1、人力資源、行政管理、工商管理、文秘、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年及以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、溝通能力強(qiáng)、有親和力、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、能熟練應(yīng)用日常辦公軟件。 上班時(shí)間及福利：上午10：00-18:00 （含吃飯+午休），包工作餐。2025-10-01
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人事行政4000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西好青春生命科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買入庫，確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求： 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：要求大專學(xué)歷，行政管理、工商管理專業(yè)，需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力：能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?：能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系，如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團(tuán)隊(duì)合作精神和語言表達(dá)能力?：能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，并具備書面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?2025-10-01
孔德炘
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行政人事專員（偏投標(biāo)、IT專員）6000-8000元南寧-興寧區(qū)一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作; 3.處理投標(biāo)過程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問題并匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競爭性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系，維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析，收集各類材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況，堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專員工作，對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求： 1.責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，能獨(dú)立開展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇：6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成（按中標(biāo)金額提成）。具體***。2025-10-01
人事部
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人事崗位3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)人事崗位 職位描述 一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會。 五、工作時(shí)間 上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息2025-10-01
唐冬冬
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人事行政主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)1. 負(fù)責(zé)公司全面的人力資源及行政事務(wù)工作，建立、健全公司人事行政規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)入職員工的企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)及綜合素質(zhì)評估； 3. 負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同修訂及簽訂及員工福利執(zhí)行、社會保險(xiǎn)等辦理工作； 4. 負(fù)責(zé)公司辦公會議的記錄及公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織； 6、負(fù)責(zé)接待來訪外賓工作； 7、負(fù)責(zé)公司的辦公用品管理及檔案管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司員工的考勤及薪酬管理工作； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，具有外貿(mào)公司行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2. 能夠高效地處理多任務(wù)并解決問題； 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)作精神。2025-09-29
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一般項(xiàng)目：廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；以自有資金從事投資活動(dòng)；市場營銷策劃；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；禮儀服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；品牌管理；企業(yè)形象策劃；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)；平面設(shè)計(jì)；工藝美術(shù)彩燈制造；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；影視美術(shù)道具置景服務(wù)；物業(yè)管理；園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；通訊設(shè)備銷售；教學(xué)專用儀器銷售；辦公設(shè)備銷售；日用百貨銷售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；家用電器銷售；幻燈及投影設(shè)備銷售；音響設(shè)備銷售；照相器材及望遠(yuǎn)鏡零售；辦公服務(wù)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；舞臺工程施工；住宅室內(nèi)裝飾裝修；互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)；信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目；廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
環(huán)保技術(shù)的研發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢；環(huán)保設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及安裝；環(huán)保治理工程、河湖治理工程、石漠化治理工程、重金屬污染治理工程、園林綠化工程、市政工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、固體廢棄物治理、環(huán)境工程的設(shè)計(jì)與施工（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；環(huán)保設(shè)備、環(huán)衛(wèi)設(shè)備、節(jié)能產(chǎn)品、環(huán)保材料、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、生物有機(jī)肥、有機(jī)物料腐熟劑的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；對環(huán)保設(shè)施、環(huán)衛(wèi)設(shè)施的投資；環(huán)保設(shè)施運(yùn)營；生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運(yùn)輸、處理（具體以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；自營和代理各類環(huán)保商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限定企業(yè)經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；污水處理及其再生利用；合同能源管理；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；市政設(shè)施管理；工程管理服務(wù)；資源再生利用技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；建筑廢棄物再生技術(shù)研發(fā)；新興能源技術(shù)研發(fā)；泵及真空設(shè)備銷售；環(huán)境保護(hù)專用設(shè)備銷售；新能源原動(dòng)設(shè)備銷售；特種設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；機(jī)械設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；建筑材料銷售；金屬材料銷售；建筑裝飾材料銷售；電氣設(shè)備銷售；隔熱和隔音材料銷售；對外承包工程；園林綠化工程施工；環(huán)保咨詢服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；土地整治服務(wù)；生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù)；水污染治理；大氣污染治理；固體廢物治理；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；農(nóng)村生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)；水泥制品制造；水泥制品銷售；非金屬礦及制品銷售；城鄉(xiāng)市容管理；環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動(dòng)；谷物種植；豆類種植；水果種植；蔬菜種植；石斛種植；糖料作物種植；中草藥種植；花卉種植；茶葉種植；含油果種植；油料種植；食用菌種植；薯類種植；堅(jiān)果種植；園藝產(chǎn)品種植；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；機(jī)械設(shè)備租賃；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；特種設(shè)備出租；光伏設(shè)備及元器件銷售；太陽能熱發(fā)電裝備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：城市建筑垃圾處置（清運(yùn)）；建設(shè)工程施工；特種設(shè)備安裝改造修理；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；檢驗(yàn)檢測服務(wù)；城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測與評估、現(xiàn)狀評估、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評估、控制效果評估、環(huán)境檢測與評估；環(huán)?？萍碱I(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢與技術(shù)服務(wù)；廢水、廢氣、塵埃、固體廢氣物治理的咨詢設(shè)計(jì)與工程，噪音治理、可行性研究報(bào)告編制，應(yīng)急預(yù)案報(bào)告編制，環(huán)境影響評估報(bào)告編制。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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廣告
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電器/環(huán)保
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廣告
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農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、節(jié)能環(huán)保及生物技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣；農(nóng)作物種植；肥料與農(nóng)作物的監(jiān)測分析；肥料的生產(chǎn)、銷售；對農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)、林業(yè)、旅游業(yè)、食品加工業(yè)、礦業(yè)的投資；企業(yè)管理信息咨詢，旅游信息咨詢服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；企業(yè)營銷策劃；計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；通訊工程，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營）；銷售：農(nóng)副土特產(chǎn)品、化肥、飼料、飼料添加劑、農(nóng)具、農(nóng)膜、瓜果蔬菜、不再分包裝農(nóng)作物種子、工藝品、花卉（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）、機(jī)械設(shè)備、機(jī)電產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟硬件。
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- 南寧南機(jī)環(huán)?？萍加邢薰?/a>
- 所在行業(yè) 電池/廣告/環(huán)保
- 成立時(shí)間 22年（2003年4月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
