職位描述

崗位職責:
1,參與公司人力資源綜合規(guī)劃的制定,熟悉公司各項人力資源政策、制度,協助區(qū)域負責人制定所轄地區(qū)的人力資源規(guī)劃,并有效推動、貫徹、執(zhí)行和監(jiān)督; ,
2,熟悉地區(qū)的發(fā)展戰(zhàn)略和團隊運作狀況,能深入零售一線員工隊伍,有效進行團隊或個人問題診斷,提供針對性的人力資源解決方案,促進優(yōu)化部門組織結構,合理配置人力資源;
3,負責所屬地區(qū)的人員配置、能力建設、績效管理、薪酬福利、員工關系、組織發(fā)展及文化建設等人力資源相關工作;
4,分析、選擇、維護各類招聘渠道,做好所轄地區(qū)各分公司(專賣店)的人員招聘工作,滿足公司的人才需求;
5,積極配合總部HR共享中心的操作流程,確保各項人力資源工作、項目能及時、高效地在轄區(qū)內落實;
6,主動與區(qū)域負責人配合,在團隊管理、與轄區(qū)員工形成高效互動,擴展溝通渠道,打造一個積極、開放的HR溝通平臺,確保HR和各部門間的良好溝通與高效配合。
任職要求:
22-28歲,性別不限
本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗,有零售行業(yè)類似工作經驗者優(yōu)先錄用;
具備變革管理能力,能夠在總部人力資源戰(zhàn)略指引下,配合區(qū)域管理團隊獨立開展人力資源綜合規(guī)劃及工作實施;
熟悉并深入理解人才招聘、培訓發(fā)展、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作,熟悉勞動法相關法律、法規(guī);
具備優(yōu)秀的職業(yè)素質和團隊協作精神,.嚴謹敬業(yè)、忠誠守信、責任心強,工作積極、主動、工作效率高、條理性強,具有較強的執(zhí)行力和計劃性;
具備獨立解決復雜的人事管理實際問題的能力,具有較強的協調能力、分析判斷能力和人際交往能力;
有零售、連鎖經營模式公司工作經驗、或在人力資源服務行業(yè)有同等職位經驗者優(yōu)先。
愿意出差及適應零售工作環(huán)境,能深入到零售一線員工隊伍中去開展工作。
工作時間:周一至周五 9:00-12:00 14:

公司簡介

廣西德融千囍信息科技有限公司經營范圍為:信息科技的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務,電子商務技術服務,商務信息咨詢,企業(yè)管理信息咨詢等業(yè)務.

上班地點

可能感興趣的職位

人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
5小時前
李先生
人事經理
人事行政
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協助面試安排; 3、負責醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應及時 任職要求: 1、教育背景和工作經驗?:要求大專學歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經驗,至少1年以上管理崗工作經驗? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務管理制度并督促實施? 3.?公關協調能力?:能夠協調外部關系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?:能夠與團隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經驗者優(yōu)先?
2025-08-26
孔德炘
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.負責廣西公司的行政管理和日常事務; 2.協助領導做好各部門之間的綜合協調,加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負責好廣西公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務工作; 4.負責員工的考勤管理、統計、匯總、上報; 5.每月績效考評及薪資核算工作; 6.負責辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協議保管; 8.負責協助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 9.負責公司固定資產的統計及辦公用品保管、領用等相關事宜; 10.上級領導交辦的其他任務; 任職要求: 1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協調能力; 5.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題; 6.本科以上學歷,2年以上工作經驗及人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2025-08-26
曠岳青
南寧-興寧區(qū)
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-08-26
人事部
人事行政
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、熟悉人力資源六大板塊,負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊; 2、負責辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護、督促等管理工作,確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統計;固定資產采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據公司的經營目標及經營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,并根據公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結構調整等做相應修訂; 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事手續(xù); 6、領導交代的其他工作。 7、偶爾要應酬。 任職條件: 1、大專以上學歷,不限男女,三年以上行政人事崗相關工作經驗,釘釘操作者優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協調能力,接受度高; 3、為人踏實誠懇,性格陽光積極,樂于與人溝通,善于交流; 4、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,單休
2025-08-26
韓小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司內部招聘工作;協助完成公司培訓工作;辦理員工入離職手續(xù);領導安排的其他工作;室內辦公,無需外出。 任職資格: 1、18-25歲,有相關人事工作經驗者優(yōu)先; 2、有禮貌,具備一定的觀察力和應變能力; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 4、熟練使用相關辦公軟件。 福利待遇: 1、試用期3000元+獎勵+包吃住,轉正3500-4000+提成+獎勵 2、綜合工資在5000-8000左右 上班時間:下午14:00-22:00。無須早起,一覺睡到自然醒!月休不低于4天,法定節(jié)假日休息! 3、五險一金、有年假,不加班。 4、免費提供食宿,家電齊全,提供WiFi 5、集團公司每年組織三次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練,假日旅游、生日、帶薪年Party假等。 6.提供:包吃+包住,免費培訓(接受實習生)
2025-08-24
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責協助公司人事經理開展招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試安排;協助人事經理面試及培訓工作開展,及時與市場部進行工作對接,輸送人才和人才培養(yǎng)等。有相關經驗者優(yōu)先,無相關經驗前期有學習培訓等,一對一教學和指導 任職資格: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上人力資源工作經驗; 3、工作細心、認真負責,執(zhí)行力強。 福利待遇: 1、試用期3000元+獎勵+包吃住,轉正3500-4000+提成+獎勵 2、綜合工資在5000-8000左右 上班時間:早上8:30-18:00,月休不低于4天,法定節(jié)假日休息 3、五險一金、有年假,不加班。 4、免費提供食宿,家電齊全,提供WiFi 5、集團公司每年組織三次以上國際國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、戶外拓展訓練,假日旅游、生日、帶薪年Party假等。 6.提供:包吃+包住,免費培訓(接受實習生)
2025-08-24
南寧-青秀區(qū)
崗位要求】: 1、大專以上學歷,工商企業(yè)管理相關專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強的溝通能力和組織協調能力,能合理、有效的協調各項工作。 3、愿意學習,有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強,吃苦耐勞。 【工作內容】: 1、協助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展; 2、履行協調職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協調工作; 3、結合領導的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)
2025-08-24
陸小姐
南寧-江南區(qū)
人力資源六大模塊實習職位
2025-08-24
覃先生
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-08-24
唐冬冬
廣西德融千囍信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西德融千囍信息科技有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務/會展
成立時間 6年(2019年2月21日)
企業(yè)性質 有限責任
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