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職位描述

崗位要求】:
1、大專以上學歷，工商企業(yè)管理相關專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應屆生）
2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能合理、有效的協(xié)調各項工作。
3、愿意學習，有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責任心強，吃苦耐勞。
【工作內容】:
1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展；
2、履行協(xié)調職能，做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調工作；
3、結合領導的部署，督辦各部門工作計劃的完成情況；
【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)

公司簡介

廣西文韜智能科技有限公司是一家集智能交通、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)安全及存儲、網絡通訊建設及維護、安防監(jiān)控、品牌投資及運營、光纜建設維護的專業(yè)高新技術企業(yè)。2014年11月，榮獲廣西科技廳、廣西財政廳、廣西國稅局、廣西地稅局評選為高新技術企業(yè)，并頒發(fā)了榮譽稱號。2017年7月再次獲得評選，并得到了國家在高新技術方面的優(yōu)惠政策和扶持。我司各項技術產品全面通過ISO9001國際標準質量管理體系認證。公司致力于智能交通工程建設、計算機系統(tǒng)技術支持、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的應用開發(fā)及網絡系統(tǒng)的設計安裝等業(yè)務。充分利用本地優(yōu)勢和行業(yè)市場的優(yōu)勢，憑借著精湛技術和卓越信譽，贏得了廣大客戶的信任，以“技術領先、服務為本”為宗旨，堅持“團結一致、求實創(chuàng)新、發(fā)展人才、誠摯服務”四大方針，發(fā)掘人才，團結一致，不斷進取，以先進過硬的技術為客戶提供一流的服務！

     當前，公司業(yè)務不斷發(fā)展壯大，正在快速成長中，公司在多個行業(yè)中成功實施了多個系統(tǒng)，涉及公安、道路交通、物流倉儲等行業(yè)。成功案例包括：南寧市多條單行道電子警察逆行抓拍項目；多個路*通信號控制項目；多條通訊傳輸管線建設項目；南寧市公安局犬籍管理系統(tǒng)；南寧市交通警察支隊智能設備維護管理系統(tǒng)；淡村商貿城安防監(jiān)控項目；交警各大隊執(zhí)法辦案場所視頻監(jiān)控工程等等多個系統(tǒng)或項目；武鳴、隆安、上林、賓陽、橫縣電子警察卡口的建設；南寧市良慶大橋、沙井南站立交、中華園湖路立交、青山英華立交、青環(huán)路擴建等遷改及回建工程；南寧市長堽路二期工程交通限號控制工程；南寧市民族大道提升工程交通警察崗亭建設等。在科技創(chuàng)新領域，公司與南寧市相關科研部門緊密合作，共同致力于南寧市智能交通的發(fā)展，公司利用自身技術優(yōu)勢，結合交通工程方面的專家，實現(xiàn)企業(yè)的社會價值，為社會做貢獻。公司還與相關單位共同申請國家科技部門的科技立項申請，爭取國家對我們進行科研項目的經費支持。

廣西韜云科技有限公司是由廣西文韜智能科技有限公司和北京中關村企業(yè)北京卓視智通科技有限責任公司共同合資成立。2018年1月作為南寧市中關村重點扶持科技企業(yè)入駐南寧中關村創(chuàng)新示范基地。

北京卓視智通科技有限責任公司成立于2010年，是一家專注于車臉識別和交通大數(shù)據(jù)應用的創(chuàng)新型高科技公司，其創(chuàng)始團隊由來自清華大學、北京郵電大學、南京大學、中國石油大學、交通部公路科學研究院、澳大利亞阿德萊德大學等世界知名高校模式識別及大數(shù)據(jù)相關實驗室的團隊構成，在計算機視覺、深度學習與智能交通領域由深厚積累，其成立之初即定位于人工智能在交通領域行業(yè)垂直應用，獲得了國家高新技術企業(yè)、中關村高新技術企業(yè)、2016中關村科技園區(qū)自主創(chuàng)新示范企業(yè)、AAA級重合同守信用企業(yè)等稱號，通過了ISO9001質量認證體系，獲取10余項專利以及10余項軟件著作權。

廣西韜云科技有限公司基于廣西文韜智能科技有限公司在本地的系統(tǒng)集成應用、人力資源優(yōu)勢和北京卓視智通科技有限責任公司的技術和產品優(yōu)勢，將專注于在大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、模式識別、智慧交通、智慧公安、智慧停車、智慧安防等領域的發(fā)展，南寧作為中國-東盟博覽會的永久舉辦地，北部灣經濟區(qū)核心城市，有著獨特的區(qū)位優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，廣西韜云科技將借此優(yōu)勢，加大發(fā)展力度，響應國家“一帶一路”倡議，加快走出去的發(fā)展戰(zhàn)略。

總公司地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)相思湖東路1號騁望驪都南區(qū)A棟1單元601房

上班地點

工作地址：貴港港北區(qū) 國際生活港查看上班路線

可能感興趣的職位: 警校實習生
3000-3500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
應屆畢業(yè)生

廣西護航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合基地開展各類保障任務。

2025-07-12

譚隊

人力資源部招聘專員; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-07-11

張小波; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理

2025-07-11

張小波; 高薪誠聘人事行政部長
11000-15000元

南寧-橫州

惠州彩運物流有限公司

崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理公司人力資源和行政事務，確保人事活動的順暢進行。 2.擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃，包括招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 3.設計和優(yōu)化員工福利政策，提高員工滿意度和工作效率。 4.監(jiān)督和改進人力資源部門的日常管理流程，保證人事活動的有效實施。 5.與公司各部門溝通協(xié)作，為組織發(fā)展提供人力資源解決方案。任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，具有五年以上的人事或人事行政管理經驗。熟悉人事六大模塊，HR三支柱 2.具備出色的組織規(guī)劃能力，能夠獨立設計和實施人力資源管理策略。 3.優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團隊和管理層有效溝通。 4.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠準確把握人力資源管理與組織發(fā)展的關系。 5.擁有良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標。 6.具備良好的組織協(xié)調能力，能夠管理多項任務，確保人事活動的高效進行。【薪酬福利】 1、薪資結構：底薪+全勤+餐補+績效 2、五險一金、年終獎，全勤獎，工齡獎，各類帶薪休假（法定假日、三月三、年假、婚假、產假、陪產假等）； 3、公司自建產業(yè)園，免費住宿，一人單間，空調、洗衣機、二十四小時熱水俱全

2025-07-10

徐進宇; 行政人事專員（偏投標、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。

2025-07-10

人事部; 人事行政主管
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大洋投資集團有限公司

金融/投資/證券

工作內容： 1、負責超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關系維護與人事政策執(zhí)行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理人事行政事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與各部門協(xié)作； 3、注重細節(jié)，有較強的組織和協(xié)調能力，能夠高效地完成任務。

2025-07-10

方主管; 輕松活躍人事專員（朝九晚五）
3000-5000元

南寧

迪亞斯（重慶）物流有限公司

娛樂/休閑/體育

迪亞斯物流是餓了么的合作商公司:該崗位主要工作就是招聘送餐員騎手。崗位職責：選擇并且維護招聘渠道，發(fā)布招聘廣告。 2：線上邀約求職者到自己站點面試入職（無需自己面試） 3.為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4..領導交辦的其他事情任職資格： 1.大專以上學歷 2.需要有3-4月招聘經驗的，無招聘經驗勿擾 3.熟悉使用辦公軟件，具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力 4.工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00 5.年齡要求：19- 25歲（優(yōu)秀者可放寬） 6.月休4天（法定節(jié)假日正常放假） (目前該崗位在招3人有興趣者帶上一份個人簡歷到公司面試了解)

2025-07-09

潘小姐; 人事行政
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華贛電力設備有限公司

電力/水利

1、熟悉人力資源六大板塊，負責招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓等模塊； 2、負責辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護、督促等管理工作，確保工作的正常有序進行。 3、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；固定資產采購、盤點、報修管理等工作。 4、依據(jù)公司的經營目標及經營計劃,進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結構調整等做相應修訂； 5、負責辦理員工的招聘、錄用、轉正、晉升、離職等人事手續(xù)； 6、領導交代的其他工作。 7、偶爾要應酬。任職條件： 1、大專以上學歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關工作經驗，釘釘操作者優(yōu)先考慮； 2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力，接受度高； 3、為人踏實誠懇，性格陽光積極，樂于與人溝通，善于交流； 4、熟悉南寧的招聘的各種網站及渠道上班時間：8：00-12：00，13：30-17：30，單休

2025-07-09

韓小姐; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗，溝通能力及協(xié)調能力強; 3、具備抖音招聘經驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。五、工作時間上班時間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-07-09

唐冬冬; 人事行政兼總助
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西國邦志成科技有限公司

計算機硬件

工作職責：一、人事工作方面： 1.根據(jù)公司各部門需求，負責開展招聘、組織面試、復試等相關流程； 2.公司入職、調崗、晉升、離職等人事變動辦理； 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務辦理；員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費核定等工作； 4.完善公司人事管理制度，優(yōu)化工作流程，并推動實施；維護公司日常各項管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 5.協(xié)助開展新員工入職培訓、年度部門負責人培訓； 6.員工日?？记跀?shù)據(jù)管理，報表制作。 7.HRBP工作崗位內容和職責，執(zhí)行業(yè)務管理和行政管理。二、日常行政工作： 1.全面負責公司所需辦公用品，每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等； 2.負責公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務保障；三、總經理助理工作 1、協(xié)助總經理管理公司內部事務，做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析； 2、負責協(xié)助總經理會議安排、會議紀要、商務接待、出差等工作； 3、做好公司資質審核、辦理、保管、保密等工作，同時做好政府部門政策申報等；任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理，3年以上人事行政主管等相關工作經驗，年齡在26到35之間； 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實，具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利：固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險工作地址：安吉大道15號，地鐵口旁，桂林理工大學南寧分校內辦公

2025-07-09

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層