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職位描述

崗位要求】:
1、大專以上學(xué)歷，工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生）
2、熟悉掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能合理、有效的協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。
3、愿意學(xué)習(xí)，有團(tuán)隊(duì)合作精神、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。
【工作內(nèi)容】:
1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項(xiàng)開(kāi)展；
2、履行協(xié)調(diào)職能，做好公司員工之間、部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署，督辦各部門(mén)工作計(jì)劃的完成情況；
【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)

公司簡(jiǎn)介

廣西文韜智能科技有限公司是一家集智能交通、系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)、大數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)安全及存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)通訊建設(shè)及維護(hù)、安防監(jiān)控、品牌投資及運(yùn)營(yíng)、光纜建設(shè)維護(hù)的專業(yè)高新技術(shù)企業(yè)。2014年11月，榮獲廣西科技廳、廣西財(cái)政廳、廣西國(guó)稅局、廣西地稅局評(píng)選為高新技術(shù)企業(yè)，并頒發(fā)了榮譽(yù)稱號(hào)。2017年7月再次獲得評(píng)選，并得到了國(guó)家在高新技術(shù)方面的優(yōu)惠政策和扶持。我司各項(xiàng)技術(shù)產(chǎn)品全面通過(guò)ISO9001國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司致力于智能交通工程建設(shè)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)技術(shù)支持、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的應(yīng)用開(kāi)發(fā)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)安裝等業(yè)務(wù)。充分利用本地優(yōu)勢(shì)和行業(yè)市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，憑借著精湛技術(shù)和卓越信譽(yù)，贏得了廣大客戶的信任，以“技術(shù)領(lǐng)先、服務(wù)為本”為宗旨，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)一致、求實(shí)創(chuàng)新、發(fā)展人才、誠(chéng)摯服務(wù)”四大方針，發(fā)掘人才，團(tuán)結(jié)一致，不斷進(jìn)取，以先進(jìn)過(guò)硬的技術(shù)為客戶提供一流的服務(wù)！

     當(dāng)前，公司業(yè)務(wù)不斷發(fā)展壯大，正在快速成長(zhǎng)中，公司在多個(gè)行業(yè)中成功實(shí)施了多個(gè)系統(tǒng)，涉及公安、道路交通、物流倉(cāng)儲(chǔ)等行業(yè)。成功案例包括：南寧市多條單行道電子警察逆行抓拍項(xiàng)目；多個(gè)路*通信號(hào)控制項(xiàng)目；多條通訊傳輸管線建設(shè)項(xiàng)目；南寧市公安局犬籍管理系統(tǒng)；南寧市交通警察支隊(duì)智能設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng)；淡村商貿(mào)城安防監(jiān)控項(xiàng)目；交警各大隊(duì)執(zhí)法辦案場(chǎng)所視頻監(jiān)控工程等等多個(gè)系統(tǒng)或項(xiàng)目；武鳴、隆安、上林、賓陽(yáng)、橫縣電子警察卡口的建設(shè)；南寧市良慶大橋、沙井南站立交、中華園湖路立交、青山英華立交、青環(huán)路擴(kuò)建等遷改及回建工程；南寧市長(zhǎng)堽路二期工程交通限號(hào)控制工程；南寧市民族大道提升工程交通警察崗?fù)そㄔO(shè)等。在科技創(chuàng)新領(lǐng)域，公司與南寧市相關(guān)科研部門(mén)緊密合作，共同致力于南寧市智能交通的發(fā)展，公司利用自身技術(shù)優(yōu)勢(shì)，結(jié)合交通工程方面的專家，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會(huì)價(jià)值，為社會(huì)做貢獻(xiàn)。公司還與相關(guān)單位共同申請(qǐng)國(guó)家科技部門(mén)的科技立項(xiàng)申請(qǐng)，爭(zhēng)取國(guó)家對(duì)我們進(jìn)行科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)支持。

廣西韜云科技有限公司是由廣西文韜智能科技有限公司和北京中關(guān)村企業(yè)北京卓視智通科技有限責(zé)任公司共同合資成立。2018年1月作為南寧市中關(guān)村重點(diǎn)扶持科技企業(yè)入駐南寧中關(guān)村創(chuàng)新示范基地。

北京卓視智通科技有限責(zé)任公司成立于2010年，是一家專注于車(chē)臉識(shí)別和交通大數(shù)據(jù)應(yīng)用的創(chuàng)新型高科技公司，其創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)由來(lái)自清華大學(xué)、北京郵電大學(xué)、南京大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、交通部公路科學(xué)研究院、澳大利亞阿德萊德大學(xué)等世界知名高校模式識(shí)別及大數(shù)據(jù)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的團(tuán)隊(duì)構(gòu)成，在計(jì)算機(jī)視覺(jué)、深度學(xué)習(xí)與智能交通領(lǐng)域由深厚積累，其成立之初即定位于人工智能在交通領(lǐng)域行業(yè)垂直應(yīng)用，獲得了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)、2016中關(guān)村科技園區(qū)自主創(chuàng)新示范企業(yè)、AAA級(jí)重合同守信用企業(yè)等稱號(hào)，通過(guò)了ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系，獲取10余項(xiàng)專利以及10余項(xiàng)軟件著作權(quán)。

廣西韜云科技有限公司基于廣西文韜智能科技有限公司在本地的系統(tǒng)集成應(yīng)用、人力資源優(yōu)勢(shì)和北京卓視智通科技有限責(zé)任公司的技術(shù)和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，將專注于在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、模式識(shí)別、智慧交通、智慧公安、智慧停車(chē)、智慧安防等領(lǐng)域的發(fā)展，南寧作為中國(guó)-東盟博覽會(huì)的永久舉辦地，北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)核心城市，有著獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì)，廣西韜云科技將借此優(yōu)勢(shì)，加大發(fā)展力度，響應(yīng)國(guó)家“一帶一路”倡議，加快走出去的發(fā)展戰(zhàn)略。

總公司地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)相思湖東路1號(hào)騁望驪都南區(qū)A棟1單元601房

上班地點(diǎn)

工作地址：貴港港北區(qū) 國(guó)際生活港查看上班路線

可能感興趣的職位: 警校實(shí)習(xí)生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護(hù)航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓(xùn)

1. 協(xié)助組織學(xué)生日常集合活動(dòng)。 2. 按照制度引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行內(nèi)務(wù)建設(shè)。 3. 對(duì)接學(xué)校管理辦以及班主任溝通學(xué)生思想、行為規(guī)范、學(xué)習(xí)就業(yè)引導(dǎo)等問(wèn)題。 4. 參加隊(duì)內(nèi)學(xué)習(xí)訓(xùn)練。 5. 配合學(xué)校開(kāi)展各類保障任務(wù)。

1小時(shí)內(nèi)

譚隊(duì)

人力資源部招聘專員; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

2025-09-12

李先生

人事經(jīng)理; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西好青春生命科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和行政事務(wù)； 2、參與招聘流程，包括篩選簡(jiǎn)歷和協(xié)助面試安排； 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物資采買(mǎi)入庫(kù)，確保物資供應(yīng)及時(shí) 任職要求： 1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：要求大專學(xué)歷，行政管理、工商管理專業(yè)，需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗(yàn)? 2.??執(zhí)行力組織能力：能夠優(yōu)化行政事務(wù)管理制度并督促實(shí)施? 3.?公關(guān)協(xié)調(diào)能力?：能夠協(xié)調(diào)外部關(guān)系，如對(duì)接物業(yè)公司、政府部門(mén)等? 4.?團(tuán)隊(duì)合作精神和語(yǔ)言表達(dá)能力?：能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，并具備書(shū)面和口頭表達(dá)能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗(yàn)?：有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?

2025-09-12

孔德炘; 人力資源專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西好同學(xué)投資有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

好同學(xué)人力資源公司是經(jīng)營(yíng)好同學(xué)人才網(wǎng)、好同學(xué)人才市場(chǎng)的企業(yè)。好同學(xué)人才網(wǎng)集人才交流和勞務(wù)派遣為一體的多功能人才招聘網(wǎng)站，追求多元化求職招聘方式，為求職者提供職位搜索,簡(jiǎn)歷管理,培訓(xùn)信息等，為企業(yè)提供一站式專業(yè)人力資源服務(wù),包括網(wǎng)絡(luò)招聘,校園招聘,企業(yè)培訓(xùn)以及人才測(cè)評(píng)等。好同學(xué)人才網(wǎng)覆蓋多個(gè)行業(yè),讓您隨時(shí)查閱企業(yè)最新招聘信息?！昂猛瑢W(xué)人才網(wǎng)”、好同學(xué)人才市場(chǎng)與各院校及大中型企業(yè)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，滿足畢業(yè)同學(xué)和用人單位要求，使畢業(yè)生就業(yè)無(wú)難，企事業(yè)單位用人無(wú)憂。好工作，好人才，盡在好同學(xué)人才網(wǎng)。

2025-09-12

賓子清; 行政人事專員/助理
2000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市巨邦裝飾建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)接待來(lái)訪人員及應(yīng)聘人員，做好相關(guān)登記； 2.負(fù)責(zé)公司文件打印、復(fù)印、收發(fā)等工作； 3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用登記； 4.負(fù)責(zé)行政人事檔案資料的管理及登記； 5.協(xié)助開(kāi)展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試以及錄用手續(xù)的辦理等； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。二、任職要求： 1.具有大專及以上學(xué)歷，年齡在22-30歲，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可； 2.有良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

2025-09-11

蘭女士

人事; 人事崗位
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

人事崗位職位描述一、崗位職責(zé) 1、完成員工招聘工作。 2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、性格活潑開(kāi)朗，溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具備抖音招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 2、一經(jīng)錄用公司將免費(fèi)提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機(jī)會(huì)。 3、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供一/二次出國(guó)或國(guó)內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。五、工作時(shí)間上班時(shí)間：周一到周五：上午9：00~12:00 14:00~18:00 周六、周日：上午9：30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息

2025-09-11

唐冬冬; 【2026屆】萬(wàn)新生—人事行政助理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷篩選、邀約，接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等; 4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核; 5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購(gòu)、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車(chē)輛管理等行政工作。任職要求： 1、應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先 2、責(zé)任心強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人打交道; 3、熟練掌握辦公軟件; 4、有學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生會(huì)、班級(jí)干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-09-10; 人事行政經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村二區(qū)

廣西金搖籃悅子家政服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平; 2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化; 4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè); 5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度; 6、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行; 7、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門(mén)和各用人部門(mén)人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用; 8、計(jì)劃和審核人力資源管理和行政成本: 9、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源和行政類問(wèn)題: 10、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府行政部門(mén)保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持; 11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。崗位要求： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上主管(或以上)職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理體系;熟悉信息化管理和ERP 系統(tǒng); 4、企業(yè)文化的建立與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 5、以實(shí)例介紹為主，建立創(chuàng)新引導(dǎo)激勵(lì)機(jī)制; 6、執(zhí)行力的建立引導(dǎo)措施;有思路和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 7、學(xué)習(xí)力的倡導(dǎo)； 8、培訓(xùn)和能力等級(jí)的配套; 9、有高級(jí)管理人員的招聘經(jīng)驗(yàn)； 10、精通績(jī)效管理； 11、個(gè)人價(jià)值觀追求相對(duì)公正，公平;激情，寬容度; 12、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，具備管理理念，沉著、穩(wěn)健、成熟，有良好的人格魅力、能承受巨大心理壓力。

2025-09-10; 人力資源專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等人員異動(dòng)工作； 2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、人事檔案的管理； 3、負(fù)責(zé)員工考勤管理、薪酬計(jì)算及核算員工福利； 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核； 5、負(fù)責(zé)公司員工社保管理及勞動(dòng)關(guān)系處理； 6、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的組織與開(kāi)展，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍； 7、協(xié)助各模塊同事處理日常事務(wù)，保證部門(mén)工作順利開(kāi)展； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮，男女不限； 2、1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有車(chē)行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉人力資源6大模塊理論知識(shí)及有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)招聘； 4、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通表達(dá)能力，有親和力，能吃苦耐勞。上班地點(diǎn)：南寧市興寧區(qū)昆侖大道1號(hào)道之星名車(chē)興寧店

2025-09-10

人力資源部; 人事行政部經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)行政人事部的部門(mén)日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作； 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)，對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織； 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求： 1、?？萍耙陨希肆Y源管理相關(guān)專業(yè)，3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉行政、人事管理流程，熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直； 6、堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。

2025-09-10

譚女士