職位描述
【崗位職責】
1、人事:負責人員的招聘、薪酬績效、員工關(guān)系等;組織開展培訓(xùn)工作。
2、行政:負責檔案證照管理、印章管理、前臺管理、行政采購和行政費用開支、后勤事務(wù)(環(huán)境衛(wèi)生、網(wǎng)絡(luò)、物業(yè))等管理;
3、財務(wù):負責經(jīng)營報表核算、發(fā)票管理、簡易報稅;了解財務(wù)基本知識,掌握出納操作技術(shù)。
4、企業(yè)文化:負責公司公眾號、網(wǎng)站、抖音號的日常維護。組織開展員工活動,有一定文字功底。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,28-35歲。有5年相關(guān)人事行政工作經(jīng)驗,懂財務(wù)基本知識,有一定文筆。有在房地產(chǎn)、建筑、設(shè)計、監(jiān)理、工程咨詢等行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、性格開朗、樂觀,勤奮好學(xué),積極向上;工作細心,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
公司簡介
廣西聯(lián)眾致成投資咨詢集團有限公司成立于2014年1月.是一家專注于為實體制造業(yè)項目提供運營全“生命周期”咨詢服務(wù)的集團公司.旗下?lián)碛卸嗉覍I(yè)咨詢服務(wù)公司:廣西達遠致成工程咨詢有限公司.廣西聯(lián)眾至信企業(yè)策劃有限公司.廣西聯(lián)眾致成生態(tài)環(huán)境咨詢有限公司.廣西華信工程設(shè)計股份有限公五象分公司.中品工程設(shè)計有限公司五象分公司等.聯(lián)眾致成集團已獲得了“ISO 9001:2015\ISO 14001:2015\ISO 45001:2018”三大管理體系認證證書.工程咨詢.工程監(jiān)理.施工管理.規(guī)劃設(shè)計.生態(tài)環(huán)境咨詢.環(huán)境監(jiān)測等各項資質(zhì)齊全.技術(shù)力量雄厚.集團總部位于南寧市五象新區(qū)裕達國際中心廣東大廈401號.在貴港市.隆安縣.廣西-東盟經(jīng)開區(qū)設(shè)立事業(yè)中心.
聯(lián)眾致成集團以“追求聯(lián)眾全體員工物.心雙幸福的同時.提高項目建設(shè)效率.減少投資成本.助力中國實體制造業(yè)騰飛!”為使命.為項目建設(shè)全過程提供“一站式”咨詢服務(wù).幫助企業(yè)從繁瑣的項目審批.建設(shè)流程中解放出來.提升建設(shè)效率.減少投資成本.為上千家實體制造業(yè)企業(yè)實實在在地解決在項目建設(shè)全過程中出現(xiàn)的土地.環(huán)保.規(guī)劃設(shè)計.施工報建.工程管理以及規(guī)劃.消防.環(huán)保驗收.資金申報.項目審批等一系列疑難雜癥.為大批企業(yè)辦結(jié)土地.房產(chǎn)等不動產(chǎn)證.解決企業(yè)投資產(chǎn)權(quán)安全保障及銀行抵押融資等重大問題.服務(wù)對象從中小企業(yè)到世界500強公司.服務(wù)范圍涉及農(nóng)業(yè).工業(yè).地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域.得到廣大企業(yè)客戶的一致認可.是一家專業(yè)為實體制造業(yè)項目提供建設(shè)全過程咨詢服務(wù)的集團公司.
[經(jīng)營理念]
企業(yè)使命:
在追求聯(lián)眾全體員工物.心雙幸福的同時.提高項目建設(shè)效率.減少投資運營成本.助力中國實體制造業(yè)騰飛!
企業(yè)愿景:
成為中國實體制造業(yè)項目建設(shè)全過程咨詢服務(wù)的行業(yè)標桿.成為行業(yè)南寧第一!廣西第一!中國第一!
價 值 觀:
客戶至上.樂觀向上.誠信務(wù)實.拼搏進取.獨立互愛!
企業(yè)幸福觀:
一群人.一條心.一起拼!
一起成長.一起奮斗.一起收獲勝利的喜悅!
愛公司.愛同事.愛客戶.為實現(xiàn)全體聯(lián)眾人的物.心雙幸福而奮斗!
[業(yè)務(wù)范圍]
讓中國實體制造業(yè)都能享受項目建設(shè)運營全生命周期“一站式”咨詢服務(wù)的豪華套餐!
產(chǎn)業(yè)招商:購地建廠.廠房/產(chǎn)業(yè)園招商.工業(yè)園運營.閑置土地開發(fā)
投資咨詢:項目建議書/可研報告.項目備案.節(jié)能評估.環(huán)評報告.水保方案.社會穩(wěn)定風險評估
規(guī)劃設(shè)計:總平圖.單體方案.全套施工圖設(shè)計.圖紙優(yōu)化.審圖
項目報批:規(guī)劃許可.施工許可.各專項驗收及竣工備案.不動產(chǎn)權(quán)登記
工程管理:工程監(jiān)理.項目建設(shè)全過程統(tǒng)籌管理
運營維護:項目竣工環(huán)境保護驗收.環(huán)境監(jiān)測/檢測.排污許可.環(huán)境風險應(yīng)急預(yù)案.財稅管理.法律咨詢
節(jié)能咨詢:碳排放核查.碳減排咨詢.節(jié)能管理服務(wù)
評估咨詢:土地評估.房產(chǎn)評估.資產(chǎn)評估.銀行融資咨詢
項目申報:知識產(chǎn)權(quán).商標專利.科技.工信.發(fā)改.商務(wù)口項目/資金申報
因公司發(fā)展迅速不斷壯大.計劃南寧市各個城區(qū)設(shè)立事業(yè)中心.在貴港.柳州設(shè)立分公司.現(xiàn)誠邀志同道合之士加入.共創(chuàng)企業(yè)發(fā)展平臺!我們的目標是--成就您的未來!
公司總部地址:廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路16號裕達國際中心4層401號
人才熱線:0771-****555/58***40
東盟事業(yè)中心(含武鳴):廣西南寧市武鳴東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)武華大道39號青年工業(yè)園3樓
人才熱線:0771-****256
[工作時間]雙休.行政班(08:30-12:00,14:00-18:00).享受國家法定節(jié)假日.
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)廣西聯(lián)眾致成投資咨詢有限公司(總部) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源專員3000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責 1、全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作: 2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃; 3、分析崗位需求,對招聘渠道的開發(fā),確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作,做好公司形象宣傳; 5、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、初試等相關(guān)工作; 6、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知 7、負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作,做好簡歷管理與信息保密工作; 8、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系,并熟悉各地區(qū)人事法規(guī); 9、完成直接上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理/工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、40歲以下,具有5年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練各招聘渠道的運用技巧,有獨立開發(fā)招聘渠道的能力; 4、熟練掌握OFFICE、EXCEL等辦公軟件的使用,數(shù)據(jù)能力要強!! 5、較強溝通能力,能很好的與領(lǐng)導(dǎo)、員工溝通,較強的執(zhí)行力,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時完成,服從調(diào)動。18小時前
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人事行政3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西融臻投資管理有限公司金融/投資/證券人事部分: 1. 招聘與配置: * 根據(jù)部門需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,安排面試。 * 辦理新員工入職手續(xù)(合同簽訂、信息登記、入職引導(dǎo))。 * 員工試用期跟進與管理。 * 管理員工崗位異動(轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升、降職)的手續(xù)辦理。 * 維護和拓展招聘渠道。 2. 員工關(guān)系管理: * 負責勞動合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、續(xù)簽、變更、終止/解除。 * 建立和維護員工人事檔案(紙質(zhì)和電子),確保信息準確、完整、保密。 * 處理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。 * 解答員工關(guān)于人事政策、制度、流程的咨詢。 * 協(xié)調(diào)處理員工投訴、勞動糾紛,防范勞動風險。 * 組織員工活動,提升員工歸屬感和企業(yè)文化認同。 3. 薪酬福利: * 協(xié)助核算員工考勤、請假、加班等數(shù)據(jù)。 * 協(xié)助制作月度工資表(數(shù)據(jù)收集、核對)。 * 辦理員工五險的增減員、基數(shù)調(diào)整、繳納、轉(zhuǎn)移、補繳等事宜。 * 解答員工關(guān)于薪酬、福利、社保公積金等的疑問。 * 管理員工福利(如節(jié)日福利、生日福利、體檢等)的發(fā)放。 4. 培訓(xùn)與發(fā)展: * 協(xié)助組織新員工入職培訓(xùn)。 * 協(xié)助收集、整理培訓(xùn)需求。 * 協(xié)助組織安排內(nèi)部培訓(xùn)或外部培訓(xùn)活動。 * 管理培訓(xùn)記錄和檔案。 5. 績效管理: * 協(xié)助實施績效考核流程(通知發(fā)布、表格收發(fā)、數(shù)據(jù)匯總)。 * 整理和歸檔績效考核結(jié)果。 * 協(xié)助進行績效面談的協(xié)調(diào)安排。 6. 制度與流程建設(shè): * 協(xié)助起草、修訂、發(fā)布和執(zhí)行公司人事行政相關(guān)規(guī)章制度(如員工手冊、考勤制度、行政管理制度等)。 * 確保人事操作流程符合國家法律法規(guī)要求。 行政部分 1. 辦公環(huán)境與設(shè)施管理: * 維護辦公區(qū)域的整潔、安全、有序。 * 管理辦公設(shè)備(打印機、復(fù)印機、投影儀等)的維護、保養(yǎng)、報修。 * 管理辦公網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施的正常運行(聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商)。 * 負責綠植、飲用水等日常環(huán)境維護。 2. 辦公用品與物資管理: * 負責辦公用品、耗材的采購、發(fā)放、庫存管理。 * 管理公司固定資產(chǎn)(登記、盤點、轉(zhuǎn)移、報廢)。 3. 費用管理: * 負責行政相關(guān)費用的預(yù)算申請、報銷; 4. 會議與活動支持: * 預(yù)訂和管理會議室。 * 安排會議所需設(shè)備、茶水等。 * 協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、培訓(xùn)、年會、團建等活動。 * 負責外部來訪人員的接待工作。 5. 文檔與信息管理: * 負責公司重要文件、證照(營業(yè)執(zhí)照、印章等)的保管、登記、使用管理。 * 管理公司合同檔案(非核心業(yè)務(wù)合同)。 * 負責部分公文、通知的起草、發(fā)布。 * 管理公司通訊錄。 6. 后勤保障: * 處理其他日常行政事務(wù)性工作。18小時前
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人事專員/助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責員工的考勤的檢查,辦理員工入離職和崗位的調(diào)動; 2、負責人事檔案的管理、合同簽訂、證件的保管和檢查; 3、負責公司日常行政后勤事務(wù),辦公用品采購、協(xié)助會議和活動的組織; 4、負責人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析; 5、負責員工宿舍的檢查和管理,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定人事相關(guān)管理制度; 6,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)、中共黨員優(yōu)先優(yōu)先。 2、具有餐飲、連鎖超市、制造行業(yè)工作崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有較強的溝通能力、問題分析能力、文字能力,熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。 公司福利: 1、提供餐食:包中午餐,辦公環(huán)境優(yōu)美。 2、保險保障:購買醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)保險、意外保險。 3、培訓(xùn)發(fā)展:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供系統(tǒng)的個人發(fā)展和學(xué)習機會。 4、帶薪年假:司齡滿一年后可享受 5 天帶薪年假。 5、優(yōu)厚福利:績效工資、節(jié)假日福利、公司旅游、團隊活動、股權(quán)等。 上班時間: 上午9-12點 下午13:30-18點 月休6天18小時前曾錦華人事經(jīng)理
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人事(資質(zhì))主管5000-7000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 1.了解建筑、市政行業(yè)的人才市場現(xiàn)狀,包括熱門職位、薪資水平、人才流動趨勢等; 2.拓展并維護多樣化的招聘渠道,根據(jù)任職要求和標準,利用招聘工具和技術(shù),精準搜索并篩選合適的候選人; 3.建立人才庫,對潛在候選人進行分類管理,定期更新和維護; 4.負責公司資質(zhì)管理、資質(zhì)延續(xù)申報、新申報等工作 任職要求: 1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗: (1)至少3年以上人事招聘工作經(jīng)驗,有設(shè)計院工作經(jīng)驗者更佳。 (2)熟悉招聘流程、招聘渠道和招聘工具的使用2025-08-05
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高級人力資源專員3000-5000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓(xùn),從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。2025-08-05張小波
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行政人事專員(偏投標、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關(guān)部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行維護好公共關(guān)系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應(yīng)商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關(guān)服務(wù)。 8.負責IT專員工作,對單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。2025-08-05人事部
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人力資源專員/助理3000-4000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理2025-08-05張小波
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人事行政兼總助5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)廣西國邦志成科技有限公司計算機硬件工作職責: 一、人事工作方面: 1.根據(jù)公司各部門需求,負責開展招聘、組織面試、復(fù)試等相關(guān)流程; 2.公司入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動辦理; 3.負責公司社保開戶、人員增減、報銷等業(yè)務(wù)辦理;員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費 核定等工作; 4.完善公司人事管理制度,優(yōu)化工作流程,并推動實施;維護公司日常各項管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 5.協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)、年度部門負責人培訓(xùn); 6.員工日??记跀?shù)據(jù)管理,報表制作。 7.HRBP工作崗位內(nèi)容和職責,執(zhí)行業(yè)務(wù)管理和行政管理。 二、日常行政工作: 1.全面負責公司所需辦公用品,每月做好采購費用信息登記匯總、日常辦公行政支出報表等; 2.負責公司各項節(jié)假福利、活動的落實、會議協(xié)助以及后勤服務(wù)保障; 三、總經(jīng)理助理工作 1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事務(wù),做好各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析; 2、負責協(xié)助總經(jīng)理會議安排、會議紀要、商務(wù)接待、出差等工作; 3、做好公司資質(zhì)審核、辦理、保管、保密等工作,同時做好政府部門政策申報等; 任職要求: 1、人力資源專業(yè)或者文秘或者工商管理,3年以上人事行政主管等相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡在26到35之間; 2、熟悉各項行政工作流程及人力資源6大模塊內(nèi)容并能夠獨立運作; 3、文字功底扎實,具有一定的文字功底和公文處理能力; 享受福利:固定工資+崗位獎勵+績效工資+行政獎金+交通補助+節(jié)日福利+年終獎金+周末雙休+帶薪年假+保險 工作地址:安吉大道15號,地鐵口旁,桂林理工大學(xué)南寧分校內(nèi)辦公2025-08-05南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號桂林理工大學(xué)(南寧校區(qū))-3號樓6樓608整層
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人事行政主管3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大洋投資集團有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容: 1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護與人事政策執(zhí)行; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理; 3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨立處理人事行政事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作; 3、注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務(wù)。2025-08-05方主管
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人力資源專員(培訓(xùn)板塊)3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責 1、落地執(zhí)行人力資源培訓(xùn)相關(guān)模塊的具體工作; 2、參與優(yōu)化培訓(xùn)制度與流程,負責培訓(xùn)檔案管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,確保流程高效運行; 3、協(xié)助制定年度培訓(xùn)計劃,獨立完成培訓(xùn)需求調(diào)研、課程組織、場地協(xié)調(diào)及后勤支持; 4、負責新員工入職培訓(xùn)全流程執(zhí)行,跟蹤培訓(xùn)效果并輸出評估報告; 5、協(xié)助開展企業(yè)文化活動,維護員工關(guān)系,參與員工滿意度調(diào)研與分析; 6、支持人才發(fā)展項目執(zhí)行(如繼任計劃、梯隊建設(shè)等),完成人才數(shù)據(jù)整理與匯報。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、1-3年人力資源相關(guān)經(jīng)驗,有培訓(xùn)模塊實習或項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、邏輯清晰,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel/PPT等辦公軟件; 4、溝通表達流暢,親和力強,具備跨部門協(xié)作意識及服務(wù)精神; 5、主動學(xué)習意愿強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作,有農(nóng)業(yè)科技/產(chǎn)業(yè)園背景加分。2025-08-04
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- 廣西聯(lián)眾致成投資咨詢集團有限公司
- 所在行業(yè) 投資/咨詢
- 成立時間 11年(2014年1月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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外聯(lián)(招商)經(jīng)理
¥8000-15000元
南寧-良慶區(qū) -
商務(wù)經(jīng)理(雙休,行政班,南寧五象)
¥4000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
企業(yè)顧問(雙休,南寧五象)
¥4000-5000元
南寧-良慶區(qū) -
產(chǎn)業(yè)園招商總監(jiān)(隆安產(chǎn)業(yè)園)
¥12000-20000元
南寧-良慶區(qū) -
業(yè)務(wù)員(雙休,南寧五象)
¥4000-5000元
南寧-良慶區(qū) - 更多崗位