職位描述

崗位職責:負責公司人員的選、訓工作
任職資格:有責任心、上進、學習能力強、文憑不限、可接受應屆生
?工作時間:AM9:00--FM6:00

公司簡介

悟空找房 悟空找房,成立于2015年初。是目前國內(nèi)獨特的MLS(Multiple Listing Service)房源共享體系和中介加盟市場悟空簡介 悟空找房,于2015年正式上線,隸屬于上海好居信息科技有限公司旗下。悟空找房瞄準中國數(shù)十萬億住房交易市場“小散亂差”的市場痛點,主打以WP(即WukongPartner縮寫)的合作方式,通過房源、品牌、系統(tǒng)、軟件、運營、培訓等全方位的支持,整合數(shù)以萬計的線下精品中介,聯(lián)手共創(chuàng)地產(chǎn)交易的生態(tài)大環(huán)境。悟空找房——中國獨特的MLS和中介加盟市場,于2015年正式上線,悟空找房目前覆蓋全國200個城市。4000余家精品中介門店。 悟空找房運用移動互聯(lián)網(wǎng)的力量,成功創(chuàng)新線上客源、線下渠道以及金融創(chuàng)新的鏈接模式,重構房產(chǎn)交易生態(tài)圈,實現(xiàn)購房者、經(jīng)紀公司、代理商和發(fā)展商多方共贏的嶄新跨越。目前,悟空找房線下WP合作店(WukongPartner縮寫)在全國各大中小城市均有覆蓋,包括上海、杭州、南京、蘇州、昆明等國內(nèi)200個城市。悟空找房認為房產(chǎn)中介行業(yè)的特殊性,決定了其不能完全照搬傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)思維的“去門店去中介化”、補貼價格戰(zhàn)的燒錢模式。悟空歷程 2015 年 第一季度 悟空找房完成A輪融資,摯信資本領投 2015 年 8月 悟空找房app正式上線,同時宣布買房0傭,惠及全國,匯聚海量買家 2015 年 9 月 悟空找房推出視頻房源,進一步拉近賣家買家距離 2015 年 10 月 悟空找房新房頻道上線,預示著悟空從垂直二手房業(yè)務轉(zhuǎn)向新房、海外新房等多元化業(yè)務 2015 年 11 月 悟空找房開放平臺戰(zhàn)略及WPWuKong Partner招募正式實施 2015 年 12 月 悟空找房平臺月成交量破千單 2016 年 1 月 獲得數(shù)千萬美金B(yǎng)輪融資,由SIG領投,摯信資本、唯獵資本及玖創(chuàng)資本跟投悟空團隊 悟空找房先后招納了易傳媒創(chuàng)始人兼CEO閆方軍學長、阿里巴巴銷售管理精英兼暢銷書《戰(zhàn)斗》系列作者張永剛學長、阿里巴巴前華東區(qū)副總經(jīng)理張華兆學長以及世聯(lián)行浙江大區(qū)總經(jīng)理兼首席金融顧問郭光學長等悟空理念我們的使命:   讓家更美好!      期望買房者通過悟空找房能夠快速買到房子,同時,也希望在悟空找房奮斗的同仁們也能通過努力搭建起屬于自己的小家。我們的愿景:   成為全球最大的房產(chǎn)交易平臺      目前全球最大的房產(chǎn)交易平臺擁有超過10000家線下店的規(guī)模,麾下有超過10萬的經(jīng)紀人,每分鐘交易達2.7套房源。悟空找房2016年的目標就將沖擊10000家線下店的規(guī)模,平均每家店20以上經(jīng)紀人的規(guī)模,也就是說,我們悟空找房首期將具備超過20萬經(jīng)紀人的規(guī)模,3年之內(nèi),成為全球最大的房產(chǎn)交易平臺。我們的價值觀:  品質(zhì)至上,精誠合作,持續(xù)成長,正直誠信,激情樂觀,傳遞愛心      我們期望公司所有員工都能做到這六點,在盡到自己的職責的前提下,能夠力所能及地幫助團隊內(nèi)的同事和公司的其他員工,以及在條件允許的情況下為社會上的弱勢群體提供幫助和支持。悟空找房是一家勇于承擔社會責任的企業(yè),13年0投訴。同時悟空找房投身于各種形式的社會公益事業(yè)中,悟空找房立志做一家讓社會尊重和員工為之驕傲的企業(yè)。悟空合作    悟空找房助陣熒屏真人秀,是其以實際行動認可與支持《合伙中國人》節(jié)目倡導的“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的雙創(chuàng)價值觀的最佳詮釋。有致加入互聯(lián)網(wǎng)地產(chǎn)中介的個人或者機構,都是悟空找房此次“城市合伙人”征集對象。萬事俱備,只欠東風,悟空找房期待每一位在地產(chǎn)交易領域中有創(chuàng)業(yè)夢想的“合伙中國人”。

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南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
人力行政,大專學歷,人力資源專業(yè) 1、 協(xié)議負責員工入離職、人事調(diào)動等手續(xù)辦理; 2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護; 3、 協(xié)議負責員工五險一金、積分落戶等相關工作; 4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計管理; 5、協(xié)議領導安排的其他人事行政工作。 上班時間:行政班
13小時前
莫女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司日常行政事務處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動,確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關人事行政事務; 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門的招聘工作,包括簡歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和服務意識; 4、工作細致認真,有較強責任心和團隊合作精神; 5、能夠高效處理多任務,具備良好的時間管理能力。
13小時前
陳洪沖
南寧-邕寧區(qū)
(一)崗位工作內(nèi)容 1.負責公司來訪人員的接待工作; 2.負責公司電話接聽記錄、內(nèi)外部文件、資料的收發(fā)及整理歸檔; 3.負責各會議的通知及時做好記錄會議紀要; 4.負責協(xié)助上級領導擬定和修改公司的各項規(guī)章制度和執(zhí)行監(jiān)督; 5.負責辦公用品的采購、出入庫、保管、盤點工作; 6.負責公司固定資產(chǎn)的登記、統(tǒng)計、調(diào)配、盤點處置工作; 7.負責公司營業(yè)執(zhí)照及資質(zhì)證書的注冊、變更、延續(xù)等工作; 8.負責員工入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及員工檔案歸檔工作; 9.負責員工考勤統(tǒng)計、核對及工資表制作工作; 10.負責員工社保增減員操作及社保費用核算、繳納等工作; 11.負責招聘工作(含招聘信息發(fā)布、簡歷收集、篩選簡歷、預約面試、接待面試者等); 12.完成上級領導臨時交辦的工作。 (二)崗位任職要求 1、人力資源、行政管理、工商管理、文秘、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年及以上同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、形象氣質(zhì)佳、性格開朗、溝通能力強、有親和力、責任心強、有很好的應變能力和服務意識,有團隊精神; 4、能熟練應用日常辦公軟件。 上班時間及福利:上午10:00-18:00 (含吃飯+午休),包工作餐。
2025-10-01
人事行政
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、負責醫(yī)院物資采買入庫,確保物資供應及時 任職要求: 1、教育背景和工作經(jīng)驗?:要求大專學歷,行政管理、工商管理專業(yè),需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗,至少1年以上管理崗工作經(jīng)驗? 2.??執(zhí)行力組織能力:能夠優(yōu)化行政事務管理制度并督促實施? 3.?公關協(xié)調(diào)能力?:能夠協(xié)調(diào)外部關系,如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?:能夠與團隊成員有效溝通,并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經(jīng)驗?:有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?
2025-10-01
孔德炘
南寧-興寧區(qū)
一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調(diào)查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統(tǒng),對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅(qū)動力強,能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。
2025-10-01
人事部
人事崗位
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
人事崗位 職位描述 一、崗位職責 1、完成員工招聘工作。 2、配合進行公司培訓籌備及執(zhí)行工作。 3、配合完成行政工作。 二、任職要求: 1、大專及以上學歷 2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強; 3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 三、待遇 1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎 2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。 3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓機會。 五、工作時間 上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00 周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
2025-10-01
唐冬冬
南寧-青秀區(qū)
1. 負責公司全面的人力資源及行政事務工作,建立、健全公司人事行政規(guī)章制度; 2、負責入職員工的企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓及綜合素質(zhì)評估; 3. 負責公司員工勞動合同修訂及簽訂及員工福利執(zhí)行、社會保險等辦理工作; 4. 負責公司辦公會議的記錄及公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作; 5、負責公司員工活動的策劃和組織; 6、負責接待來訪外賓工作; 7、負責公司的辦公用品管理及檔案管理工作; 8、負責公司員工的考勤及薪酬管理工作; 9、完成領導交辦的其它工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,具有外貿(mào)公司行政工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 能夠高效地處理多任務并解決問題; 3. 具有良好的團隊領導力和協(xié)作精神。
2025-09-29
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
2025-09-28
李先生
人事經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-09-28
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-09-28
張小波
廣西圣利安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西圣利安房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 7年(2017年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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