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職位描述

招聘崗位：外出采樣實習生（2名）

任職要求：

1、要求分析化學、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關專業(yè)；

2、有相關監(jiān)測工作經驗者優(yōu)先。

工作內容：

1、協(xié)助技術員現(xiàn)場采樣及部分樣品現(xiàn)場分析；

2、協(xié)助技術員完成現(xiàn)場采樣記錄填寫工作。

招聘崗位：實驗室實習分析員（2名）

任職要求：

1、要求分析化學、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、環(huán)境科學等相關專業(yè)；

2、有相關行業(yè)實驗室分析工作經驗者優(yōu)先。

工作內容：

1、協(xié)助技術員完成樣品分析工作，并認真填寫分析記錄；

2、協(xié)助技術員完成實驗室其他工作。

招聘崗位：環(huán)保在線設備運維實習生（2名）

任職要求：

1、要求環(huán)保、機械、儀表、化學、機電一體化等相關專業(yè)；

2、具有環(huán)境在線監(jiān)測設備安裝調試或運營維護工作經驗者優(yōu)先。

工作內容：

1、協(xié)助技術員完成環(huán)保設備運維工作，并認真填寫工作記錄；

2、能接受和適應出差。

招聘崗位：行政前臺/行政助理實習生（2名）

任職要求：

1、人力行政、工商企業(yè)管理、文秘、教育、財務等相關專業(yè)。

2、具有企業(yè)前臺服務、人事行政后勤工作相關工作經驗者優(yōu)先。

工作內容：

1、前臺接待登記服務工作。

2、協(xié)助行政主管開展人事行政后勤等相關工作。

公司簡介

廣西榮輝環(huán)境科技有限公司成立于2015年，坐落于充滿科技活力的南寧高新經濟技術開發(fā)區(qū)生態(tài)產業(yè)園內，公司擁有3000平米面積的實驗室。業(yè)務涵蓋環(huán)境檢測、場地調查、污染源在線監(jiān)測設施運維、環(huán)境技術咨詢、環(huán)保工程設計與施工、污水處理及運維、應急預案、水土保持方案、可行性研究報告編制、環(huán)境治理工程、環(huán)保大數(shù)據(jù)等。公司擁有1300萬元的全進口設備，其中大型進口精密分析儀器及先進、專業(yè)的現(xiàn)場采樣、預處理設備共達420套?，F(xiàn)有員工80人，高級工程師4人，中級職稱18人。 
       公司依托四川大學、廣西大學、桂林理工大學、日本島津公司等國內外知名大學院校及企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合作關系，實現(xiàn)資源整合，共同進行環(huán)保技術開發(fā)與人才培養(yǎng)。是中國環(huán)境監(jiān)測總局及中國環(huán)境保護協(xié)會指定的社會化環(huán)境監(jiān)測機構從業(yè)人員培訓基地之一，同時也是高新技術企業(yè)，AAA級信用企業(yè)，南寧市就業(yè)見習基地。
       銳意進取，開拓創(chuàng)新。公司自身逐步建立起核心優(yōu)勢“全國一流的環(huán)境檢測實驗室、豐富的在線設備研發(fā)及運維經驗、強大的環(huán)保大數(shù)據(jù)綜合開發(fā)能力“，公司堅持“用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)管理、用數(shù)據(jù)決策”的榮輝產品開發(fā)理念，不斷提升公司核心競爭力。

上班地點

工作地址：南寧高新區(qū)振興路110號南寧生態(tài)產業(yè)園A1棟2單元4樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 警校實習生
3200-4700元

南寧-良慶區(qū)
高中以上

廣西護航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

1. 協(xié)助組織學生日常集合活動。 2. 按照制度引導學生進行內務建設。 3. 對接學校管理辦以及班主任溝通學生思想、行為規(guī)范、學習就業(yè)引導等問題。 4. 參加隊內學習訓練。 5. 配合學校開展各類保障任務。

2025-09-17

譚隊

人力資源部招聘專員; 人事行政實習生
2000-3000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)

廣西萬昌源食品有限責任公司

一、崗位職責 1.協(xié)助完成招聘基礎工作，如電話邀約、面試安排及接待等。 2.辦理員工入職、離職等手續(xù)，錄入及維護員工檔案信息。 3.參與員工關系、企業(yè)文化活動等的輔助性工作。 4.協(xié)助完成文書整理、會議準備、辦公環(huán)境美化及其他行政支持工作。二、任職資格 1.大學?？萍耙陨显谛Ｉ?，管理類相關專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通表達能力和文字功底。 3.工作細心、耐心，積極主動，有強烈的責任心和良好的服務意識。 4.具備良好的學習能力、適應能力和團隊精神，服從工作安排。三、福利待遇 1.薪資：2500-3000元/月。 2.休息休假：月休6天、國家法定節(jié)假日。 3.其他福利：購買意外險、不定期團建及培訓。免費提供宿舍。園區(qū)有食堂。辦公地址：廣西南寧市武鳴區(qū)東盟經濟技術開發(fā)區(qū)長崗大道3號（平惠供應鏈產業(yè)園內）。

2025-09-17; 行政/人事專員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

湖南芙蓉（南寧）律師事務所

1、通過網(wǎng)絡平臺發(fā)布招聘信息，負責律所的人才招聘工作，簡歷篩選、面試的組織與安排、招聘工作的反饋等； 2、做好新進員工做好入職工作，入職培訓，（入離職、異動、轉正、人事檔案、勞動關系、社保關系等）等； 3、負責對接律師協(xié)會交辦的事項并傳達； 4、負責管理業(yè)務合同與業(yè)務檔案、以及案卷卷宗的歸檔； 5、負責合同編號的領取登記，跟蹤合同簽訂情況； 6、負責業(yè)務部門案件下單后的建群系列工作等。 7、領導交辦的其他工作，擅長使用各位辦公軟件的優(yōu)先。崗位要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，行政管理、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先； 2、有3-5年以上工作經驗，優(yōu)秀者可放寬工作年限要求； 3、熟悉操作office軟件及辦公設備；有良好的學習力、執(zhí)行力、團隊意識和創(chuàng)新意識； 4、工作認真負責、善于思考、積極主動。上班時間：周末雙休，上班時間9點-18點。

2025-09-16

梁澳; 人事行政文員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華東家具有限公司

崗位職責： 1、負責公司日常行政事務處理，包括文件管理、資料整理及歸檔； 2、協(xié)助組織公司內部會議及活動，確保流程順暢； 3、管理員工考勤記錄，處理相關人事行政事務； 4、維護工廠區(qū)域環(huán)境，確保整潔有序； 5、支持人力資源部門的招聘工作，包括簡歷篩選及初步面試安排。任職要求： 1、中專及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔處理能力； 3、具有較強的溝通協(xié)調能力和服務意識； 4、工作細致認真，有較強責任心和團隊合作精神； 5、能夠高效處理多任務，具備良好的時間管理能力。

2025-09-16

陳洪沖; 高級人力資源專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊，開啟人才匯聚的精彩之旅！你將負責： 1- 招聘平臺大管家：精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺，讓職位信息時刻亮眼，吸引人才目光，高效回復候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人：練就一雙“火眼金睛”，在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選，以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動詮釋“精準招聘”，不錯過任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹立精準標尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評估報告，助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者：從入職準備到文化培訓，從跟進關懷到問題解決，一路陪伴新員工成長，提升留用率。 6-其他臨時工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持：2年招聘實戰(zhàn)經驗，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點：熟練玩轉辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬：陽光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

2025-09-16

張小波; 人事專員（急招）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：　 1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。 2.負責公司重要事件和有關員工資料的采集整理工作。　 3.接待好公司來訪的客戶?！　?4.協(xié)助主管招聘新員工，安排好面試及接待工作。　 5.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核的建立和管理工作。　　 6.員工請假、調休的記錄。并統(tǒng)計請假人數(shù)，做好每月考勤記錄。　　 7.做好公司員工入職或離職相應手續(xù)。保管好員工資料等重要資料。 8.做好與總部及其他分公司的對接工作，完成上級領導安排的其他工作。　　 9.應屆畢業(yè)生優(yōu)先職責要求：（重點）有半年到一年的人事經驗作經驗均可，會單獨面試，能夠協(xié)助領導簽合同等 1.組織溝通能力強，做事積極主動。 2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件（如word，excel，ppt）的操作。 3.普通話標準流利，聲音甜美。 4.要求身高160cm以上，形象氣質佳，有親和力。 5.工作負責、主動、認真，反應靈敏。 6.有團隊合作精神，樂于助人。工作地點：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室。

2025-09-16; 行政人事專員（偏投標、IT專員）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠

汽車及零配件

一、職責 1.招投標信息的收集，投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導，確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調解決投標文件編制過程中的問題，確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發(fā)展動態(tài):與相關政府部門、業(yè)務機構及同行維護好公共關系，維護和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開展市場調查和分析，收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況，堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作，熟悉品牌廠家報單系統(tǒng)，對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作，對單位網(wǎng)絡、軟件和系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。二、崗位要求： 1.責任心強，有擔當，能獨立開展工作。 2.自我驅動力強，能自我加壓拓展業(yè)務。 3.有汽修行業(yè)投標員工作經驗優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源，能運作項目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上三、薪資薪資范疇：6K-8K+。薪資結構：底薪+提成（按中標金額提成）。具體***。

2025-09-16

人事部; 人力資源專員/助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：根據(jù)人力資源部工作目標落實具體，包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。任職要求： 1、統(tǒng)招本專及以上學歷，人力資源管理專業(yè)，。 2、熱愛人力工作，職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力，有說服能力，學習能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。發(fā)展方向：實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理

2025-09-16

張小波; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。

2025-09-12

李先生

人事經理; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西好青春生命科技有限公司

計算機硬件

工作內容： 1、負責公司人力資源的日常管理和行政事務； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排； 3、負責醫(yī)院物資采買入庫，確保物資供應及時任職要求： 1、教育背景和工作經驗?：要求大專學歷，行政管理、工商管理專業(yè)，需有3年以上中型企業(yè)人力行政工作經驗，至少1年以上管理崗工作經驗? 2.??執(zhí)行力組織能力：能夠優(yōu)化行政事務管理制度并督促實施? 3.?公關協(xié)調能力?：能夠協(xié)調外部關系，如對接物業(yè)公司、政府部門等? 4.?團隊合作精神和語言表達能力?：能夠與團隊成員有效溝通，并具備書面和口頭表達能力? 5.?特定行業(yè)經驗?：有醫(yī)療行業(yè)工作經驗者優(yōu)先?

2025-09-12

孔德炘