職位描述

崗位職責(zé)
1、參與制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大的人事決策提建議和信息支持,組織制定、執(zhí)行、完善公司各項(xiàng)人事管理制度;
2、根據(jù)人員需求情況,制訂招聘計(jì)劃,優(yōu)化招聘流程,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,分析培訓(xùn)需求,制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督評估培訓(xùn)效果;
4、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,并不斷完善績效管理體系;
5、根據(jù)公司的發(fā)展情況制定員工的薪酬福利政策,合理控制人工成本。
6、負(fù)責(zé)各類行政后勤管理。
任職要求
1、3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動管理、合同管理、用人管理、保險(xiǎn)福利待遇等相關(guān)方針及政策;
3、對人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及執(zhí)行協(xié)調(diào)能力,具有高度敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,能承受較大的工作壓力;
5、精通各種辦公軟件;
6、特別優(yōu)秀者薪資可適當(dāng)調(diào)整。

公司簡介

廣西燦源裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司成立于2014年,注冊資金1000萬,是經(jīng)南寧市工商局注冊具有獨(dú)立法人資格的實(shí)體單位,專注于辦公、商業(yè)空間的裝飾設(shè)計(jì)及施工。 公司主營業(yè)務(wù)是集裝修設(shè)計(jì)、工程施工、辦公家具、消防、空調(diào)、為一體的一站式裝修服務(wù)企業(yè)。自成立以來,公司一直秉承誠實(shí)守信,以品質(zhì)求生存、以高性價(jià)比贏客戶的辦企準(zhǔn)則。經(jīng)過7年多發(fā)展,獲得了廣西企業(yè)界朋友的廣泛認(rèn)可,并獲得萬達(dá)茂、中廣軌道集團(tuán)、華電廣西能源集團(tuán)、蒙牛乳業(yè)、新東方、韻達(dá)快遞、中軟國際、廣西建工集團(tuán)第四分公司等眾多知名企業(yè)青睞。
公司結(jié)合自身特點(diǎn)吸取國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營理念,采用先進(jìn)的組織模式,打造了一個員工與企業(yè)共贏的平臺。公司辦公環(huán)境氣氛和諧愉悅,員工的工作目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合,企業(yè)管理者希望幫助努力實(shí)現(xiàn)個人規(guī)劃的員工完成愿望,從而使企業(yè)得到提升。公司努力的為員工提供一個優(yōu)勢的行業(yè)平臺,職業(yè)規(guī)劃、工作方法、專業(yè)的精神和對待工作不斷挑戰(zhàn)的態(tài)度注定了你在燦源裝飾可以收獲一個非凡的成就。公司價(jià)值觀注重,誠信、能力、成長、創(chuàng)新、效率、結(jié)果,希望優(yōu)秀的你可以加入我們這個大家庭,與公司一同成長。
企業(yè)人力資源部期待您的加入。
【薪酬福利】:
公司為員工提供:
1、五險(xiǎn):包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2、良好的晉升機(jī)制:具備完善的晉升機(jī)制,轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機(jī)會。
3、全面職業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)崗位技能培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展。
4、福利:法定節(jié)假日、全勤獎、年終激勵獎金、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動:員工生日會、戶外拓展、旅游、年會。 ????????????????
公司地址:南寧市青秀區(qū)青山路9號東風(fēng)大廈9樓整層(地鐵3號線青竹立交B出口或乘117、32、33、48、601、607、69、70、71、89、B10、路公交車至青山菜市公交車站下車 )。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)青山路15號東風(fēng)大廈九樓整層 查看上班路線

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一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、負(fù)責(zé)建立、修訂和完善各項(xiàng)人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)績效考核制度的建設(shè)和實(shí)施; 6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式; 8、制定和完善人力資源管理制度及相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件,并監(jiān)督實(shí)施。 二、任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于物權(quán)、金融、知識產(chǎn)權(quán)、稅收、勞動等企業(yè)運(yùn)營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 三、福利待遇 1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手9K-14K,根據(jù)個人能力定薪。 2、加班費(fèi)、團(tuán)隊(duì)全勤獎、五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、國家法定節(jié)假日休息。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
2025-05-25
人事部
廣西燦源裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西燦源裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
所在行業(yè) 電子/家具/裝飾
成立時間 10年(2014年8月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

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費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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