職位描述

職位要求:
1、本科學歷(統(tǒng)計學專業(yè)優(yōu)先);
2、了擅用數(shù)據(jù)透視表作數(shù)據(jù)分析與建議;
3、 工作細心、責任心強,服從性佳、執(zhí)行力強,善于溝通交流。
崗位職責:
1、 負責部門日常工作跟進;
2、新開店鋪的貨品配貨、開單、調(diào)拔與到貨跟進;
3、 根據(jù)店鋪商品的銷售量及庫存,協(xié)調(diào)貨品的調(diào)配,協(xié)助促銷專員制定產(chǎn)品促銷方案,推動銷售;
4、 收集和分析競品情報及各類銷售信息,以供公司決策者及有關部門參考。
晉升空間:商品專員、商品主管、商品經(jīng)理、零售經(jīng)理等。
工作地點:南寧市(可接受出差)
公司福利:年終獎、五險、生日福利、年假、年度體檢、餐補、話補、年度旅游、團隊活動,良好的培訓體系與廣闊的晉升空間。

公司簡介

無畏青春,踏出未來,尋找追夢的你!
廣西舒博特體育用品有限公司是中國領先體育用品品牌,“安踏”在廣西省的一級分銷商,公司成立于2001年,位于廣西壯族自治區(qū)南寧市新朝陽商圈,負責安踏產(chǎn)品在廣西14個城市的自營市場和地級市二級代理商的零售運營和市場拓展。舒博特體育目前銷售網(wǎng)絡覆蓋廣西南寧各個地市,擁有超過200家門店,主營安蹯、安踏兒童和斯潘迪等多個品牌, 從新手上路,到行業(yè)領跑,舒博特體育承“安心做人,踏實做事”的核心價值觀,持續(xù)以創(chuàng)新、服務的理念為多元化的消費體驗,并不斷促進體青產(chǎn)業(yè)發(fā)展,建立在廣西地區(qū)運動生活領城最優(yōu)質(zhì)零售商的領導地位。
公司福利:五險一金、年假、生日及節(jié)假日福利、餐補、話補、年終獎勵、年度體檢、團隊活動,良好的培訓體系與廣闊的晉升空間。

上班地點

工作地址: 南寧市朝陽路38號朝陽商業(yè)廣場18樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

商品專員
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
商品專員崗位職責: 1、負責具體實施年度進出貨銷售目標、庫存考核指標,掌握本品牌進、銷、存情況,確保目標達成; 2、負責品牌招商會、訂貨會、培訓會具體工作執(zhí)行; 3、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關政策; 4、負責做好本品牌庫存分析,保障貨源供應; 5、負責跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達新品上市等貨源信息,做好客戶進、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨; 6、負責執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動; 7、負責對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔保貨款催收的日常跟進工作,負責對展廳貨品、財產(chǎn)的日常管理和維護工作,執(zhí)行盤點工作; 8、負責跟進溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****
2025-07-20
歸先
商品主管
10000-12000元
南寧-江南區(qū)
深圳市娜爾思時裝有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、把控區(qū)域整體商品運營計劃(訂貨、上貨、調(diào)整),確保商品資源利用最大化,完成各項指標(銷售指標,售罄率指標,經(jīng)營利益指標); 2、進行門店和顧客調(diào)研,了解顧客與門店屬性,組織商品培訓,做到商品按照“5適”原則運營; 3、與銷售團隊緊密對接,平衡MD與MK的關系,共同計劃,共同思考策略,共同執(zhí)行,相互監(jiān)督,促使售罄率與銷售額共同達標; 4、指導和監(jiān)督團隊業(yè)務工作,組織和協(xié)調(diào)部門性工作(新店開業(yè)、特賣、培訓支持、活動支持等)的開展,確保商品管理工作有條不紊的進行; 任職要求: 1、本科/市場營銷、物流管理相關專業(yè) 2、有3年以上服裝行業(yè)終端門店商品管理工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝企業(yè)商品訂、銷、存各項工作業(yè)務運營流程; 4、熟練掌握商品資源規(guī)劃、商品生命周期、商品調(diào)配等相關邏輯; 5、熟悉門店商品結構配置,上貨周期預測,商品銷售分析等相關原則; 6、熟練掌握EXCLE、PPT、word等辦公軟件應用。
2025-07-19
梁小姐
商品主管
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
【崗位職責】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負責店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結構調(diào)整等,確保品類各項指標的達成; 2、負責本品類商品結構及庫存結構的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責任; 3、負責品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關政策等進行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負責組織、指導本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息; 6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關工作經(jīng)驗,優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗; 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團隊協(xié)作意識,有較強烈的責任心。 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢
2025-07-19
孟靜
商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
2025-07-19
梁經(jīng)理
商品專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細心,責任心強,良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關工作經(jīng)驗,對商品的進銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構:底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
2025-07-17
黃女士
商品專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1. 負責店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進商品庫存周轉(zhuǎn),當季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議,把控活動情況,分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比,優(yōu)化庫存結構。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競品調(diào)查等,并對店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報告并上交至上級領導。 6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務。 任職要求: 1.本科及以上學歷,統(tǒng)計學、數(shù)學系、財經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格,熟悉透視表,函數(shù)等,對數(shù)據(jù)敏感; 3.可接受應屆畢業(yè)生。 薪酬待遇:試用期1-3個月,購買五險。 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業(yè)
2025-07-17
李女士
人事專員
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1、負責管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管理,確保達成售罄率和毛利率指標。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進銷存、暢滯銷分析,季度復盤等),通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時提出加單補貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗,有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責任心。
2025-07-16
韋曼霞
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。
2025-07-15
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結構、庫存結構和訂貨計劃; 2、負責合理調(diào)配店鋪商品結構和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責區(qū)域的進銷存狀況,調(diào)配區(qū)域的庫存結構; 4、根據(jù)當?shù)厥袌鲂枨?,組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據(jù)當?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價及促銷的各項指令的落實。
2025-07-15
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。
2025-07-15
林金潔
廣西舒博特體育用品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西舒博特體育用品有限公司
所在行業(yè) 服裝/運輸/體育用品
成立時間 7年(2018年5月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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