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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)總經(jīng)理的要求和戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)自持商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、品牌布局的招商管理；

2、負(fù)責(zé)招商儲(chǔ)備、中高端的品牌引進(jìn)及招商流程的優(yōu)化管理；

3、協(xié)助招商經(jīng)理制定購(gòu)物中心規(guī)劃及招商計(jì)劃，制定各品類的招商計(jì)劃和目標(biāo)；

4、依據(jù)商品規(guī)劃、商品定位、商品組合，業(yè)態(tài)定位，有計(jì)劃地開展各項(xiàng)日常招商工作（招商過程中的各項(xiàng)事宜、到期鋪位的規(guī)劃及調(diào)整、租戶進(jìn)場(chǎng)至退場(chǎng)的流程制定等）

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，男女不限、專業(yè)不限，形象佳；

2、須有4-5年百貨、購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn)。

月工資標(biāo)準(zhǔn)：6-8K,每月根據(jù)招商完成情況計(jì)算傭金，年終根據(jù)全年招商任務(wù)完成情況享受招商激勵(lì)。

公司簡(jiǎn)介

盛天商業(yè)公司隸屬于盛天集團(tuán).專注商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理.主要負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬各商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的定位.規(guī)劃.招商及運(yùn)營(yíng)管理工作.盛天商業(yè)是盛天集團(tuán)進(jìn)入商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略延伸.承載著商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)優(yōu)化和增值的重要使命.
    商業(yè)公司自2010年成立以來.以“專業(yè)化經(jīng)營(yíng).規(guī)范化管理.標(biāo)準(zhǔn)化流程”的經(jīng)營(yíng)方針.不斷探索前行.目前公司所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目包括東盟盛天地.江南盛天地.盛天88街區(qū).總運(yùn)營(yíng)面積超過22萬平方米.秉持“把公園搬進(jìn)街區(qū).把商業(yè)還給城市”的理念.盛天商業(yè)在南寧乃至廣西打造了獨(dú)一無二的商業(yè)街區(qū).吸引國(guó)內(nèi)外知名品牌如:海底撈.星巴克.必勝客.肯德基.COMMUNE公社酒吧.云庭匯.桂小廚.大頭椰.魚上.探魚.良品鋪?zhàn)?黛幕.蛙小俠.adidas.Lacoste.New Era.HEA.名創(chuàng)優(yōu)品.屈臣氏.喜茶.茉莉奶白.茶理宜世等紛紛進(jìn)駐.為盛天業(yè)主及南寧市民帶來了便利及生活品質(zhì)的提升.激發(fā)區(qū)域生活消費(fèi)迭代升級(jí).2019年東盟盛天地榮獲“自治區(qū)級(jí)步行街”稱號(hào),2023年江南盛天地榮獲“自治區(qū)級(jí)步行街”稱號(hào).
    通過十年的發(fā)展.盛天商業(yè)現(xiàn)已逐步發(fā)展成為專業(yè)的商業(yè)管理公司.逐步樹立了盛天商業(yè)的品牌形象.江南盛天地集品牌零售.特色餐飲.娛樂休閑.親子互動(dòng)等功能于一體.是城南家庭生活樂園領(lǐng)軍者,東盟盛天地致力打造“潮流”標(biāo)簽.發(fā)力“夜經(jīng)濟(jì)”.品牌年輕化轉(zhuǎn)型得以進(jìn)一步延續(xù)和增強(qiáng).公司將以商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)的優(yōu)化和增值為使命.力爭(zhēng)成為區(qū)內(nèi)外具有競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的商業(yè)管理公司.

       崗位一經(jīng)錄用.均可享受以下福利待遇:
       1.公司簽訂勞動(dòng)合同.為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金,
       2.享受國(guó)家法定節(jié)假日.年休假.婚產(chǎn)假.三八假.六一假等,
       3.享有中秋節(jié).春節(jié).端午節(jié).重陽節(jié)日津貼,
       4.享有工齡獎(jiǎng)勵(lì):滿5年3000元/人.滿10年6000元/人,
       5.公司定期組織生日活動(dòng).員工團(tuán)建活動(dòng),
       6.員工生日賀禮,
       7.6-10月發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼,
       8.每年組織一次健康體檢,
       9.其他福利.
       公司福利:雙休+社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+高溫補(bǔ)貼+健康體檢+結(jié)婚/生子/生日賀儀+喪亡補(bǔ)助+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪病假/年休/婚假/產(chǎn)假/哺乳假/喪假等+國(guó)家法定節(jié)假日+過節(jié)福利.
       簡(jiǎn)歷投遞:caihw@stdsy.net (請(qǐng)備注應(yīng)聘崗位)
       招聘咨詢方式:0771-****845(蔡女士)
       生泰公司招聘熱線:18154****77陸女士

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)東盟盛天地查看上班路線

可能感興趣的職位: 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫(kù)存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-05-31

林金潔; 商品運(yùn)營(yíng)
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存，保證店鋪的商品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況，調(diào)配區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)； 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃； 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議； 6、組織新品上市、換季、清倉(cāng)； 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。

2025-05-31

林金潔; 服裝商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行市場(chǎng)需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫(kù)存結(jié)構(gòu)和訂貨計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存，保證店鋪的商品競(jìng)爭(zhēng)力； 3、分析所負(fù)責(zé)區(qū)域的進(jìn)銷存狀況，調(diào)配區(qū)域的庫(kù)存結(jié)構(gòu)； 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，組織大區(qū)提出各季選款和訂貨計(jì)劃； 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況提出商品調(diào)撥、調(diào)價(jià)建議； 6、組織新品上市、換季、清倉(cāng)； 7、負(fù)責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價(jià)及促銷的各項(xiàng)指令的落實(shí)。

2025-05-31

林金潔; 區(qū)域商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫(kù)存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-05-31

林金潔; 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作，ERP軟件及函數(shù)

2025-05-31

梁經(jīng)理; 商品專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā)，開單，調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總，跟進(jìn)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)，當(dāng)季新品熱銷品售罄率，庫(kù)銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量，合理控制安全庫(kù)存，為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況，針對(duì)庫(kù)存量大的商品及時(shí)與銷售部溝通提出活動(dòng)折扣建議，把控活動(dòng)情況，分析活動(dòng)前后銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比，優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店，參照巡店要求，做好店鋪貨品的檢查，周邊競(jìng)品調(diào)查等，并對(duì)店鋪問題提出解決方案與建議，形成巡店報(bào)告并上交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級(jí)交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格，熟悉透視表，函數(shù)等，對(duì)數(shù)據(jù)敏感； 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。薪酬待遇：試用期1-3個(gè)月，購(gòu)買五險(xiǎn)。上班時(shí)間：9:00-12:00,13:00-18:00 大小周工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號(hào)華潤(rùn)A座3703室凱藍(lán)企業(yè)

2025-05-31

李女士

人事專員; 商品專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。工資架構(gòu)：底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成（轉(zhuǎn)正4000-5000）薪酬福利 1、公司為每位正式員工購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì)； 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì)； 4、完備的福利體系（年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

2025-05-29

黃女士; 商品專員
3001-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧妙芬服飾有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時(shí)性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 5、每月/每周跟進(jìn)轄區(qū)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)、當(dāng)季新品售磬率、庫(kù)銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)；任職資格： 1、一年以上品牌鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及商品分析專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、可接受一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 5、邏輯分析能力，良好的溝通能力和抗壓能力待遇：3000-5000元/月

2025-05-28

曹小姐; 服裝商品專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【注：不能接受出差者勿擾哦，出差地：廣西省內(nèi)】職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫(kù)存情況，合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨品發(fā)放計(jì)劃。 3、對(duì)各店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析，及時(shí)做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，，至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。

2025-05-28

蔣旭; 商品專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

商品專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo)，掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況，確保目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行； 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息，清晰本品牌相關(guān)政策； 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析，保障貨源供應(yīng)； 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況，及時(shí)向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息，做好客戶進(jìn)、銷、存分析，對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷等活動(dòng)； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作，負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作，執(zhí)行盤點(diǎn)工作； 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 9、聯(lián)系人：覃總聯(lián)系方式：*****

2025-05-25

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