職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營銷戰(zhàn)略計劃,制定銷售目標(biāo),完成公司年度、季度、月度銷售任務(wù);
2、對店面員工進行培訓(xùn)和考核,提升專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)水平,調(diào)動員工積極性,多渠道多方法完成銷售業(yè)績;
3、配合公司組織策劃店面各類促銷活動,推動完成銷售接單目標(biāo),提升品牌影響力;
4、制定項目方案,落實折扣政策,合理分配并監(jiān)督執(zhí)行,確保方案順利進行;
5、建立與異業(yè)商家等外聯(lián)關(guān)系,爭取優(yōu)質(zhì)的資源;
6、負責(zé)門店的經(jīng)營管理與團隊管理工作,門店各項事務(wù)管理與落實;
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷,母嬰護理等專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上母嬰,保健,美業(yè)等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗;
3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和人際溝通、分析和解決問題的能力;
薪資:底薪(5000~6000)+提成+年終獎+五險+其他福利,提成上不封頂
工作時間:9:00—18:00 月休四天
公司簡介
廣西荃愛健康管理公司成立于2018年,荃愛是一家集健康服務(wù)(小兒推拿、體態(tài)調(diào)整、產(chǎn)后恢復(fù)、體齡管理健康養(yǎng)生、私密養(yǎng)護)技術(shù)培訓(xùn)于一體的家庭健康管理公司。
公司結(jié)合中醫(yī)理療基礎(chǔ)理論及多年健康行業(yè)的實踐積累,總結(jié)出一套荃愛特有的技術(shù)服務(wù)流程及完善的經(jīng)營管理理念。公司發(fā)展至今已擁有一家公司總部,11家社區(qū)直營門店。專業(yè)服務(wù)團隊近80人,服務(wù)人次累積已超80000+。公司以家庭健康為服務(wù)核心,致力于為孩子、夫妻、老人打造溫馨、安全、舒心的健康服務(wù),為廣大家庭提供全方位、高端化的家庭健康管理服務(wù)。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)楓林路19號保利·童心緣小區(qū)正門二樓113-115號商鋪 查看上班路線
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商品專員5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西堯婷商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口商品專員崗位職責(zé): 1、負責(zé)具體實施年度進出貨銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo),掌握本品牌進、銷、存情況,確保目標(biāo)達成; 2、負責(zé)品牌招商會、訂貨會、培訓(xùn)會具體工作執(zhí)行; 3、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策; 4、負責(zé)做好本品牌庫存分析,保障貨源供應(yīng); 5、負責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況,及時向客戶傳達新品上市等貨源信息,做好客戶進、銷、存分析,對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨; 6、負責(zé)執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動; 7、負責(zé)對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔(dān)保貨款催收的日常跟進工作,負責(zé)對展廳貨品、財產(chǎn)的日常管理和維護工作,執(zhí)行盤點工作; 8、負責(zé)跟進溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端; 9、聯(lián)系人:覃總 聯(lián)系方式:*****2025-07-20歸先
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商品主管10000-12000元南寧-江南區(qū)深圳市娜爾思時裝有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、把控區(qū)域整體商品運營計劃(訂貨、上貨、調(diào)整),確保商品資源利用最大化,完成各項指標(biāo)(銷售指標(biāo),售罄率指標(biāo),經(jīng)營利益指標(biāo)); 2、進行門店和顧客調(diào)研,了解顧客與門店屬性,組織商品培訓(xùn),做到商品按照“5適”原則運營; 3、與銷售團隊緊密對接,平衡MD與MK的關(guān)系,共同計劃,共同思考策略,共同執(zhí)行,相互監(jiān)督,促使售罄率與銷售額共同達標(biāo); 4、指導(dǎo)和監(jiān)督團隊業(yè)務(wù)工作,組織和協(xié)調(diào)部門性工作(新店開業(yè)、特賣、培訓(xùn)支持、活動支持等)的開展,確保商品管理工作有條不紊的進行; 任職要求: 1、本科/市場營銷、物流管理相關(guān)專業(yè) 2、有3年以上服裝行業(yè)終端門店商品管理工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉服裝企業(yè)商品訂、銷、存各項工作業(yè)務(wù)運營流程; 4、熟練掌握商品資源規(guī)劃、商品生命周期、商品調(diào)配等相關(guān)邏輯; 5、熟悉門店商品結(jié)構(gòu)配置,上貨周期預(yù)測,商品銷售分析等相關(guān)原則; 6、熟練掌握EXCLE、PPT、word等辦公軟件應(yīng)用。2025-07-19梁小姐
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商品主管4000-6000元南寧-江南區(qū)【崗位職責(zé)】商品進銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo) 1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達成; 2、負責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負直接責(zé)任; 3、負責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符; 4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售; 5、負責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息; 6、定期組織例會或與員工溝通,評估團隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。 【任職要求】 1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗; 2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng); 3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗; 4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團隊協(xié)作意識,有較強烈的責(zé)任心。 【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓(xùn)、定期體檢2025-07-19孟靜
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商品專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西藝達名品貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)2025-07-19梁經(jīng)理
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商品專員4000-5000元南寧-江南區(qū)浙江大東鞋業(yè)有限公司批發(fā)/零售工作內(nèi)容: 1、負責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細心,責(zé)任心強,良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗,對商品的進銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構(gòu):底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。2025-07-17黃女士
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商品專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍企業(yè)管理有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1. 負責(zé)店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進商品庫存周轉(zhuǎn),當(dāng)季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時與銷售部溝通提出活動折扣建議,把控活動情況,分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競品調(diào)查等,并對店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報告并上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級交付的其他臨時性工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)系、財經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格,熟悉透視表,函數(shù)等,對數(shù)據(jù)敏感; 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪酬待遇:試用期1-3個月,購買五險。 上班時間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍企業(yè)2025-07-17李女士人事專員
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補調(diào)貨、退貨等事項的處理。 2、整體進銷存及折扣管理,確保達成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進銷存、暢滯銷分析,季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時提出加單補貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗,有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。2025-07-16韋曼霞
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.根據(jù)負責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。2025-07-15林金潔
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服裝商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、進行市場需求分析制訂管轄區(qū)域的商品結(jié)構(gòu)、庫存結(jié)構(gòu)和訂貨計劃; 2、負責(zé)合理調(diào)配店鋪商品結(jié)構(gòu)和店存,保證店鋪的商品競爭力; 3、分析所負責(zé)區(qū)域的進銷存狀況,調(diào)配區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu); 4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨螅M織大區(qū)提出各季選款和訂貨計劃; 5、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r提出商品調(diào)撥、調(diào)價建議; 6、組織新品上市、換季、清倉; 7、負責(zé)公司發(fā)布的商品配發(fā)、調(diào)拔、調(diào)價及促銷的各項指令的落實。2025-07-15林金潔
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區(qū)域商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1.根據(jù)負責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運用。2025-07-15林金潔

- 廣西荃愛健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/化妝品/健康
- 成立時間 6年(2018年8月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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