職位描述

主要工作職責(zé)
1、商品庫(kù)存分析。
2、商品檔案建立,以及相關(guān)文件管理
3、上級(jí)安排的其他內(nèi)勤工作。
崗位要求
1、具有較強(qiáng)的商品流通分析能力。
2、具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。
3、具有藥品零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
具有團(tuán)隊(duì)精神,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

公司簡(jiǎn)介

1.廣西美羅匯健康藥房有限公司是2016年4月正式成立的一家新型零售連鎖企業(yè).目前旗下連鎖藥店遍布南寧市各城區(qū).美羅匯衡陽(yáng)路店.五一東路一店.五一東路三店.星湖路店.前進(jìn)路店.蒲廟漢林街店等.現(xiàn)擁有連鎖門(mén)店共二十幾家.“只為健康而存在”是企業(yè)的宗旨.堅(jiān)持:扎根社區(qū).服務(wù)鄰居.健康全家“的經(jīng)營(yíng)理念.首創(chuàng)專業(yè)化的”健康管家“營(yíng)銷模式.打造大健康產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)的社區(qū)分銷模式和家健康文化.以人為本.共享健康.2016年公司將在廣西各市區(qū)全線擴(kuò)展門(mén)店.公司的企業(yè)愿景是讓每位員工都成為企業(yè)的股東.與公司一起成長(zhǎng)發(fā)展.現(xiàn)為迅速提升企業(yè)規(guī)模實(shí)力.加快企業(yè)發(fā)展步伐.特面向社會(huì)誠(chéng)聘精英人才.共謀發(fā)展.

2.請(qǐng)有意者將個(gè)人簡(jiǎn)歷投至相應(yīng)的崗位人才庫(kù)內(nèi)或人事專用郵箱25****7391@qq.com.合約則見(jiàn).總部辦公地址:南寧市明秀西路29(老北京布鞋店二樓).(公交車14路.15路.61路到明秀友愛(ài)路口站下車.走到馬路對(duì)面.

美羅匯集團(tuán)總部位于大連.本著十幾年的經(jīng)營(yíng)理念.本著誠(chéng)信經(jīng)營(yíng).高品質(zhì)的服務(wù).贏得廣大客戶的好評(píng).公司的品牌和信譽(yù)得到了業(yè)內(nèi)人士的熟知和認(rèn)可.

??3.公司堅(jiān)持以戰(zhàn)略管理為核心.以業(yè)績(jī)提升為目的.以市場(chǎng)為導(dǎo)向.以品牌和文化為根本.以客戶為中心,堅(jiān)持觀念創(chuàng)新.管理創(chuàng)新,用企業(yè)的價(jià)值觀塑造人.凝聚人.成就員工,用企業(yè)的戰(zhàn)略鼓舞同仁.用企業(yè)的制度管理人.較高的管理水平.較高的員工待遇.較好的社會(huì)效益成為員工自豪.客戶信賴.業(yè)界推崇.社會(huì)滿意的優(yōu)秀企業(yè)!

4.本公司正全力建造一支精銳之師.需迅速提升企業(yè)規(guī)模實(shí)力.加快企業(yè)發(fā)展步伐.所以.熱誠(chéng)期盼好學(xué)上進(jìn)之有為人才加入到我們隊(duì)伍.我們將提供良好的發(fā)展平臺(tái).成長(zhǎng)空間和同行業(yè)絕對(duì)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇!我們必定風(fēng)雨同舟.共同成長(zhǎng).共同開(kāi)創(chuàng)輝煌的明天!

5.上班時(shí)間:總部(周一至周五?9:00-?17:30?.雙休).門(mén)店:兩班倒.月休4天.

上班地點(diǎn)

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1.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)門(mén)店貨品進(jìn)銷存管理,定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況,巡店檢核; 2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)新店配貨; 3.每周制作周或月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售庫(kù)存報(bào)表; 4.參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持;
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品的選品與管理,確保商品質(zhì)量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 2.參與商品的進(jìn)貨、上架、陳列以及庫(kù)存管理,保證商品銷售的順利進(jìn)行 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升商品銷售效率和顧客滿意度 任職要求: 1.具備良好的商品知識(shí)和市場(chǎng)洞察力,能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作 3.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠在商品管理過(guò)程中及時(shí)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)
19小時(shí)前
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4000-5000元
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門(mén)店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構(gòu):底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成(轉(zhuǎn)正4000-5000) 薪酬福利 1、公司為每位正式員工購(gòu)買五險(xiǎn); 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì); 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì); 4、完備的福利體系(年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
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3000-5000元
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1.熟悉服裝產(chǎn)品銷售周期 2.熟練掌握日常門(mén)店產(chǎn)品調(diào)配 3.熟悉電腦操作,ERP軟件及函數(shù)
19小時(shí)前
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一、崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)交易平臺(tái)客戶渠道建設(shè)與市場(chǎng)開(kāi)發(fā),完成公司制定的銷售任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)交易平臺(tái)交易商客戶注冊(cè)開(kāi)戶、交易開(kāi)發(fā)。 3.負(fù)責(zé)新品國(guó)內(nèi)供應(yīng)商開(kāi)發(fā),為公司提供更多交易資源。 4.對(duì)交易商客戶進(jìn)行交易培訓(xùn)和操作指導(dǎo)。 5.善于發(fā)現(xiàn)新品交易機(jī)會(huì),并為公司提供上線資源。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、崗位任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,年齡在36歲以下。 2.專業(yè)要求經(jīng)濟(jì)管理、工商管理,市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)。 3.熟悉現(xiàn)貨大宗商品交易業(yè)務(wù)全流程。 4.熟悉糧油、玉米、淀粉等大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)流程。 5.擁有糧油、玉米、淀粉等客戶和渠道資源。 6.熟悉合同編制,可根據(jù)業(yè)務(wù)需要獨(dú)立編寫(xiě)合同條款。 7、性別要求:男女不限。
2025-08-22
南寧-青秀區(qū)
一、崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)交易平臺(tái)交易商注冊(cè)開(kāi)戶開(kāi)發(fā)。 2.負(fù)責(zé)推廣交易平臺(tái)交易品種,開(kāi)發(fā)采購(gòu)商進(jìn)入平臺(tái)采購(gòu)貨物,完成公司制定的銷售指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)推廣交易平臺(tái)交易品種,開(kāi)發(fā)銷售商進(jìn)入平臺(tái)銷售貨物,輔助完成公司制定的采購(gòu)計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)平臺(tái)客戶的公關(guān)、開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 5.對(duì)交易商客戶進(jìn)行交易培訓(xùn)和操作導(dǎo)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、崗位任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,年齡在30歲以下。 2.專業(yè)要求經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、食品加工等專業(yè)畢業(yè)。 3.熟悉現(xiàn)貨大宗商品交易業(yè)務(wù)全流程。 4.熟悉糧油、玉米、淀粉等大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)流程。 5.有一定的客戶和渠道資源。
2025-08-22
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購(gòu)計(jì)劃制定,確保貨品供應(yīng)與市場(chǎng)需求相匹配; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析商品銷售趨勢(shì),為商品調(diào)配提供決策支持; 3、與供應(yīng)商保持良好溝通,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,提升商品周轉(zhuǎn)率; 4、參與新品上市前的市場(chǎng)調(diào)研,提出商品定位及營(yíng)銷策略建議; 任職要求: 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、精通表格等,優(yōu)秀的分析判斷能力,能精準(zhǔn)把握商品生命周期,有效管理庫(kù)存; 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力,能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作,適應(yīng)變化。
2025-08-20
姜莉
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管理,確保達(dá)成售罄率和毛利率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售、單款、進(jìn)銷存、暢滯銷分析,季度復(fù)盤(pán)等),通過(guò)數(shù)據(jù)分析及信息反饋,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 【任職要求】 1、20-35歲,中專及以上學(xué)歷。 2、一年以上貨品管理經(jīng)驗(yàn),有鞋、服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心。
2025-08-20
韋曼霞
商品專員
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫(kù)存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
2025-08-20
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
崗位職責(zé): 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫(kù)存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù),對(duì)區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。
2025-08-20
林金潔
廣西美羅匯健康藥房有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西美羅匯健康藥房有限公司
所在行業(yè) 藥房
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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