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職位描述

崗位職責(zé)：
1、商品基礎(chǔ)管理政策、制度、規(guī)范、流程日常傳導(dǎo)；
2、競爭對手商品體系研究；
3、全面質(zhì)量管理體系的建立；
4、門店和DC庫存監(jiān)控；
5、主推商品的管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、能吃苦耐勞，能接受廣西區(qū)內(nèi)出差；
3、能熟練操作常用辦公軟件。
薪酬待遇：
1、月薪2500-3000元；
2、年終獎及優(yōu)厚的福利，員工食堂；
3、購買五險一金；
4、完善的休假制度：享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；
5、月度、季度、年度優(yōu)秀員工評選，可獲得赴云南交流、季度獎金、出國旅游等機(jī)會 ；
6、集團(tuán)化的晉升平臺+公平的晉升機(jī)會；
工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)

公司簡介

廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司簡介

      廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司.是云南鴻翔一心堂藥業(yè)(集團(tuán))股份有限公司在廣西地區(qū)設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的醫(yī)藥零售直營連鎖企業(yè).成立于2006年6月.歷經(jīng)多年不懈努力.一心堂門店已遍布廣西南寧.柳州.桂林.來賓.貴港.欽州.北海.防城.百色.賀州.河池等地區(qū).擁有超過180家一心堂零售直營連鎖藥店.為廣大消費(fèi)者提供質(zhì)優(yōu)價廉的藥品零售服務(wù).并贏得了大家的支持與信賴.

     自2001年1月第一家一心堂藥店創(chuàng)建至今.12年間一心堂在云南.廣西.四川.貴州.山西.重慶等地區(qū)開設(shè)了2000余家直營連鎖藥店.年銷售額逾25億元.員工人數(shù)超萬人.擁有480多萬會員.是3000多萬消費(fèi)者的共同選擇.一心堂本著“一心做事.以心換心”的經(jīng)營理念.始終如一把消費(fèi)者利益放在首位.在市場中鑄造了“價格低.品種全.質(zhì)量優(yōu).服務(wù)好”的四大核心競爭力.公司擁有的“一心堂”.“滇南本草堂”等品牌在行業(yè)內(nèi)具有較高知名度.至今.一心堂多年問鼎中國十強(qiáng)藥店.

     目前.廣西鴻翔一心堂有限公司快速發(fā)展時期.正值翔鴻集團(tuán)上市之際.多個職位虛位以待.歡迎一批又一批具有高素質(zhì)的本土化人才加盟公司.錄用的員工.可享受同行業(yè)絕對領(lǐng)先優(yōu)勢的薪酬待遇.完善的福利(五險一金等).系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會和良好的發(fā)展平臺.

      我們始終相信:你.就是我們一直在等待的 “戰(zhàn)友”.

聯(lián)系人:寧小姐.黃小姐 郵箱地址:hx*xt@163.com

(請?jiān)谏衔?:30-12:00,下午14:00-17:00上班時間內(nèi)致電咨詢)

公司地址:廣西南寧市江南區(qū)亭洪路58號(江南振寧商貿(mào)園內(nèi)6號樓二樓.市內(nèi)乘5.11.21.31.68.69.207.501.602.801.大沙田專線等公交車到星光亭洪路口站下車即到)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 南寧（商品）
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品的選品與管理，確保商品質(zhì)量與市場競爭力 2.參與商品的進(jìn)貨、上架、陳列以及庫存管理，保證商品銷售的順利進(jìn)行 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升商品銷售效率和顧客滿意度任職要求： 1.具備良好的商品知識和市場洞察力，能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作 3.具備較強(qiáng)的問題解決能力，能夠在商品管理過程中及時應(yīng)對各種挑戰(zhàn)

2025-09-06

林金潔; 商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-09-06

林金潔; 區(qū)域商品專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況，協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu)； 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃； 3.根據(jù)店鋪銷售情況，制定商品策略，提升售罄，降低庫存； 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，對區(qū)域商品銷售給予建議。任職資格： 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.數(shù)據(jù)敏感度高，熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式； 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。

2025-09-06

林金潔; 商品專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西堯婷商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

商品專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo)，掌握本品牌進(jìn)、銷、存情況，確保目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)品牌招商會、訂貨會、培訓(xùn)會具體工作執(zhí)行； 3、及時與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息，清晰本品牌相關(guān)政策； 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫存分析，保障貨源供應(yīng)； 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶銷售情況，及時向客戶傳達(dá)新品上市等貨源信息，做好客戶進(jìn)、銷、存分析，對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨； 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動； 7、負(fù)責(zé)對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作，負(fù)責(zé)對展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作，執(zhí)行盤點(diǎn)工作； 8、負(fù)責(zé)跟進(jìn)溝通協(xié)調(diào)客戶形象柜、廣告宣傳物料制作以及發(fā)到終端； 9、聯(lián)系人：覃總聯(lián)系方式：*****

2025-09-06

歸先; 服裝商品專員
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場

南寧市黛嬌姿貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

無績效考核，無出差工作內(nèi)容： 1、所管轄區(qū)域商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn)； 2、制作每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總 3、負(fù)責(zé)各零售店的貨品的配、補(bǔ)等日常工作，對各零售店貨品的庫存情況進(jìn)行監(jiān)控； 4、掌握直營店鋪的銷售明細(xì)情況，定時排查暢銷和滯銷款，并根據(jù)貨品的配貨情況，分析其市場的銷售情況，及時反饋給公司相關(guān)部門，以及時把握市場需求，有力的促進(jìn)銷售； 5、跟進(jìn)銷售區(qū)域進(jìn)銷存狀況，進(jìn)行做店鋪庫存分析、庫銷比分析，對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案，配合區(qū)域銷售。職位要求： 1、一年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，不限行業(yè) 2、熟練運(yùn)用辦公軟件，特別是execl，溝通能力強(qiáng)，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，熱愛學(xué)習(xí)，對數(shù)據(jù)敏感。

2025-09-05

周小姐; 服裝商品專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝商品的采購計(jì)劃制定，確保貨品供應(yīng)與市場需求相匹配； 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析商品銷售趨勢，為商品調(diào)配提供決策支持； 3、與供應(yīng)商保持良好溝通，優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，提升商品周轉(zhuǎn)率； 4、參與新品上市前的市場調(diào)研，提出商品定位及營銷策略建議；任職要求： 1、具備服裝行業(yè)相關(guān)背景，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、精通表格等，優(yōu)秀的分析判斷能力，能精準(zhǔn)把握商品生命周期，有效管理庫存； 3、良好的談判技巧和供應(yīng)商管理能力，能夠建立穩(wěn)定的合作關(guān)系； 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作，適應(yīng)變化。

2025-09-05

姜莉; 商品主管
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨源發(fā)放計(jì)劃。 3、對各店鋪商品動銷進(jìn)行分析，及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。 5、協(xié)助商品經(jīng)理完成商品部署工作。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，至少有2年及以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel。 3、條理清晰,運(yùn)營思維強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力及溝通能力。上班時間：9:00-12:00 13:30-18:00 大小休上班地址：南寧民族大道麗原天際53樓5307

2025-09-05

蔣旭; 服裝商品專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西榕萱良品牌管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【注：不能接受出差者勿擾哦，出差地：廣西省內(nèi)】職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄廣西省內(nèi)所有門店的商品方面的數(shù)據(jù)分析。 2、結(jié)合商品需求信息和庫存情況，合理調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃及貨品發(fā)放計(jì)劃。 3、對各店鋪商品動銷進(jìn)行分析，及時做好調(diào)撥、退貨等商品調(diào)劑工作。 4、協(xié)助其他部門配合商品資料核準(zhǔn)及其他工作安排。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、財(cái)會等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，，至少有1年及以上女裝/服飾類的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用Excel等辦公軟件。 3、條理清晰,有良好的數(shù)據(jù)分析、表達(dá)能力及溝通能力。

2025-09-05

蔣旭; 商品專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

不同時間段制定上貨計(jì)劃。 4、及時跟進(jìn)所管轄商品銷售狀況和銷售達(dá)成率，并針對異常情況提出相應(yīng)的措施要求（如補(bǔ)貨、主推、調(diào)撥），根據(jù)店鋪貨品情況提供相應(yīng)的促銷方案。 5、負(fù)責(zé)提供各種數(shù)據(jù)分析報(bào)表，分析所管轄區(qū)域店鋪貨品售馨率、動銷率、庫銷率、周轉(zhuǎn)率、連帶率、訂單完成率，為業(yè)務(wù)提供銷售支持 6、分析所管轄店鋪各大類貨品情況，針對庫存量大的貨品，及時向直營部提出促銷活動建議。任職資格： 1、市場營銷，統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)。 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；1年以上品牌鞋服公司同等職務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 4、良好的溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 5、嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力。

2025-09-05

粟女士; 商品專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨，以及貨品銷售分析工作，門店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表，分析報(bào)表，各店銷售匯總 3、活動情況把控、活動效果跟蹤； 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準(zhǔn)確性，貨品到店的及時性，協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件；熟悉數(shù)據(jù)透視表； 3、對數(shù)據(jù)敏感，擅長銷售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。工資架構(gòu)：底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成（轉(zhuǎn)正4000-5000）薪酬福利 1、公司為每位正式員工購買五險； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機(jī)會； 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會； 4、完備的福利體系（年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

2025-09-05

黃女士