職位描述

一、崗位職責(zé)
技術(shù)監(jiān)測科文件收取、編排、管理;相關(guān)會議組織、保障;工業(yè)企業(yè)現(xiàn)場節(jié)能監(jiān)察輔助工作;能耗數(shù)據(jù)收集、整理、分析;技術(shù)監(jiān)測科其他日常工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工科類相關(guān)專業(yè),具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡35周歲以內(nèi)。思想政治表現(xiàn)好,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,身體健康,有合作精神,服從工作安排,有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;熟練使用各類辦公軟件,尤其是Excel的應(yīng)用,有一定的人際溝通和協(xié)調(diào)能力;
三、面試
面試時間預(yù)計在2020年3月底,具體地點(diǎn)時間另行通知。
面試時請攜帶本人身份證、學(xué)歷證以及其他相關(guān)證件原件進(jìn)行審核。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,經(jīng)查實,即取消面試資格。
四、體檢
面試結(jié)束后,按照每個崗位聘用人數(shù)與考核體檢人選1︰1的比例通知面試合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如擬聘用人選因自身原因放棄體檢或體檢未能通過的,將按面試成績增選遞補(bǔ)人選。
五、待遇
本次招聘屬于編制外招聘,對聘用人員實行合同制管理,試用期2個月(試用期工資2500元)。聘用人員試用期滿考核不合格的,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動合同,首次簽訂勞動合同的期限為兩年,并按本單位聘用人員管理辦法管理。正式聘用后,月工資3000元起(含個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及公積金),休假、差旅參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后,經(jīng)考核合格的,可續(xù)簽勞動合同。

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)節(jié)能監(jiān)察中心2009年5月經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立,是自治區(qū)工業(yè)和信息化廳管理的相當(dāng)正處級財政全額撥款事業(yè)單位。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、必須是康復(fù)治療技術(shù)、特教、普教等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事過相關(guān)工作的人員 2、有康復(fù)治療技術(shù)(士/師)、教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 3、負(fù)責(zé)對特殊兒童開展專業(yè)訓(xùn)練;負(fù)責(zé)根據(jù)單位的安排開展一對多集體課、個訓(xùn)課(PT、OT、ST、認(rèn)知課、感統(tǒng)課、口肌定位治療)等 4、投遞簡歷的請把簡歷完善,否則無法給出正確回應(yīng);歡迎來電咨詢 5、本單位會在為期三個月的試用期內(nèi)對老師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-07-04
潘麗玲
廣西壯族自治區(qū)節(jié)能監(jiān)察中心招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯族自治區(qū)節(jié)能監(jiān)察中心
所在行業(yè) 節(jié)能
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP