職位描述
派遣至廣西人力資源和社會(huì)保障廳醫(yī)保局醫(yī)保處工作,工作內(nèi)容為醫(yī)保業(yè)務(wù)崗,要會(huì)熟練使用電腦辦公軟件,處理日常醫(yī)保事宜。要有學(xué)習(xí)的態(tài)度和精神,處事要仔細(xì)認(rèn)真。國(guó)家法定假日和雙休日正常休息,同國(guó)家其它事業(yè)單位相同的作息時(shí)間,工作時(shí)間,工作輕松。男女不限,身體健康。
公司簡(jiǎn)介
廣西優(yōu)易家物業(yè)服務(wù)有限公司是一家以?xún)?yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)、人力資源咨詢(xún)、勞務(wù)派遣為主的綜合性服務(wù)企業(yè),公司成立于2017年7月,注冊(cè)資金實(shí)繳1000萬(wàn)元。公司成立以來(lái),一直遵循“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、客戶(hù)滿(mǎn)意”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚(yáng) “團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,樹(shù)立了“以人為本-人性化管理、以客為尊-超越客戶(hù)滿(mǎn)意”的經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)立了獨(dú)具特色的企業(yè)管理模式。
廣西優(yōu)易家物業(yè)服務(wù)有限公司正在由小到大,由弱到強(qiáng),由粗放式管理到規(guī)范化管理,正逐步建立起現(xiàn)代規(guī)范的企業(yè)管理制度并鍛造了一支過(guò)硬的管理團(tuán)隊(duì)。公司目前擁有各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員300余名。其中取得高級(jí)職稱(chēng)的有30余名,中級(jí)職稱(chēng)的70余名,初級(jí)職稱(chēng)的200余人。公司董事長(zhǎng)房永波先生從軍20余載,具有豐富的部隊(duì)和企事業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),更是被廣西壯族自治區(qū)評(píng)為*干部創(chuàng)業(yè)之星。在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步進(jìn)展,業(yè)績(jī)逐年增長(zhǎng),目前在管的項(xiàng)目涵蓋了政府軍隊(duì)行政、事業(yè)單位,企業(yè)、商場(chǎng)、學(xué)校、大型寫(xiě)字樓、高檔小區(qū)等業(yè)態(tài),服務(wù)面積於百萬(wàn)平米。展望未來(lái),廣西優(yōu)易家物業(yè)服務(wù)有限公司將一如既往潛心打造自身品牌,不斷提高企業(yè)的管理水平,贏得客戶(hù)的信任與忠誠(chéng),使得企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。在新的里程里,廣西優(yōu)易家物業(yè)服務(wù)有限公司將以持續(xù)超越顧客不斷增長(zhǎng)的期望為準(zhǔn)繩,努力用精致管理和溫馨服務(wù)回報(bào)社會(huì),繼續(xù)領(lǐng)行業(yè)之新,標(biāo)行業(yè)之異。以昨日的成功作為今日的起點(diǎn),邁出新的步伐,走向美好的明天。
優(yōu)質(zhì)服務(wù),易如初心,家的溫暖。
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康復(fù)治療師、教師、幼師、護(hù)士、社會(huì)工作師4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、必須是康復(fù)治療技術(shù)、特教、普教等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或從事過(guò)相關(guān)工作的人員 2、有康復(fù)治療技術(shù)(士/師)、教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先 3、負(fù)責(zé)對(duì)特殊兒童開(kāi)展專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練;負(fù)責(zé)根據(jù)單位的安排開(kāi)展一對(duì)多集體課、個(gè)訓(xùn)課(PT、OT、ST、認(rèn)知課、感統(tǒng)課、口肌定位治療)等 4、投遞簡(jiǎn)歷的請(qǐng)把簡(jiǎn)歷完善,否則無(wú)法給出正確回應(yīng);歡迎來(lái)電咨詢(xún) 5、本單位會(huì)在為期三個(gè)月的試用期內(nèi)對(duì)老師進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)2025-07-19潘麗玲
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店總10000-15000元南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)廣西厚億能源集團(tuán)有限公司能源相關(guān)1.執(zhí)行董事會(huì)決議,支持全面工作,達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。 3、4S店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。 4、健全4S店財(cái)務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作。 5、協(xié)調(diào)好4S店銷(xiāo)售部、售后部、市場(chǎng)部等部門(mén)之間的關(guān)系。 6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 8、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。 9、好社會(huì)公共關(guān)系,為4S店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)2025-07-18楊志云
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 廣西優(yōu)易家物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/物業(yè)
- 成立時(shí)間 8年(2017年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --